1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 定期开展质量培训与标准宣贯，提升团队质量意识与技能 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现、逻辑分析与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.责任心强，适应定期现场巡检与跨部门协作 6.独立写质检流程及不良品把控。

岗位职责： 1. 负责客户投诉（客诉）的接收、登记、分析与闭环处理，及时响应并推动问题根本原因分析与改善 2. 协同生产、品质、工程等部门开展8D报告编写与验证，确保整改措施有效落地 3. 统计分析客诉数据，识别高频问题及趋势，定期输出质量改进建议报告 4. 参与新品开发阶段的质量策划，从客户视角提出可制造性与可靠性优化建议 5. 对接客户质量窗口，参与客户审核、验厂及质量沟通会议，维护良好客户关系 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法，具备注塑行业CQE客诉工程师相关岗位经验 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协调能力，能独立推动质量问题解决 3. 熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础英文读写能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，有智能硬件或小家电行业背景更佳 5. 大专以上学历，有注塑、毛刷、扫地机等配套制造行业经验者优先

岗位职责： 1，负责客户质量人员对接，客户质量异常确认，跟进处理； 2，负责为产品检查提供相应的标准和方法； 3，组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4，处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5，对QC人员的培训，以提高其检查水平以及招聘新人员； 6，协调好OQC FQC 复判组相关工作，最终判定基准的明确； 7，制定过程有关的检验标准和规范性文件或程序； 任职要求： 1.要求全日制大专以及本科，专业可以是工科或其他相关专业。 2.至少三年以上的EMS行业PQE工作经验，有制程品质管理、质量控制或相关经验者优先。 3.熟悉ISO9001/14001、IATF16949等质量管理体系标准。 掌握五大工具（如QC手法、MSA、FMEA等）和质量管理工具。 了解机械制图与产品设计结构原理，对结构件的生产工艺有一定的了解。 4.具备良好的沟通及应变能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和协作。

[职位要求] ·无需经验，不限学历和年龄 ·不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业.工作轻松无压力 [工作时间】 具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 综合月薪5500-7000元

厂吃厂住+空调车间 站坐都有+环境超好 综合薪资7000-7500 组装-包装-测试-质检-品检-搬运工 【薪资】小时工：折合24-28元/小时做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资7000-7500元。 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备 【食宿】 住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，包吃两餐

应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历，会使用日常办公软件，法定节假日，缴社保，有工作经验者优先，早9晚5.30，上下班有车（进贤-李渡）。待遇面议。胡生： 公司地址:李渡镇李渡大道266号

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行与持续改进，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织实施内部质量审核，监督各部门质量目标的实现，提升整体质量管理水平； 3、指导并培训团队成员，提升质量管理意识和技能； 4、处理客户反馈的质量问题，组织调查并制定改进措施，跟踪实施效果； 5、参与新产品开发过程，确保质量控制要求从设计阶段贯穿至生产全过程。 任职要求： 1、具备建筑工业化或相关行业质量管理经验，熟悉国家相关质量标准； 2、拥有较强的组织、沟通能力和团队管理能力； 3、熟练掌握质量管理工具和统计分析方法，如SPC、FMEA等； 4、具有问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5、本科及以上学历，质量管理、工程管理、建筑学等相关专业优先。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准进行检验并记录结果，及时发现并反馈质量问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑打字等能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 年龄要求： 18-38 18-45 工作时间： 长白班、两班倒都有 福利待遇： 加班费、五险一金、住宿食堂、端午等节日福利、生日礼物、员工常规活动

昌都市类乌齐县招挖机/钩机司机

昌都市江达县招铲车/装载机司机工资9500-10000看技术，在昌都的联系

察雅地区招聘小型挖掘机驾驶员。

找两个在的做点工或者包工

昌都市卡若区招二衬

PTC 技工负责电池产线工艺点检，机台关键参数监控，完成 系统数据记录。协助工程师工艺调试与试验验证。 薪资6000-7000五险一金， 工作时间早上八点到晚上八点，一个月一倒班，需要穿无尘服 思维逻辑清晰，沟通逻辑清晰，表达能力强， 有经验的优先 学历：中专以上 性别：男女不限 年龄：18-28周岁

22-28岁，两班倒，要求做事踏实勤奋，能吃苦耐劳，服从安排，包吃住； 工资待遇：第一个月18元/小时，转长期（1到3个月，具体时间以厂里通知为准）19元/小时，半年后20元/小时，包吃，每月15号发米5200-6500元。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

南京新港光纤厂招聘操作工，质检 月结模式：22元/小时 白班242元/天 夜班262元/天（无工作餐） 综合工资6500十。 2：着色（老厂，新港大道）操作工，22-34周岁，大专学历，（4-6个月后可转正） 老厂质检（新港大道）：男女，20-30周岁，高中或中专，大专学历。（4-6个月后可转正） 4：新厂（恒泰路）质检，（暂时无住宿），22-32周岁，（安徽，江苏户籍优先） 身体健康，头脑灵活，能长期稳定在南京工作的。要求有工厂工作经验。 免费住宿，免费工作餐。部分地区有班车。 工作地址： 1；新港大道（老厂） 2：恒泰路（新厂） 面试时间 下午1.30-2.00

【无锡强盛】 【靖江永盛】 [爱心]无套路，纯小时工，纯计时，90%坐班，恒温车间 [爱心]临时身份证、纹身（小面积）、烟疤通通包进 工16-45岁，16-35岁，超龄需报备，需会写字 员工20/小时，19*10.5=199.5/天， 住宿免费，水电均摊，工价含餐补，、。 企业主要生产汽车显示屏，贴标签，检验的活，轻松不累。工作时间：根据岗位不同及产能要求 夜班补贴1元/时，特殊岗位补贴0.5-1元/小时，各项补贴由车间定期直接发放现金给员工、发放补贴需在职。各项补贴不在发单工价范围内 未成年只安排在8小时岗位，需要接受穿无尘服，钣金、注塑和个别纯计时岗位工价降1元/时 ️，代理无费用，正常离职无，打架，，岗位职责： 1.负责汽车显示屏生产过程中的贴标签、外观检验等基础操作工作 2. 按照标准作业流程完成指定工序，确保产品合格率 3.遵守恒温车间管理规范，正确穿戴无尘服（如岗位要求） 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 5. 保持工位整洁，落实安全生产与6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄要求：16-45周岁，16-35周岁（超龄需提前报备） 2. 学历不限，需具备基本读写能力，能独立填写简单表单 3. 身体健康，无重大传染性疾病，能适应坐班作业节奏 4. 接受临时身份证、小面积纹身及烟疤，无需提供健康证（入职体检由厂方统一组织） 5. 遵守厂纪厂规，无打架斗殴、旷工离职等不良记录

综合薪资:6000-7000元，入职不体检 可选意向岗位，人性化，岗位不满意可以换，宿舍不满意当天换，面试当天安排入职宿舍，提供吃住离职秒批， 岗位不适应7天内可调，工资由公司财务统一发放，直接打到自己银行卡上，不通过第三方，没有任何中介费管理费签正规合 岗位职责. 1.负责伯恩光学产品的质量检验工作 2.确保产品符合公司质量标准 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.具备细致认真的工作态度 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能 薪资待遇: 1、综合收入:5500-7500元/月; 2、加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班1.5倍:20.35-30.26元/H; 周末加班2倍:27.13-40.35元/H; 法定节假日3倍:40.69-60.52元/H; 3、工种津贴:大部分工种享有100-550元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 4、工龄补助:入职满一个月享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 5、超产奖励:大部分岗位每月享有100-1000元 6、饭卡预充:每月预充500元( 7、饭卡预充:每月预充500元( 8、社保:入职即购买社保(五险)

岗位职责: 1. 负责食品生产全过程的质量监管，确保产品满足国家及行业相关标准 2. 按计划开展原材料、半成品与成品的检验工作，做好数据记录与分析 3. 参与质量控制流程和标准的建立与优化，持续提升质量管理效能 4. 针对客户反馈的质量异常进行调查，推动根本原因分析并落实改进措施 5. 关注食品安全法规动态，确保生产操作符合最新法规要求 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏 3. 了解食品加工流程及质量管理体系，有实习或实际工作经验者更佳 4. 工作严谨细致，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 5. 持有食品检验员等专业资质证书者优先录用 6. 如需异地到岗，住宿等问题可另行协商

品质经理 岗位职责 1、全面负责公司品质部整体管理工作，建立、完善并落地ISO9001质量管理体系，负责内审、外审、客户验厂对接，修订检验规范、作业指导书，实现来料‑制程‑成品全流程质量管控。 2、统筹IQC来料检验、IPQC过程巡检、FQC/OQC成品出厂检验；管控机加工零部件尺寸、外观、性能，把控首件确认、关键工序质量，减少返工、报废、批量不良问题。 3、供应商质量管理：建立供应商质量考核标准，处理来料质量异常，推动供方整改，做好供方评级、问题闭环，从源头控制零部件品质。 4、处理客户质量投诉、退货问题，主导8D报告、纠正预防措施，组织跨部门（生产、技术、采购）分析质量根因，跟踪整改落地，避免同类问题重复发生。 5、制定公司年度质量目标：一次交验合格率、不良率、客诉率等；输出品质周报、月报，定期向管理层汇报质量数据，推动质量改善项目，降本增效。 6、负责品质团队管理，人员分工、绩效考核、技能培训，提升检验人员专业能力，推动全员质量意识提升。 7、负责计量检测器具管理，落实量具定期校验；识别生产过程质量风险，提前预警，处置内部质量事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、质量管理相关专业；3年以上机械加工行业品质经理全盘管理经验，熟悉机加工零部件生产工艺。 2、熟悉ISO9001质量体系，会使用8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能看懂机械加工图纸，熟悉尺寸公差、形位公差要求。 3、熟悉来料、制程、成品全流程检验管控，有处理客诉、推动供应商整改实战经验。 4、具备较强跨部门沟通协调、问题推动能力，抗压能力强，能深入生产现场解决实际质量问题。 5、熟练使用办公软件，会做质量数据分析；有五金机械工厂管理经验优先。

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

仓山城门坐班电子厂 入职缴纳五险 【工作内容】产品检验、机台操作 【工作要求】不穿无尘服，18-38岁 【工作岗位】手工操作，简单易学，岗位站班坐班都有，全空调车间 【工作时间】8：30-晚上8：30，每天在岗10.5小时，月休4天 【薪资福利】18.5小时+晚班补贴55元/天+生产绩效，伙食补贴20元/天，住宿补贴120元，月综合工资6500以上，节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责牛奶成品的质量检测，确保产品达到规定标准 2. 及时识别并反馈产品异常情况，配合处理质量问题 3. 参与质量管控流程的改进，推动产品品质提升 4. 按要求完成产品抽样、留样及理化卫生指标检验，并按时提交检验报告 任职要求： 1. 具备较强的观察能力和严谨的工作作风 2. 有乳制品生产相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通

该岗位硬性条件：需要面点类或鸡肉制品相关经验5年以上，有责任心， 岗位职责： 1、制定并执行公司食品安全和质量控制标准，确保产品符合相关法规和公司标准； 2、监督食品生产流程，从原料采购到成品出厂，确保每个环节的质量控制； 3、组织并实施内部质量审核，及时发现并解决质量问题，提升整体质量管理水平； 4、协调与供应商、生产部门及相关部门沟通，处理质量异常事件，提出改进措施； 5、定期分析质量数据，编写质量报告，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业大科及以上学历； 2、至少3年以上食品行业质量管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉国家食品安全法律法规及相关质量管理体系，如ISO22000； 4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理复杂质量事件； 5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作。 薪资待遇：根据个人能力面议

横山桥 电子厂 不体检 男女不限 长白班，长白班，长白班 【生产】小件包装，坐班，看外观+包装 【岗位】普工16-40岁 【时间】7.30-19.30，11H 【待遇】19元/小时，，综合工资7000+，，25号发工资 提供住宿（） 工作 面试时间：上午10.30

24元/小时（工作10.5时）工资260一天，月收入7000+ 【工作优势】 环境优势：恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿有空调，热水器，无线网，独立卫生间 【工作时间】 上班时间：08:00—20:00，白晚班两班制，班次可以选择（需要提前报备） 【招聘要求】 16-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管 2、无需经验、岗位自选，可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。

负责生产现场的质量检验与过程监控，确保产品满足质量要求； 跟进生产环节中的品质异常，快速响应并提供优化建议； 配合完善质量管理体系及相关文档的编制与维护； 参与品质问题的根本原因分析与纠正措施实施，促进质量水平不断提升； 落实上级安排的其他与质量管控相关的工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，质量管理、食品类或相关专业优先考虑。 2.有1年以上生产制造或品质管理岗位工作经验。 3.具备良好的质量意识与问题识别能力，熟练操作办公软件及常用质量工具。 4.沟通协调能力良好，学习主动性强，具备团队协作精神。 5.认同公司文化理念与发展价值观，愿意与仟吉共同成长、长期发展。 6.能够适应夜班、周末及节假日轮班等排班安排。