岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量标准宣贯与内部培训，配合完成ISO等质量体系相关工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质部门完成8D报告基础信息收集 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受一定重复性工作压力 3. ，视力良好，具备基础仪器操作学习能力 4. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责：（包吃住 周休1.5天 上班分公司地址：广州天河区普高路88号） 1、负责构建并维护质量管理体系与食品安全体系，确保有效运行与监督落实； 2、负责制定并维护公司食品安全相关流程及作业规范，并推动执行落地； 3、持续优化食品安全管理机制及质量分析手段，提升管理效能； 4、完善中央厨房与食堂现场的食品安全管控标准，并组织实施； 5、负责对原料、半成品及成品实施全流程食品安全监督管理； 6、掌握ISO9001、ISO22000等体系要求及相关法规标准，主导体系文件的编写与推行； 7、负责原材料供应商的准入审核与质量绩效评估工作； 8、统筹客户日常反馈与投诉的调查、分析及闭环处理； 9、参与食品安全培训计划的策划，并负责具体实施推进； 10、配合总监完成重大质量风险事件及质量事故的应对与处置； 11、协助总监开展团队建设、人员培养及工作考核量化管理； 任职要求： 1、不限性别，持有食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备8年以上相关工作经验，精通食品安全管理体系及食品加工检验实操技能，具备出色的问题解决、风险应对、沟通协调能力以及团队管理与人才培养能力； 3、有大型餐饮或团餐企业食品安全管理实践经历者优先录用；

挖斗，来料，拼焊，工装等检验，家住徐州西优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.使用卡尺、千分尺、二次元等精密量具对五金类产品进行尺寸、形位公差及外观质量检测； 2.依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表； 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并推动改善； 4. 参与质量异常评审，配合生产、工程部门落实纠正预防措施； 5.按要求维护保养检测设备，保持检验区域整洁规范。 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、数控等相关专业更佳； 2. 有1年以上五金制造行业质检经验者优先，接受踏实好学的应届毕业生； 3. 能看懂机械图纸，了解基本公差配合与形位公差概念； 4.动手能力强，细致负责，具备良好的质量意识和沟通协作能力； 5.能适应车间工作环境，服从安排，稳定性强。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户标准，对生产车间环境、生产流程规范及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按标准流程完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施； 3、员工培训实施：通过开展生产人员培训，强化其对产品安全与质量标准的认知，提升产品质量控制水平，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力良好。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

质检员（验布工） 【包吃包住，固定月薪7500-8000元】 非中介、厂家直招 公司：汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位：验布工（10名，50岁以下） 薪资： 7500-8000 长期工年薪在9万-10万之间，也就是月工资：基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元长期工按时上下班，包吃住的情况下月薪不低于7500元。 工作内容：按公司标准检验产品（针织面料），不懂会教，工序简单，多看几次也就会了 上下班时间：两班倒（早7晚7；晚7早7） 工作地址：广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司（新厂） 可电话沟通，或直接去现场看 现场亲眼看过后，再决定能不能做 最实在 质检部负责人也在现场的 。。。

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

有没有专门跑西藏昌都的司机，，活简单，太阳山装柴油，卸工地，安月也可以，包趟也可以，昌都算刚进西藏，几个工地卸油都一千七百公里左右，有想跑的联系，，一定要熟练老时间，

昌都市左贡县招泥瓦工

邦达镇附近的吊车联系

招聘西藏昌都市洛隆县火锅店服务员工资长期5000元，

招聘厨师一名。薪资待遇为10000-12000元。工作地点位于西藏昌都市八宿县。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

长白班、长白班、长白班长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周四、13:30集合——————————考勤10天再返300元、——————————招聘岗位：：冲压车间，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）——————————联系

自家家庭宾馆，现招客房质检人员。工作内容，检查验收客房清洁，核对布草，检查卫浴卫生，记录问题督促整改。要求，细心爱干净，眼光细致，做事负责，有保洁经验优先，年龄不限。待遇，工资6500，休四天，不休加日工资，按月准时发放，老板和善，工作量适中，环境轻松。供吃供住，地址，山东省威海市，电话，，

生产湿巾、洗脸巾厂家：招聘包装工5名主要工作内容：湿巾装箱、检查质量要求：30-40岁，干活麻利，有责任心，月工资5100元（试用期一个月4800元）招聘开机学徒工2名要求：年龄30-40岁，能接受加班，头脑灵活，吃苦耐劳，能干住的，工资5400-6000元招聘码拖工两名主要工作内容：看一条湿巾线，记好产量，满拖拉出去（有码拖机），领料、加盖要求：22-40岁，吃苦耐劳，头脑灵活，服从安排，月工资4200-4500元以上工作岗位，工作时间：7:30-18:30，管吃，另有满勤奖300元地址：金锣二路金程地磅北临（可导航山东家福卫生用品有限公司）电话：

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

肇庆新能源设备厂品检长白班30/小时 待遇：计时30元/小时，不包吃住 工作内容： 1.依据公司制定的检验规范，标准及作业指导书，技术图纸，对供应商送来的原材料，零部件等进行检验。 2.检验物料主要包括非标自动化设备主体(如机加件，辊类)等。 3.检验方式包括外观检查，尺寸测量，性能测试等，确保其符合质量要求。 要求： 1.能看懂图纸，熟悉行业相关质量检验手段和方法。 2.熟练掌握各种计量器具和检验设备的使用方法，如游标卡尺，千分尺，万用表，拉力机，粗糙度仪，硬度计，投影仪等，确保检验结果的准确性和可靠性。 年龄：18～45岁，男女不限 工期-60天，

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

工作内容： 1、岗位是检测、包装等坐班岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、现招聘：小时工、正式工、有长白班、两班倒，工作较轻松 福利待遇： 1、每月综合收入：6000元—8000元月 2、厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口。 职位要求： 1、学历不限，可适当放宽年龄 2、持有本人二代有效身份证、行李物品，面试合格当天安排入住 3、踏实肯干、有责任心、工作态度认真

入职0费用，当天面试当天入职： 京东方电子厂（不穿无尘服）       男女不限18-35岁，恒温车间23度，学历要求高中、中专以上，主要做手机电脑电视显示屏。 [福]岗位:包装、放干燥剂，插卡，物流、转运、质检，等多个岗位，易学易上手； [福]福利: ①包吃包住，住宿4人间、独立卫生间、独立阳台、空调、热水器；吃饭刷餐卡 [福]计时工资: ①白班18元每小时； ②晚班20元每小时； （岗位津贴100-400，想拿高工资，选择多上班，产量饱多劳多得） [福]5000-7000月薪 [福]地址：武汉东西湖临空港大道 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女均可 2. 学历要求中专/高中及以上，具备基本读写与数理能力 3. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前带教培训 4. 视力良好，耐心细致、责任心强 5. 能适应计时制工作安排，服从生产调度，团队协作意识良好

smt招聘炉后QC、抽检QA、后焊QC、炉前QC 要求：会看PCBA不良，有相关经验的优先。 长白班岗位，提供住宿，购买五险 感兴趣的可以直接打电话，谢谢！

岗位职责： 1、执行上级安排对产品功能测试任务； 2、依据测试规范、测试标准，执行产品的测试工作； 3、熟悉岗位相关工作流程及作业技巧。 任职要求： 1、初中以上学历，无相关工作经验均可。 2、高度的责任心，做事细心。

认识26个字母，会写字就可以，主要工作双管，ccd，测量产品等，做六休一，工作时间8-10小时

（长短期都可以，可预支+人走账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。

岗位职责： 1、负责五金加工零件的品质检验，以及产品首件和巡检记录； 2、按时按量保质完成上司安排的检查任务； 任职要求： 1、熟练使用游标卡尺、千分尺、高度仪、针规、螺纹规、二次元、海克斯康三次元等测量仪器； 2、有2年以上的五金行业经验者优先； 3、熟悉机加零件图纸，对公差标注和形位公差能够理解和测量； 4、有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，有良好的团队合作意识。 5、接受两班倒

岗位职责： 1. 协助质量工程师开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 2. 执行产品标准和检验规范，准确记录并反馈检测数据 3. 参与质量问题分析，协助制定并跟踪纠正预防措施 4. 维护测试设备与工装，确保检测环境符合要求 5. 整理质量文档，配合完成体系审核与客户验厂工作 任职要求： 1. 学历不限，质量、机械、电子类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，有质检实习经历者更佳 3. 工作认真细致，具备基本的数据分析和问题识别能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，包吃住 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

职位描述： 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划，实现公司质量目标，以服务客户需求； 2、能够制定质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷； 3、管理品质部日常工作，带领完成品质部各岗位的检查工作，组织实施对外购件的检验，对进出厂产品的质量全面负责； 4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 5、审核分析客户出货报告，对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施，跟进改善措施的执行情况，监督做好相关记录； 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训，负责安排下属人员对使用的仪器，工具进行保养与清洁，定期要求有资质的检测公司外校检测仪器； 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行，维护质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理等工作； 任职资格： 1、熟悉ISO9001品质体系要求。此职位要求有电商行业成品品质主管管理经验1年以上。 2、相关专业知识熟悉，系统思考和组织督导、沟通协调能力强； 3、具有策划产品质量的能力，检查和督促质量计划的完成情况； 4、具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。