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一.岗位职责 1.参加系统培训与实操训练：按平台培训大纲完成中医基础理论、筋膜与经络理论、六合归元法六大技术模块、安全筛查与合规话术、服务流程与客户沟通等学习内容； 2.通过内部三关考核：理论笔试、技术实操、体质辨证口试； 取得法定专项能力证书：自行报名参加《中医康复理疗专项职业能力证书》考核（平台协助报名，不代考、不包过）； 3.认证后按平台标准交付服务：在授权门店内，按平台技术标准和服务SOP为消费者提供非医疗的中医养生保健调理服务； 4.执行“十不调”安全筛查：服务前确认门店已完成筛查且消费者已签署C1，发现未完成或客户属于“十不调”情形的，有权拒绝服务并及时报告； 5.遵守客户归属与反飞单规则：客户沟通统一使用平台企业微信，不私加客户微信、不飞单、不私下上门服务； 6.配合服务记录与回访：完成服务记录、配合24小时回访，及时反馈客户情况； 7.持续参加复训与晋升考核：按平台安排参加复训、技术复评和晋升考核。 二.任职要求 1.年龄、性别不限（按平台规则填写），身体健康，能胜任推拿、刮痧、拔罐、温灸等手法操作； 2.对中医养生保健行业有兴趣，愿意学、愿意考、愿意按规范做事； 3.不要求相关基础，但须完成培训并通过内部考核和法定专项能力考核； 4.能自主安排学习和服务时间，接受“认证后按单分润、多劳多得”的收入方式； 5.认同非医疗边界：做体质调理和亚健康改善，不做疾病诊断、不替代医院、不承诺疗效； 6.愿意执行“十不调”安全筛查，不接明知不适合的客户； 7.愿意遵守客户归属规则：不私加客户微信、不飞单、不私下上门服务。 8.优先条件（非硬性）： &有推拿、刮痧、拔罐、艾灸等基础手法经验； &有美容院、养生馆、康复机构、母婴护理等相关从业经历； &有医学、康复、护理、中医相关学习背景； &宝妈、兼职白领、传统门店销售人员、想职业转型者优先。 三.薪资福利 学员期： 无固定薪资。学员期以学习、实操训练和考核为主，不独立接单、不产生分润。 认证后： 服务分润：35%-45%，按实际核销金额计算； 产品分润：30%； 结算方式：周结，申请提现后24小时内到账； 保险保障：平台统一投保团体意外险和每单服务责任险；试点地区协助办理职业伤害保障； 拓展收益：推荐门店加盟拿该门店总营收分润；推荐学员拿招生奖励（以协作协议为准）； 时间自主：自主设置可接单时段，不考勤、不打卡、不排班、不设最低单量；连续30天不接单可休眠，想回来随时恢复。 说明： 以上分润比例为平台标准，具体以签署的技术服务协作协议为准；收益测算为示例，不构成收入承诺。

岗位名称：交付合伙人（运营与交付方向） 这不是一个“行政”岗位。 招的不是“会排期的人”，是“对每一单交付质量有执念的人”。 硬性要求： 有项目管理、运营、客户服务或编辑相关经验； 能操作AI工具（转写、排版、基础工作流），但不依赖AI做判断； 有基本的文字校核能力，能看出“这句话像不像本人说的”； 不要求坐班，但访谈排期和交付仪式期间须在场（半坡红庐/客户指定地点）。 软性要求： 细致、有条理、守边界； 对“每一单都做对”有执念，不满足于“差不多”； 能跟供应商（印刷、设计、拍摄）打交道，能压价但不压质； 接受零底薪，接受前3个月可能没有收入。 加分项： 有出版、编辑、印刷跟单经验； 有养老、康养、社工行业经验； 有客户回访和转介绍运营经验。

招聘人事，互联网招聘 招聘颜值主播 岗位职责: 1、负责公司传媒行业人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试及评估候选人; 2、参与制定和优化人力资源政策，确保符合传媒行业特点和发展需求; 3、管理员工关系，处理员工入职、转正、离职等人事手续，维护良好的员工关系; 4、协助进行员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体能力。

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招聘：汽车洗车美容技师薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责车辆的洗车、内饰清洗，抛光打蜡等工作，确保服务质量达到行业标准。2.积极与其他员工相互配合，协同完成相关工作任务，提升团队整体效率。3.高效完成领导交办的其他临时性工作，展现出色的执行力。任职要求：1.身体健康，具备良好的身体素质以应对工作强度。工作细致、认真且勤快，能够高质量完成车辆内、外清洁工作。2.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，拥有良好的职业操守。3.拥有洗车工作经验者优先，熟练驾车者优先，具备相关技能将更具竞争力。福利待遇：1.提供五险，保障员工权益。2.设有加班补助，认可员工的额外付出。3.提供餐补，关怀员工生活。4.给予房补，解决员工居住之忧。5.提供免费培训，助力员工提升专业技能。6.拥有广阔晋升空间，为员工职业发展提供舞台。学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1企业简介：一般项目：机动车修理和维护；汽车销售；润滑油销售；小微型客车租赁经营服务。

对工作认真负责，有上进心，午餐包吃 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 妥善记录维修工单、配件使用及客户反馈信息，保障服务可追溯性 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，能适应快节奏维修服务环境

明天招员工一名，130元一天。要求：45岁以下，识字。干杂活。联系电话：地址：酒城大道东。

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