招聘要求： ①年龄18-40，中专以上文化程度； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费+补贴，综合工资5000-6000元/月； 2、工作时间：白班8:00-20:00|夜班20:00-8:00，根据生产需要安排加班【加班严格按劳动法计算加班费】，两班倒，半月倒一次班。 其它福利： 1、提供免费工作餐，四餐均有提供； 2、公司提供住宿【6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施】，水电气平摊； 3、入职按规定购买五险一金； 4、工作环境非无尘车间，只穿戴工作服，大部分岗位均是坐着上班。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

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每周可以预支 可日结 周结 目前面试入职 一、岗位核心亮点 保底薪资 ‑薪资给力：技术工岗位280元/天，每月到手8000‑11000元，普工5500‑7000 二、 ‑零经验可做：主要负责新能源设备日常操作、简单巡检，全程有人带教，当天就能熟练上手，无技术要求。 ‑工作轻松：车间恒温有空调，不用搬重活，工作强度适中，新手也能适应。 三、丰厚福利待遇 1. 薪资保障：技术岗位每月保底工资7000元，按工时计薪（25元/小时）薪资超保底时，按实际薪资发放；支持每日预支200元生活费（无手续费、无利息，，缓解生活压力，普工5500‑6500，每周可以预支工资 2、住宿福利：免费提供4‑6人间宿舍，配备独立卫生间、24小时热水、空调、WiFi、衣柜、书桌等设施；宿舍区设有洗衣房（免费提供洗衣机）、公共活动区，生活便利。 3. 餐饮福利：厂区内有2个员工食堂，提供一日三餐（早餐3‑5元、午晚餐各6‑8元），公司每月补贴300元餐费（直接打入餐卡，不折现），日常吃饭基本无压力；每周三、周六提供免费水果、酸奶，节日（如端午、中秋）加菜（粽子、月饼、鸡腿等）。 4. 补贴与奖金： • 岗位补贴：连续3个月包装质量零差错，奖励200元/月 • 介绍奖：推荐亲友入职并稳定工作满1个月，奖励200/人，上不封顶。

有专门安装马桶的师傅联系我，一个马桶，去物流取货，搬运上楼安装，把原有马桶取走。联系电话

（工作不累，耍耍班，管理人性化）1.岗位职责：按车间主管要求，按时按量完成生产任务 2.按照标准进行操作生产；3.服从管理；4.任职资格：初中以上学历，年龄16-55岁；工作时间8：30-20：30，能适当接受加班。综合月工资7000-8500

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工作内容 主要负责 拆包 撕膜 上下料 外观检查 物料转运 岗位要求 手脚灵活 服从安排 年龄 18-52岁，身体健康

公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全。

企业官方0元入职 【薪资待遇】每周可以预支生活费500元 薪资15元～22元/小时 综合工资（6000-6500） 普工 操作工 技术工种 管理岗位 福利待遇* 包住，有餐补，水电平摊。 生日餐+每月团建+节假日礼品（五险一金） 1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户，节假日或周末体检发放 2*上六休一，月休四天，包吃住宿免费，宿舍4-6人间。 【指责管理】 1、成品测试，检测，工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。 【招聘条件】 1、经验不限 2、身体无钢板 钢钉 3、携带二代身份证有效原件 【员工待遇】 1、标准宿舍配有空调，独立卫生间，全自动洗衣机 2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。 3、公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动。 公司免费提供早中晚餐，二荤二素，另提供面试。 *名额有限，以先提交简历者为准。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及现场整理工作 2. 按照操作规范安全使用手推车、托盘等基础工具 3. 配合仓管或物流人员完成出入库清点与登记 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴必要防护用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力劳动能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 接受轮班或临时加班安排，适应一线作业环境

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