大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、配合部门主管及销售经理开展各类信息的采集、录入与统计分析工作； 2、负责销售合同的审查，按项目进度及时记录并向上级汇报工作情况； 3、处理本部门日常行政事务，为团队成员提供必要的后勤支持； 4、对已签订合同进行复核、用印、备案，并完成分类整理与归档管理； 5、协同财务部门核对销售回款数据，跟进发票收付情况，每月汇总形成报表上报； 6、参与项目投标文件编制，收集整理相关资料，完成网站询价、报价等工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少2年同类岗位工作经验； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成标书制作； 3、具备主动学习意识，能较快融入新环境，适应新的工作关系； 4、身体健康，无遗传性疾病史及不良生活习惯，具备一定抗压能力； 5、工作细心耐心、积极进取、沟通顺畅，具有良好的团队合作精神，愿与公司共同成长； 6、工作时间上午9:00—下午5:30，周末双休，国家法定节假日正常休假； 销售内勤待遇：试用期2个月，月薪3500元（有经验者）或3300元（无经验者）；转正后月薪3800—4000元（依据能力考核结果后期可上调）+社保+工作日午餐补贴18元/天+节日福利+年终奖金；试用期间表现突出者可提前转正，公司薪酬调整机制灵活，能力决定回报！

岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺畅执行； 2、整理并维护生产相关的文档资料，确保信息准确、完整； 3、协助处理生产过程中的异常问题，及时反馈并推动解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及仓储等部门； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

～接受小白～周末双休～ 我们只看结果！高收入不是幻想，月薪5k-20k（20%-50%阶梯提成），能力越强回报越高，携手赚钱共同进步！ 岗位职责： 1. 负责与商户进行对接及日常维护 2. 公司提供系统化培训与实操指导 3. 企业正处于快速发展阶段，只要你有能力、有创意、敢拼搏，平台广阔，机遇丰富！ 工作日常： 1. 使用专业沟通技巧拓展渠道合作 2. 公司配备优质客户资源支持 3. 整理客户诉求并推动落地转化 4. 参与团队总结与运营策略迭代 工作时间9：30-4：30（无需打卡） 年龄26-45岁均可~

【岗位描述】 我们正在寻找一位细致积极、善于沟通的销售助理，作为销售团队的重要支持力量。你将成为连接客户、产品与业务团队的关键枢纽，协助推进销售全流程工作，为业绩增长提供坚实保障。 【主要职责】 · 协助销售团队处理日常行政事务，包括合同与文档管理、客户资料整理及数据录入； · 响应客户咨询，做好初步沟通与需求记录，及时转交并跟进后续流程； · 协助销售团队处理客户资料、准备投保方案、管理保单合同、安排会议及日常行程。 · 接听业务咨询电话，解答客户初步疑问，维护客户关系，进行必要的理赔初步指引。 · 业务流程管理： 跟踪保单进度，协调内部资源，确保从承保到售后的全流程顺畅高效。 · 市场信息整理： 收集、整理市场及竞品信息，为团队决策提供数据支持。， 【我们期待你】 · 25～45周岁，大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理学等相关专业优先）。 · 具备出色的沟通能力和耐心的服务意识，懂得换位思考。 · 做事认真细致，有极强的责任心和团队协作精神。 · 熟练使用Office办公软件（Word, Excel,等） 【加入我们，你将获得】 这不仅是一份工作，更是一份事业的起点。你将深入理解金融保险行业的运作逻辑，积累宝贵的客户资源和职场经验，为你未来的职业生涯打下坚实的基础。

外贸助理 英语4级及以上 能适应短期出差 协助外贸经理处理相关文件及展会 薪资待遇4000-8000，具体面谈

岗位职责： 1.负责房源信息的录入、整理与系统维护，确保数据准确及时 2. 协助房东完成基础资料归档、合同文件扫描及电子化管理 3.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、文档打印及会议支持 4.配合团队完成简单数据统计与报表汇总工作 5.保持办公环境整洁有序，保障行政事务高效运转 任职要求： 1.学历不限，熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel、微信等） 2.工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与责任心 3.接受无经验者，公司提供带教培训，快速上手 4. 为人踏实稳重，能适应双休制、朝九晚六的稳定办公节奏 5.热爱文职类工作，注重职业素养与服务意识

那曲市区藏餐馆招厨师一名，工资12000/月。 有意者电联

招钻机司机，工作地点西藏那曲安多县109国道热棒打孔，海拔五千必须适应高海拔的，包月一万三到一万六，岁数55以内，有闲着的师傅们马上联系，非诚勿扰.

那曲市聂荣县招弱电/安防那曲附近的师傅合作短期工

那曲市巴青县招指挥/司索工

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【瑞安市金尊汽车部件科技有限公司】 ➡诚聘：装配工 要求：40岁以内，熟练工优先 待遇：18-19元/小时 ➡诚聘：业务跟单员 要求：适合本地温州人，应届生可培养 待遇：面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：本科及以上学历，英语六级，沟通能力强，有工作经验，工作积级性强 待遇：底薪5000元/月+提成，上不封顶，具体面议 ☎联系电话：（） ✅工作地址：瑞安市塘下镇海安凤山村城西南路64号1-7层 ，：井号：

岗位职责： 1.协助销售团队完成新店开业前的广告宣传物料准备与分发工作 2. 负责线下宣传点位的布置、巡检及效果反馈收集 3.配合开展社区推广、传单派发、海报张贴等基础营销支持工作 4.整理并归档宣传过程中的照片、数据及问题记录 5.协助完成临时性销售辅助任务，如客户引导、信息登记等 任职要求： 1.年龄50周岁及以上，身体健康，沟通清晰，责任心强 2. 无学历限制，具备基本读写能力，能简单使用智能手机 3.有社区服务、零售推广或宣传类工作经验者优先 4. 服从安排，适应短期、灵活的工作时间与地点 5.遵守公司规范，注重职业形象与服务态度

1.负责业务人员提供过来的客户信息维护，回访，实地勘察。 2.会开车，可以出差，沟通能力强，为人正直。 3.紧密配合业务人员，沟通好客户所需具体细节，会看设计图纸，

岗位职责： 1.客户维护与开发，通过线上线下活动获取客户信息并积极跟进 2.整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 3.客户维护与对账，定期追踪回款与交付。 3.驾驶车辆，跟随老总出差。 5.响应销售过程中的临时需求，保障业务高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.具有C1以上驾照，驾驶风格稳重。

岗位职责： 1.处理与客户端相关事宜，负责公司订单、下订单、订单跟踪及产品出货、对账等事宜处理； 2.销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3.对销售数据进行分析，为销售经理提供数据支持和决策依据； 4.负责上级主管交代的其他工作事宜。 职位要求： 1. 高中及以上学历，有相关电子行业从业经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，会制作数据分析报表，具备一定的统计知识； 3. 具有服务意识，能够理解并满足客户需求，沟通能力强，工作态度积极主动。 编辑 关闭职位

中国人寿招聘主管助理2名 要求：1年龄28岁到48岁  2学历要求：大专及以上 3遵守公司的各项制度，会熟练使用各种办公软件，协助团队长共同管理团队。 薪酬待遇：基本津贴（1800元）+岗位工资+绩效奖励+ 综合收入4500+。工资没有销售业绩考核。 下午三点参加面试有好礼领取 联系电话：（同号）

工作内容： 1、负责销售内勤相关事务，如文件整理与资料归档； 2、配合销售团队处理日常行政支持工作，保障销售流程顺利推进； 3、协助开展销售支持活动，通过线上多渠道平台开发客户资源。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能高效管理多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果。 任职要求： 应届毕业生，市场营销专业优先； 从事过畜牧设备或系统成套建设、农业设备或系统成套建设、 环保设备或系统成套建设、水处理设备或系统成套建设等相关领域者均可； 具备其中任一方向工作经验即可

箱包厂招统计一名男女不限年龄不限，可以接受应届毕业生，包吃包住，工资面议

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 销售助理—储备管理者 【岗位职责】 （1）【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

岗位职责： 1、配合商务团队推进业务，承担上下游日常联络与协调工作 2、协同商务经理对品牌销售数据进行整理分析，输出数据分析报告 3、对接客户日常沟通事宜，回应客户咨询，汇总客户需求与反馈，联动内部资源快速响应，持续优化客户合作关系 4、跟踪行业动向、市场变化及竞品动态，搜集并归集相关资讯与数据 5、负责合同流程管理、用印申请、发票处理等销售支持类行政事务 6、落实上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、精通Office办公工具，包括Word、Excel等，具备扎实的文字撰写、数据统计与分析能力 3、拥有良好的跨部门协作意识与客户服务思维，能高效应对并解决客户问题 4、责任心强，执行力高，工作态度端正，细致严谨，能保质完成各项任务 5、遵守职业规范，恪守公司保密制度，为人诚信、正直、可靠 9:00-18:30，午休1.5h，周末双休，节假日正常休

管吃住工作自由保底3500提成。月收入6000至7000。三天休一天

招聘超市销售专员 经验不限，可带薪培训 上班时间上午8点至下午6点 薪资待遇3000元起加提成及奖励 每月休息4天 工作地址赤峰市长青街

职位描述： 1. 负责在SAP系统中录入订单，并跟进订单执行情况 2. 作为客户与公司之间的沟通桥梁，协助销售团队追踪订单及客户动态 3. 定期向财务部门及管理层提供最新销售数据支持 4. 作为内勤销售人员，主动搜寻潜在客户信息并进行电话跟进 5. 整理销售记录及相关统计资料的汇总工作 6. 完成销售文件的归档管理及其他日常事务 7. 录入展会相关资料信息 8. 完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 大专及以上学历，主修商务、国际贸易、行政管理等相关专业优先 2. 具备至少一年相关岗位工作经验 3. 熟练操作办公软件，有SAP使用经验者优先考虑 4. 具备良好的团队协作意识，踏实肯干 5. 具备较强的英语听说读写能力

安徽恒远自动化仪表有限公司，专注于高端电气自动化领域的创新企业，致力于为客户提供集成电气仪表智能控制的解决方案。公司发展迅速，前景广阔，为员工提供充满活力的工作环境和广阔的发展平台。 二、招聘岗位：客户开发专员（销售代表） 三、岗位职责： 1. 多渠道客户拓展： 通过线上（社交媒体、社群运营、行业论坛、电话沟通等）、线下（实地拜访、参加展会、合作渠道对接等）以及网络平台（运用公司资源及个人渠道开展内容推广、获取潜在线索）等方式，积极寻找并开发新客户资源。 2. 新客户开发与业务推进： 全程跟进意向客户，全面介绍公司产品与服务的核心优势，推动客户完成签约流程。 3. 客户关系管理： 与已成交客户保持长期稳定联系，定期进行回访沟通，挖掘其后续需求，促进复购或引荐新客户。 4. 市场信息收集： 整理行业动态与竞品情况，及时反馈客户需求变化，为产品升级和市场策略调整提供有效建议。 5. 业绩目标达成： 主动完成团队及个人制定的销售任务指标，持续提升业务产出。 四、任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）。 2. 经验背景： 具备销售、客户服务、市场推广或地面推广经验者优先；欢迎积极进取、富有想法的应届毕业生加入！ 3. 能力素质： 出色的沟通表达能力： 能够准确且具说服力地向客户传递价值信息。 较强的心理承受力与坚持力： 乐于接受挑战，面对拒绝不退缩，能从容应对销售过程中的各种压力。 明确的目标感与结果导向： 有强烈的收入追求和职业发展目标，愿意通过拼搏实现高回报。 快速学习与适应能力： 可迅速掌握新产品知识与销售方法。 具备良好的团队协作意识： 愿意与同事协同配合，共同进步。 五、薪资待遇： 1. 富有吸引力的薪酬结构： · 无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 各项补贴（餐补、交通补、通讯补）。 · 设立“开单奖”、“月度之星”、“年度销冠”等多项激励机制，奖金上不封顶，收入由你创造，付出越多回报越高！ 2. 健全的福利体系： · 五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期组织团建活动。 3. 职业发展路径： · 专业晋升通道： 销售助理 → 销售代表 → 销售工程师 → 销售经理… · 完善的内部培训机制，助力员工快速成长。 4. 融洽的工作氛围： · 倡导简洁高效的工作沟通方式。 · 拥有一支志趣相投、朝气蓬勃的年轻化团队。 公司产品具备强劲市场竞争力，诚邀销售精英共启事业新篇章！

1，负责出货任务跟进，满足客户订单需求；2，跟进生产计划执行情况并汇总，上报异常并协助领导处理； 3，熟练使用办公软件，学习能力强； 4，性格外向，沟通能力强； 5，身体健康，无不良嗜好。