装修后搞卫生2到3人

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

拉萨的姐妹们看过来！ 西藏圣城家政要招2位清洁员啦～ 工作地点就在拉萨本地，不用跑远路 只要你能吃苦、愿意踏实挣钱， 欢迎勤快靠谱的你加入！

岗位：保洁主管，保洁组长，还有保洁人员若干；

拉萨市城关区招绿化种植、绿化修剪

机关单位绿化种植 岗位职责： 1.包吃(机关单位食堂)、包住免水电。 2.负责机关单位绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 3. 开展草坪修剪、花卉种植、乔灌木整形修剪等日常绿化作业 4.定期巡查绿地，及时防治病虫害、补植缺株、清除杂草及垃圾 5. 配合完成季节性绿化美化任务及临时性景观布置工作 6.严格遵守高原地区绿化作业规范，做好防风、保水、越冬等适应性管 任职要求： 1.有一定的绿化种植相关工作经验，有高原地区作业经，有园林证者优先录用。 2.具备基本植物识别能力及常见绿化苗木养护常识。 3.身体健康，能适应拉萨高海拔环境及户外作业条件。 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱园林绿化工作，接受岗前技能培训。

1）负责酒店公共区域清扫服务工作； 2）懂酒店清洁器械的使用、维护等； 3）完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1年以上品牌酒店客房服务员工作经验； 2）具有良好的服务意识,吃苦耐劳； 3）身体健康，无不良嗜好。

装修打扫卫生

打扫办公楼卫生

框格安装生态袋和客土喷播班组，要求班组日喀则市周边。1个礼拜后可以组织马上进场施工。

昌都市边坝县招电梯司机一名工资七千需要Q证不加班活不忙，联系电话

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昌都市卡若区招电梯司机Q2证7000一月详情电话联系

西藏昌都招一个Q2电梯司机7000一月包吃住 修桥两班制每月发4000生活费

西藏昌都市招一名电梯司机管吃住不加班，工资七千，月发生活费四千，活不忙，只送人上班，不拉料，其余，需要Q证联系电话

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明天唐山路北要2车绿化工人，80，90，车200 联系电话

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深圳福田招绿化种植，园林养护，绿化修剪 工作内容：1、负责指定责任区域绿化修剪整形、浇水，松土施肥，除草、病虫害防治、苗木移栽和补种等养护工作； 2、负责绿化机器、工具的保养与维护； 职位要求：年龄，男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康，有绿化养护相关工作经验优先。

用几个工人栽树墙，地点通辽桥北，有想干的联系我

九零年聘。工资。4500~5000。有提成，联系方式，，西藏昌都

昌都市某项目保洁岗位招聘启事 因项目运营需求，现面向社会公开招聘保洁人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责指定区域内的环境卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、门窗擦拭等； 2. 定期对卫生间、茶水间等公共区域进行消毒杀菌，保持环境整洁卫生； 3. 妥善保管清洁工具和用品，做好领用登记，节约使用物料； 4. 发现公共设施损坏或环境异常情况，及时上报负责人； 5. 配合完成上级交办的其他临时性清洁任务。 二、任职要求 1. 年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应日常体力劳动； 2. 保洁相关工作经验者优先，具备基本的清洁知识和技能； 3. 工作认真负责，细心踏实，有较强的服务意识和责任心； 4. 服从管理，遵守公司及项目的各项规章制度。 三、薪资待遇 1. 月薪（3500） 2. 提供免费岗前培训，入职后提供食宿服装。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1. 有意者请携带本人身份证原件及复印件，西藏昌都市野堆五路面试； 2. 联系电话：

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专职人民调解员（1）拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律职业资格证、法律专业背景人员优先录用。）有下列情形人员不予招聘：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3．在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4．违反法律、法规规定的其他情形；5．其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育））。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。

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