【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司销售及相关文件资料的分类与日常管理工作； 2、负责各类营销数据的收集整理，及时回应领导对销售进展的询问，并配合销售经理完成市场数据的汇总与归档； 3、负责销售人员周报的统计汇总，并对相关数据进行整理存档； 4、协助销售团队完成投标文件的编制与资料整理； 5、制作销售订单，跟进订单执行进度，并处理后续客户反馈事宜。 任职要求： 1、年龄40岁以内，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练掌握办公自动化软件操作； 3、具备较强的责任心，良好的沟通表达能力及人际交往能力； 4、持有驾照，具备独立驾驶能力。

商务助理（客户维护/跟单） 工作地点：深圳石岩 工作内容 1. 协助总经理维护老客户，日常微信/电话对接、订单进度跟进与反馈 2. 负责客户资料整理、报价、试样、发货全流程跟进 3. 无需自主开发客户，专注做好客户关系维护与服务 4. 配合内务同事做好内外沟通衔接，成为客户与公司的高效沟通桥梁 5. 协助总经理处理日常外勤、接送等简单事务 任职要求 1. 情商高、沟通舒服、有礼貌，做事细心负责 2. 会使用微信与基础办公软件，具备基本沟通能力 3. 踏实稳定、不浮躁、有责任心，愿意长期稳定发展 4. 可接受应届生/无经验者，老板亲自带，愿意学即可 5. 有驾驶证、会开车者优先录用 我们提供 1. 简单直接的工作氛围，不勾心斗角、不折腾 2. 老板亲自带教，上手快、成长空间清晰 3. 工作内容稳定单纯，长期发展空间大 4. 能力优秀者可晋升商务主管，薪资上不封顶 工作时间 - 双休，正常白班，不用熬夜、不用进厂 - 周末/节假日如遇客户紧急事宜，需简单配合处理（不频繁） 薪资待遇 - 综合薪资：4500~5000元/月（根据个人能力核定） - 入职购买社保 - 绩效奖金+客户维护奖励+年终福利 - 能力优秀者后期可上调至5500~6000+

对接客户订单，跟踪订单生产进度，配合车间完成订单

1. 协助业务员处理订单，与客户保持密切沟通，根据客户需求变化及时调整订单交期，保证订单如期交货。2. 整理发货相关事宜，安排物流出货，核对订单数量和对应产品型号，制作送货单及标签，按客户要求发货。 3. 负责客户对账单整理，发票申请，与客户沟通并催收货款。 4. 为客户提供所需相关资料。 ​

岗位职责： 全流程生产跟单：从订单接收至成品交付，全程跟踪生产进度，协调各环节衔接，确保按时交付； 辅助厂长管理：协助厂长处理日常事务，跟进厂长交办的专项任务（如异常问题处理、跨部门协调等），及时反馈进度并推动落实； 质量与流程监督：按厂长要求检查关键环节执行情况（如包装规范性、工艺标准落实等），发现问题及时上报并跟进整改； 跨部门沟通：对接生产、财务、仓储等部门，确保信息传递准确高效，协助解决生产中的突发问题。 任职要求： 经验要求：1年以上工厂跟单、生产助理或相关经验，熟悉展柜/家具生产流程者优先； 能力要求：细心负责，具备较强的数据敏感度（能准确统计工时、成本等数据）；执行力强，能独立跟进任务并主动反馈； 工具技能：熟练使用Excel等办公软件（需能制作数据统计表）； 其他：能适应工厂工作环境，有团队协作意识，抗压能力较好。 薪资待遇：面议（根据经验与能力定薪），提供工作餐/住宿（根据公司政策）。 工作地点：河南省获嘉县亢村镇中源家居产业园 备注：本岗位需兼顾生产跟单与管理辅助职能，适合希望在制造业深耕、具备多任务处理能力的伙伴，期待你的加入！

山南市区招聘茶楼服务员一名，，年龄30岁以下，工资7000左右，需要有工作经验，工作轻松

招聘 火锅墩子1名，工资待遇6000。其它福利详谈，工作地点西藏山南市区里。 电话

有没有在隆子的吊车，玉麦乡吊东西。

招聘：测量员/测绘员/放线 薪资：4000.0 山南市错那市招测量员/测绘员/放线员 地址：西藏山南市错那市水利局

错那县找一名25吨司机<br/>岗位职责:<br/>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>3. 配合检查整改、整改后复验

工作内容： 1.负责新能源动力电池区域市场开发与客户拓展，重点覆盖惠州、东莞，兼顾中山； 2.开发并维护区域贸易商、回收商客户资源，跟进业务洽谈、报价与成交； 3.负责外出实地看货、验货、评估货品，跟进订单全流程对接； 4.维护老客户关系，提升客户粘性，完成月度销售目标； 5.学习并掌握动力电池基础产品知识、业务流程与商务沟通技巧。 职位要求： 1.持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，可接受长期外出跑业务； 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能服从团队工作安排； 3.能接受新事物，愿意学习动力电池产品知识与业务技能； 4.抗压能力强，有销售意识，目标感明确，能接受多劳多得的提成模式； 5.为人踏实靠谱，无不良记录，执行力强。 工作时间：8：30-17：30，需配合外出拓展业务； 薪资待遇：试用期底薪 2000-3000 元 / 月（面议），月度业绩提成 30%，试用期 2 个月保底 5000 元 / 月； 培训福利：入职提供免费产品知识、业务流程与沟通技巧培训，专人带教； 晋升通道：我们是一家初创公司，目前准备发展阶段，销售助理 - 销售主管 - 销售经理，业绩优秀者可获得晋升机会。

协助市场部进行产品展示以及维护我们工作现场的员工，根据市场部那边的安排完成日常的工作任务等

任职基本条件: ，38岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；行政管理、文秘、英语等相关专业优先 2.大学英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文相关合同、文件 3.具备1年及以上销售助理、行政助理等相关工作经验，熟悉行政办公流程 4.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识，做事有条理，能高效完成各项交办任务 岗位职责： 1.负责国内外销售合同的整理、归档、核对，协助跟进合同履行相关事宜，确保合同管理规范有序 2.负责领导日常费用报销的整理、审核、上报工作，核对报销凭证的真实性、完整性，跟进报销流程直至完成 3.协助领导处理招标文件的编制、整理、修改、提交等相关工作，配合完成招标过程中的各类辅助事宜 4.协助领导处理海关相关业务，包括但不限于资料准备、流程对接、单据整理等工作 5.负责办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、会议纪要整理等，配合其他部门完成相关协同工作 6.完成领导交办的其他临时性工作任务

销售内勤

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，提供保险售后服务，如续期缴费，保单讲解等 2.为客户提供保险资讯及理财规划 3.协助客户办理业务并跟踪服务 【职位要求】 .25岁~45岁，大专及以上学历 .积极主动，善于表达有市场开拓能力 .热爱金融行业，喜欢销售对保险认可 【工作时间】 周一至周五8:30～11:30 13:30～17:00 【薪资福利】 底薪+佣金+新人津贴+放案奖励

手机微信接单，记录，安排出货，

1、协助销售经理完成项目内务相关事务的统筹与执行； 2、负责销售部门各类档案及资料的归档、更新与日常维护； 3、办理项目日常认购签约手续，发起并跟进销售环节的各项流程； 4、汇总、整理并提交销售进度、销售数据及日报、周报、月报、结佣信息等。 要求熟练操作办公软件，能流畅运用Excel常用函数，如sumif、vlookup、if等及数据透视表；具备OA、ERP、明源系统操作经验者优先考虑。

招聘:工作内容: 总助，主要职责包括: 1. 日程管理: 协调并规划总经理的日常工作安排、会议及各类活动，确保时间利用高效，避免日程冲突。 2. 提醒辅助: 对重要事项进行进度提示与协助跟进。 3. 文件处理: 负责总经理个人及工作相关文件的整理、归档与管理，起草信函、备忘录及其他所需文书，保障信息准确与保密性

负责办公室打单管吃住50岁以下

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由调休5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅游 + 免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元/月！ 2 平台规模大，提供广阔职业发展空间，晋升机制透明公正，配备完善的培训支持系统，以及强大的后台技术支撑（含SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具） 3 设立互助基金（链家特色员工关爱项目） 4 员工享免费出国考察与学习机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费发放办公用品，包括公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等 6 可通过企业通讯平台与全国链家各城市同事实时交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及其他移动端工具进行房源与客源开发，积累客户资源，建立长期稳定的合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进交易流程及产权过户等后续服务 4 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5 持续推进客户关系维护与业务进程管理，保障交易顺利落地 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售行业充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自主驱动力和进取精神 5 欢迎2021届应届毕业生投递 工作地址：北京市内根据个人意愿就近安排（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一工作地点） 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、免费出境游、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期

进出货物单子整理，打款记录标记，

熟练掌握办公软件操作 负责订单、分货单、出货单的录入及标签打印 跟进回单情况，完成数据核对与匹配 配合上级完成各项工作任务安排 工作时间每日8小时，月休4天 公司配备员工宿舍及食堂

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，积极热情，具备良好的沟通能力； -责任心强注重实效，善于协作，富有团队精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情，期望在行业内持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排班次） 薪酬福利 -基本薪资加月度绩效奖金 -提供系统完善的零售技能及个人发展培训 -组建兴趣相投的运动社群，定期开展多元体育活动，享受员工专属购物优惠

工作内容及要求： 一、市场检核 1、开展线下市场巡查：包括核查产品铺市情况、生产日期、出货规范、陈列标准及服务质量等。 2、线上核对出货数量。 二、平台运营 负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的推广与日常维护。 三、组织盯盘会议 1、跟进任务执行进度。 2、监控各项指标完成情况。 3、跟踪回款进展。 四、产品推广 在商超渠道组织开展产品试吃活动，提升消费者认知。 五、需熟练掌握四项基础技能：打字、制表、PPT制作、驾驶车辆。