行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

职位描述 1、负责跟进和维护客户报价单及订单合同、对账及款项催收、售后服务。 2、积极配合销售人员及业务经理完成销售任务及目标。 3、整理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。 4、每月客户资料、订单合同与出库单据等资料的整理对账与归档。 5、负责与财务核对客户待开票数据、已开票的核对登记、做好发票邮寄及寄收签收工作。 6、收集资料拓展新客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 。 7、对客户提供专业的咨询；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。 8、密切配合其它部门做好衔接工作，及时向公司领导反馈异常情况及相关问题。 任职资格 1、有1年以上商务、跟单、销售等相关工作经验。 2、能用心、细心、耐心的工作及团队合作精神，服从上级领导工作安排。 3、熟练操作Excel、Office、PPT等办公软件及ERP系统。 4、有良好的客户沟通能力，客户意识与服务意识较强。 5、性格外向、积极主动、行力强、能承受一定工作压力。 培训与发展 员工可享受公司内部外部培训；根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 ；提供较有竟争力的内部晋升发展通道；根据岗位及个人需求制定培训辅导计划，入职后如对其他岗位有兴趣通过调入部门的面试，均可申请转岗；年度优秀员工评选，优秀员工可获得额外奖励。 工作时间：8:30-18:00 ；单休 社会保险：为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险； 假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期； 春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期在10天以上； 员工培训：公司重视员工个人发展，定期培训； 节日慰问：公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品； 办公环境：轻松、愉快的工作氛围； 其他福利：不定时下午茶，以及生日活动发放礼品。 乘车路线: 1、经过107国道公司方向的公交线路：M371、362 、331、327、337、365（劲力集团）站台 2、经过前进二路公司方向的公交线路：395、M210、M246、727、M355 （西乡交管所）站台 公司地点：深圳市宝安区西乡街道前进二路航城工业区河东工业园D栋5楼

跨越速运诚聘销售助理 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 薪酬福利： 1、前三个月底薪4000-6000，入职半年后综合薪资8000-12000； 2、提供专业的岗位技能培训支持； 4、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送服务； 6、定期组织内部竞聘，晋升通道为：员工—经理—高级经理—总监。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰； 配合销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

招聘：销售接单员 有固定客户资源，不用外出跑业务 主要负责：接单、跟单、安排发货、售后跟进，维护老客户 ，30岁以下，普通话标准，细心负责，会基础电脑 工作地点：曲阜高铁站西1000米 上班时间： 08:00–11:30 13:00–17:30 薪资待遇：底薪2600+提成，上不封顶 联系方式:

山南巴黎花园附近单位食堂招炒菜师傅一人，男女不限，60岁以下，早6点～下午1点，双休法休，工资:2800元。 电话:张

明天有没有小挖机司机 在桑日镇扎嘎 有的话 电话号码

实习生会计出纳，负责现场材料采购，长住西藏山南市，有无经验均可，上班自由，工资6000至10000万

有意向请与我联系

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

伊顿家居招聘 （主营：沙发，软床，床垫） 展厅销售导购经理5名 要求：有家具，全案定制成品销售经验，线上，电销获客为主，有门店促销爆破经验优先，有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2％提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验，分片区管理维护开发客户，开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点：新都龙桥家具园区 电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

岗位职责： - 协助部门开展日常业务支持，负责数据整理与信息更新维护； - 配合团队完成客户联络及需求收集，保障业务环节高效运转； - 执行上级安排的各类辅助任务，助力工作流程优化与效率提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械自动化或材料类相关专业优先； 2、熟练掌握二维、三维设计软件操作； 3、持有有效驾照，可适应出差及异地工作，具备积极投身销售工作的热情； 4、对汽车文化有浓厚兴趣！

要求 沟通能力良好，年龄24-45周岁，（招聘人数为两名） 薪资福利 1、无需相关经验，接受零基础人员 2、入职前提供带薪系统培训 3、无责任底薪4000元加绩效奖金 4、办公场所环境优越，配备专人指导一对一帮带 5、工作性质为纯文职类，全程在办公室完成，不涉及外勤及销售任务 6、每日工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 7、享有固定双休及国家规定带薪假期 8、每年享受长达15天的带薪年休假 9、月综合收入范围约8000至12000元

职位概述： 本岗位核心职责是承接已确立合作的KA客户（关键客户），通过深度的客情关系维护与专业的项目运营，确保项目的顺利交付与客户满意度提升。重点在于深化客户关系、挖掘增购与复购机会，并成为客户可靠的长期合作伙伴。 主要职责： 1.客户关系维护与客情深化 ◦作为已合作KA客户的主要对接人，建立并维护牢固的信任关系，定期进行深度沟通，精准把握客户需求与期望。 ◦基于对客户业务的理解，预见潜在服务问题并主动协调资源解决，提升客户黏性与忠诚度。 2.项目承接与持续服务跟进 ◦负责新签约项目的平稳过渡与落地执行，协调内部交付团队（如招聘、薪酬、员工关系等），确保服务标准与SLA（服务水平协议）达成。 ◦全流程监控项目运营质量，定期向客户提供服务质量报告与数据分析，展现服务价值。 3.客户价值挖掘与风险防控 ◦通过常态化客情分析，识别客户的新需求或业务增长点，推动增购与复购（如从单一产品扩展至整体解决方案）。 ◦建立并运行客户健康度监测机制，对服务使用率、满意度波动等进行预警，及时介入处理，有效防范客户流失。 4.内部协同与体验优化 ◦收集并反馈客户声音，驱动内部产品、运营团队优化服务流程与解决方案，共同提升客户体验。 任职要求 经验与能力： 1、3年及以上B端客户成功、大客户管理或项目运营经验，有人力外包、咨询等相关行业背景者优先。 2、核心要求：具备出色的客情关系维护能力和客户服务意识，擅长项目落地后的持续跟进与价值呈现，而非从0到1的拓新。 3、具备优秀的沟通协调和问题解决能力，能有效管理客户期望并处理复杂情况。 4、具备数据敏感度，能运用数据分析和报告工具来评估服务效果并驱动决策。 5、加分项：有人力资源相关流程（如招聘、薪酬、社保等）知识者优先。 我们提供： 1、具备竞争力的薪酬体系及基于客户满意度、续约率等指标的绩效奖金。 2、专注于深耕现有客户价值，无需承担前期拓客的业绩压力。 3、清晰的职业发展路径，可向资深客户成功专家或团队管理方向发展。

【我们的优势】 1、关于薪酬，入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+； 2、关于氛围，已实现职场优化升级的新型营销团队； 3、关于实力，市场占有率与人均收益双双领先的创新营销团队； 4、关于发展，支持零门槛内部创业的新一代经纪团队。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望获得收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，高中最高7000，享有3个月新手保护期，无需业绩考核。 新入职应届大学生，近三个月本科月均实发7935元，大专月均实发6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注后期回报： 依据能力定岗月薪6000-7500元，配套55%-80%高额业绩提成，公司提供完整数据支持； 80%员工入职满一年后月均收入达3万以上。 【工作内容】 从事一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务，突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不设地推摊位，不采用纯电话销售，主要依托线上线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，并配备一对一导师带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿安排，实行一对一导师制带教。 【工作地址】 深圳1千多家门店，覆盖南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗各区域。

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条成长之路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历磨砺，接受市场的检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休安排。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实战，夯实专业能力；③多元岗位历练机会，提供持续创造价值的平台；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|支持天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放

岗位职责​： 1、负责市场相关合同的起草、修改、初审及全流程跟进与协调工作； 2、维护合同档案及台账信息，监控履约进展，及时完成登记与数据更新； 3、为市场业务提供合同支持服务，持续优化合同模板库，整理收集行业主流条款动态； 4、统筹合同用印申请及会签流程管理； 岗位要求​： 1、本科及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年合同管理或市场支持类工作经验，了解合同运作流程及基本法律常识； 3、具有良好的文字表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作沟通技巧； 4、工作认真细致，责任感强，熟练操作Office办公软件；

我们是一家地产开发集团企业，总部位于重庆，在上海、南宁、长沙、广元、成都均设有分公司。当前主要开展线上短视频账号运营相关业务，团队运作成熟稳定，在这里你将获得丰富的学习成长机会。诚邀有志之士加入我们，携手共进，实现共创、共享、共赢！ 工作时间：9:30-12:00，13:30-17:30（午休一个半小时） 岗位职责： 1、协助上级完成日常事务性工作 2、负责线上账号管理及客户资源的整理与维护 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习意识，能与团队高效协作，推进项目执行 2、工作态度端正，具有较强的责任心和执行力 福利待遇： 1、无责任底薪4500元+项目提成 2、定期提供下午茶，组织团建活动，享有生日福利及节日关怀 3、配备独立工位，办公环境舒适，无需出差 4、每月10日准时发放薪资，年终享受第十三个月工资 5、依法享受国家法定节假日，入职即享15天带薪年假 6、提供国内团队旅游机会及年度奖金 7、入职即按规定缴纳五险一金

我们正在寻找细心、具亲和力且对长者服务充满热忱的社区营销助理，协助我们优化社区银发社群的运营，引导长辈体验数字生活，并打造温馨的社群互动空间。 【职位核心职责】 • 活动现场执行：协助执行活动流程、进行拍照记录，并邀请长者加入专属微信群。 • 社群维运管理：维护微信群社群氛围，并负责发布公益游程及俱乐部活动相关的报名资讯。 • APP培训执行策划：策划并执行俱乐部活动日常内容，包括APP使用教学，引导长者熟悉并使用APP；每日负责提醒俱乐部成员点击广告任务以获取积分。 • 客服与报名管理：担任APP的专属客服，即时解答长者操作上的疑问；每周制作并发布 1 场俱乐部活动资讯至公众号，并负责长者的报名统计与拍照记录。 • 团队协作与管理：协助管理社团助手团队事务，并配合俱乐部主理人执行日常运营工作。 【我们期待的你】 • 专业背景：拥有社工背景、具备社团服务经验或曾担任校园社团干部者优先。 • 技能需求：具备良好的沟通协调能力、基础摄影拍照技术及社群经营能力。 • 素养需求：对长者具有极大的耐心与爱心，能够协助长辈解决数字产品使用上的困难。 【薪资】3500元/月，周休二日

职位类别： 文员 学历高中以上，经验一年 工资发放：每月30号 何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。 ①男女不限，年龄20-30岁之间，高中以上学历； ②对电脑操作熟练，对数据敏感，一定的分析能力； ③有生产跟单一年的经验，对生产物料、进度能及时的跟踪，保证生产线正常运转做过五金行业的优先录用； ④工资待遇从优。 年龄要求： 18-30岁 语言要求： 语言不限 所属部门： 生产部

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理