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新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天； 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 3、综合收入到手不低于8000元； 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 5、包吃包住，入职缴纳社保； 6,入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!! 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

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發]注：离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试，处理各种疑难杂症 [庆祝]招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，23～49岁。无案底。近视度数不能太高。 [庆祝]员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 [庆祝]计件工资：6000-10000左右，每月15号发放薪资 [庆祝]福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，满一周可以预支工资 [庆祝]住宿问题：走路5分钟。 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作比较简单。

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1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）。 薪资待遇：26–35元/小时，月入工资7500–9200。当日签合同盖公章（一式两份），每天8–10个小时，上六休一，不压工资。 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡。 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职。 保险：入职为员工购买五险一金。 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验。

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿 【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁，可接受无经验（男女不限）

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温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

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