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会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

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组织与人员管理 确定项目监理机构人员及其岗位职责，合理分配工作任务。 根据工程进展调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职的人员。 文件编制与审批 主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保监理工作有明确的指导文件。 审批承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、资金流计划等重要文件。 分包管理 主持审查承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准，确保分包单位具备相应资质和能力。 施工准备与开工管理 审批承包人提交的合同工程开工申请，签发工程开工令。 组织核查并签发施工图纸，确保施工依据准确无误。 质量安全监督 组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督实施。 审批专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案，参与质量安全事故的调查和处理。 复核分部工程和单位工程的施工质量等级，代表监理机构评定工程施工质量。 进度与费用控制 组织审核已完工程量和付款申请，签发各类付款证书，组织审核竣工结算。 审查工程变更申请，审批工程延期，处理费用索赔。 合同管理与协调 主持处理变更、索赔和违约等事宜，签发有关文件。 主持施工合同实施中的协调工作，调解合同争议，要求承包人撤换不称职或不宜在现场的人员。 会议与文件管理 主持第一次监理工地会议，主持或授权主持监理例会和专题会议。 组织编写并签发监理月报、监理专题报告和监理工作报告，组织整理监理档案资料

总监理工程师职责总监理工程师是工程项目监理工作的总负责人，其主要职责包括以下方面： 组织与人员管理 确定项目监理机构人员及其岗位职责，合理分配工作任务。 根据工程进展调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职的监理人员。 文件编制与审批 主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保监理工作有明确的指导文件。 审核承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案等，并提出意见。 分包管理 主持审查承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准，确保分包单位具备相应资质和能力。 工程开工与暂停管理 审批承包人提交的合同工程开工申请，签发工程开工令。 在必要时签发工程暂停令和复工通知，如发现违反设计文件、工程建设强制性标准或发生质量安全事故等情况。 质量与安全管理 组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件，并监督实施。 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况，定期组织质量安全隐患排查，督促整改。 参与工程质量及安全事故的调查和处理，签署工程施工质量等级评定意见。 工程验收与结算 组织验收分部工程，审查单位工程质量检验资料。 审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 合同管理与协调 主持处理变更、索赔和违约等事宜，签发有关文件。 调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔。 组织召开监理例会和监理专题会议，协调参建各方之间的工作关系。 资料管理 组织编写监理月报、监理专题报告和监理工作报告。 组织整理监理档案资料，确保监理工作记录真实、完整、可追溯。 总监理工程师需对工程项目的质量、安全、进度、投资等全面负责，确保监理工作符合法律法规、合同要求和工程建设标准。

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

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试验检测员（工地试验室） 有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，持检测相关证书优先考虑。以下部分隧道质量检测专业技术能力能够胜任：1、材料质量检测；2、超前支护与预加固围岩施工质量检测；3、开挖质量检测；4、初期支护施工质量检测；5、防排水质量检测；6、施工监控量测；7、混凝土衬砌质量检测等 薪资福利:检测师带职称年薪12 - 20万元，五险一金，包食宿。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:10人 招聘时间：长期有效，招满为止；招聘方式：简历发邮箱，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系电话仅限周一至周五工作时间联系 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号

试验检测师（本部或工地实验室） 有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，持检测相关证书优先考虑。以下任一条试验检测专业技术能力能够胜任：1.交通、道路、桥隧，或水利水运工程材料试验和现场检测；2.或熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识、工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力等；3.或水泥混凝土和外加剂、砂浆等试验检测；4.或土工、无机结合料试验检测；5.或沥青及沥青混合料试验；6.或交通安全设施检测；7.或市政建设相关材料涂料、胶、砖砌体等检测。 薪资福利:年薪8 - 18万元，五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:8人 招聘时间：长期有效，招满为止；招聘方式：简历发邮箱，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系电话仅限周一至周五工作时间联系 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号

试验检测员 有道路跟桥隧专业，证件能立即注册，尽快到岗优先

管理员 2026年1月5日（上午10:00－13:00；下午15:30 - 17:30）举办那曲市人力资源市场第一期会 工作地址:那曲市人力资源市场一楼

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岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

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电子厂+长白班+坐岗+包工作餐 【工作岗位】检验，配光，打包员。 【上班时间】8:00-20:00 【工作要求】18-40岁，男女不限，初中以上学历，灵活、吃苦、责任心； 【薪资待遇】工资17-20元/小时，月综合6500-8000元

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、薪资福利(1)正式工薪酬: 底薪--2500-3000元根据工作年限来定。，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍工资， ，月入5500-6800，包吃包住。每月有:岗位 津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖 等。 (2)临时工薪酬: 按时计算18-20元小时:每天180～200元，月入4500-7500元，包吃住，工作轻松! 每月有:岗位津贴300-500元，表现奖100-30元以及全勤奖等。每周5天8小时制 ·涨薪资 ，工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资，另，每周便可预支工资200-400元不等。 三、岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、质检品检等职位 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车 间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘口 根据自己意愿选择部门)。 4、工作时间:订单足，做六休一，月休4天，

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