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郫县富士康ID 一次性稳岗奖金最高：5000元 分期稳岗奖励最高：24元/小时 员工政策 同工同酬分期稳岗奖金 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年4月15日，4月16日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且4月20号在职出名单，补贴4/27发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至4月30号，5月5日出名单在职才享有，补贴5月17日发放（无需在职） 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿 3、提供吃住，伙食吃多少，住宿费按公司标准 4、年龄限制：18-48.8岁

1、公司氛围好：一半都是20岁到30岁的员工，年轻人拒绝职场弯弯绕绕，直球式沟通。 2、员工待遇好：包吃包住，食堂两荤一素。宿舍双人间1.2米上床下铺，上铺放行李，下铺住人。 3、工资待遇好：底薪（2330）加班费（普通加班费1.5倍，节假日3倍）补贴（五险一金） 4、要求18-40岁内，身体健康没有基础疾病，有操作工经验优先，能接受两班倒。新手有人带，手把手教学。 工作内容：冲压工主要负责操作冲压设备，让模具对材料进行冲压，使其成型为所需的零件形状。冲压过程中，需要监控设备运行状态，查看压力、速度等参数是否正常，还要检查冲压件的质量，看是否有裂纹、变形等缺陷。工作结束后，要对设备和模具进行清理和维护，为下一次工作做好准备。有相关培训，简单易上手。 厂区人事直招厂区人事直招厂区人事直招 不是中介不是中介不是中介

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、腌制等前期处理工作，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品的预制和出餐流程，保证出餐效率与菜品质量一致 3.按照标准菜单准确配份，确保主料、辅料搭配无误，及时补充所需原料 4.维护操作区域的清洁与整洁，严格执行食品安全与操作规范 5.配合厨房团队完成日常备货、盘点及收尾工作，保障厨房高效运转 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识 3.熟悉食品卫生安全规范，持有健康证者优先考虑 4.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，能胜任岗位基本体力要求 5.服从管理安排，有责任心，愿意长期稳定发展者优先录用