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空调工程施工人员 工作地址:威远县严陵镇二环路西北段501号2栋附108-109号 8000-12000元/月 具备1年以上空调工程施工经验,熟悉空调设备安装,调试,维护等流程.，具备较强的动手能力和现场协调能力. 学历不限,暖通,空调,机电等相关专业优先考虑.

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招聘：工程技术员 职位详情： 一、入职要求：【道不投不相为谋】 1、能否尊师重道，认真学习？ 2、能否坚持工作，再苦再累都不怕？ 3、能否服从公司管理和安排？ 4、能否有契约精神，遵守公司制度？ 5、能否接受外省工作环境（全国各地）？ 二、学习期间：【实习】 测量技术员，1500的生活补贴+包吃包住+，转正周期6个月； 资料技术员，2000的生活补贴+包吃包住+，转正周期4个月； 三、主测期间：【 】【个人所有收益是由几项组成】 （一）、岗位工资：测量技术员转正后，8000以上，8000-20000的绩效工资，资料技术员转正后6000以上，6000-15000的绩效工资，是随着你干工地的个数和年限，不断提高你的技能和经验提高的。 （二）、特色福利：【创业】【事业收益】 1、授业奖：你每教出一个徒弟转正成为主测 ，你徒弟每工作一个月，你会有总工程单价6%的授业奖，比如：总单价20000，每月就有20000*6%=1200元每月的奖励； 2、 介绍人员奖励：学员阶段，每工作一天2元， 一个月，按月支付。主测期间每月按总工程单价1% 奖励，比如：总单价20000,每月就有20000×1%=200元/月的奖励。 3、 介绍工程：你介绍一个工地，公司是给总工程单价的3%的奖励，其中电话归属权总工程单价0.5%，及时总工程单价2.5%,如果电话归属权属于你就有总工程单价的3%的奖励 。 （三）、年终福利：【优秀主测奖】 每年公司会评选优秀主测，如果你能成为优秀主测第一名，就会得到一个孝道奖，是奖励你父母的，陪样了这么优秀的儿女，是10000元的现金奖，而且只要你以后每年评选都能进入优秀主测这个行列的话，你父母每年都可以得到10000元的奖励；优秀主 测第二名是子女的教育基金，你孩子从幼儿园开始每年都可以来领取，原则也是你每年评选都能进入优秀主测这个行列，幼儿园领取2000元/年、小学领取3000元/年，初中领取4000元/年、高中领取5000元/年，大学（本科）领取10000元/年。优秀主测 第三名是5000元的旅游大奖，还有四名、五名、六名、七名等金额不等的现金奖。所有奖项都有奖杯、证书。 （四）、晋升制度：【竞聘分管经理】 1、这里我要特别提醒你，你如果能进入优秀主

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招聘：空调工程师/空调维修工 薪资：10-15k 职位详情： 职位信息 1、善于判断和修复冷水机组故障； 2、可能擅长判断和修复多线故障； 3、或擅长机房精密空调故障诊断与维修； 任职资格; 1、有2年以上空调维修经验，品牌如开利、约克、麦克维尔等； 2、工作认真负责，具有较强的沟通能力；

✅招聘：空调维修学徒，师傅。 ✅学徒3000+，师傅6000+ 要求：有驾驶证，学徒要求大专及以上学历，可登高作业，无不良记录 ✅冰洗电安装维修学徒，师傅。 ✅要求：有驾驶证，学徒要求善于沟通，无不良记录。工资在4000-6000 ☎☎联系电话

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四川金朋工程管理咨询有限责任公司 招聘1：测量技术员/测量学徒 薪资待遇： 1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。 2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高 3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。 招聘2：工程资料员/资料学徒 薪资待遇： 1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。 2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高 福利机制： 1、包吃住。 2、车程公司有明文的。 3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行） 公司地址：四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司 联系电话：（王总）

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都市小电工团队 招稳定做过酒店水电的师傅，学徒 长期在成都工作时间一天9小时左右，做事情踏实，想要一份稳定固定工作的来，过场多的勿扰。