
营业员1-2人月结全职活泼、开朗、乐观积极善解表达能力强
招聘营业员一名
地址:太阳岛地下商场、工作时间:早九点四十至晚七点半、月休两天、
最好长期工作的
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足浴技师
1-1.5万/月
足疗师6-10人月结
按摩足浴养生
岗位职责:
1.为顾客提供专业足部按摩、足浴及养生理疗服务,缓解疲劳、促进血液循环
2. 根据顾客体质和需求,定制个性化足疗方案,提升服务体验
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用消毒用品及护理工具
4. 主动了解养生保健知识,配合门店开展健康咨询服务
5. 遵守服务流程与职业操守,维护良好客户关系与品牌形象
任职要求:
1. 热爱服务行业,形象端正,亲和力强,具备良好沟通能力
2.有足疗、按摩或中医养生相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
4.具备基本学习能力,愿意持续提升专业技能
5.诚实守信,责任心强,服从门店统一管理
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 8000-20000,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:8000-20000)
- 结算方式:,不拖不欠
服务员临时工
招钟点工小时工时间:17:30‑21:00(下午5:30到9:00踏实肯干即可,薪资面议地点:富宁南街康乐巷同庆祥汉餐电话:
服务员临时工
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网管包吃月结
招聘|网管地点:卓玛拉措大酒店对面三楼「楠谷电竞俱乐部」班次:白班、晚班轮班(能上夜班)薪资:3000元/月,包吃不包住要求:•品行端正、有责任心•能吃苦,性格开朗好沟通•有服务意识,认识字•适应轮班和夜班联系:
营业员月结
招聘营业员福利待遇:签合同:签正规合同,法定节假日三倍加班工资。营业员工资:6000-8000半天班:早晚班,倒班上。每天只上6个半小时。带薪体假:每人每年48天带薪休假,平均每月4天。要求:18-30周岁,身高在158cm以上,大专以上学历,认识汉字,有销售工作经验形象气质佳者优先。联系电话:
西藏昌都八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上会操作电脑的有工作经验的优先联系方式:
网管1-2人
八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上会操作电脑的有工作经验的优先联系方式:
网管包吃月结
招聘|网管地点:卓玛拉措大酒店对面三楼「楠谷电竞俱乐部」班次:白班、晚班轮班(能上夜班)薪资:3000元/月,包吃不包住要求:•品行端正、有责任心•能吃苦,性格开朗好沟通•有服务意识,认识字•适应轮班和夜班联系:
根据企业实际
3-7千/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
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