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那曲市区招聘中餐厨师工资12000起电话

西藏那曲索县需要一名厨师，希望人品好点的，会做小吃，炒菜都行，只要人品好就行，

小茶园 下午和晚上人多 需要做一些小吃 家常菜

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

西藏那曲市内餐饮店 一。诚聘两名厨师： 1。一名厨师要求：技术好、会做新疆菜，手工面，会做盐水面） 2。一名厨师要求：会炒菜，要技术好，人品好。 薪资：12000元-13000元+全勤200+工龄工资500元 二。配菜师：2名 薪资：6000元-8000元+全勤200+工龄工资500元 以上岗位包吃包住，每月公休1天， 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 联系电话： 地址：西藏那曲市区内

井号价格更新，2.24初八恢复面试龙兴兰羚21元/H 不体检免费包吃工作餐，每周可预支工资！不体检，当天安排宿舍，不查纹身，宿舍就在厂区附近，公司提供免费通勤车，途径龙兴周边片区。要求：50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可。岗位需求： ①物流/搬运工（8小时内18元/H+超出8小时加班按15元/H计算）②全检员（20元/H）有相关经验优先 ③发货员（5K-6K.具体需面议）④叉车（有相关经验，且持证，同工同酬，基本底薪4000-4300+加班工资，综合月收入6500元左右）⑤冲压（大/小冲21元/H） ⑥模具钳工（会氩氟焊48元/H）工作职责：主要生产汽车零部件，金属材料加工、非流水线，固定工位，工作简单粗暴，无需经验！薪资构成： 21元/H220.5-241.5元/天 ⌚⌚白班核算10.5H .夜班11.5H 综合月收入6000-7000左右熟练后可转入计件制： 正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-300元/天，综合月均7000-8000元以上。吃住：免费工作餐，提供住宿150元/月，水电费均摊！配备洗衣机/空调/热水器/冰箱/厨房/灶。⏱⏱工作：08:00-20:00两班倒导航：兴同路16号（1号门） ⌚⌚时间：下午14:00（准时） 联系：吴老师备注：交通车分别具体停靠站点，石船家园、和合家园、双溪公租房、复盛公租房、天堡雅苑、天堡家园、鱼嘴工商银行、和锦家园等。井号打卡＞18天1000+500V含税，卡点3天/备注：面试需携带身份证原件，切勿穿短裤、裙子、拖鞋等。

数字加工*模具操作工，2

【瑞安市思恩模具厂】 ➡诚聘：注塑模老师 待遇：10000-15000元/月（具体面议） ➡诚聘：编程老师 待遇：13000-15000元/月（具体面议） ➡诚聘： 雕铣操机老师 待遇：11000-12000元/月（具体面议） ➡诚聘： 塑料模具设计师 待遇：12000-25000元/月（具体面议） ➡诚聘：中走丝线切割老师 待遇：优秀均可面议（可承包） ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下镇沙渎工业区

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模具技工 工作地址:贵港市港北区粤桂产业园龙派纸业 5000-7000元/月 20-45岁

招聘：操作工 薪资：3000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

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西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

招聘：操作工 薪资：2500元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺记录填写 4.参与质量自检与互检，及时反馈异常情况，保障产品合格率 5.积极参加岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律，服从工作调配，能长期稳定在岗