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兼职日结
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兼职20人以上
手工兼职岗位招募1、岗位类别:兼职2、招聘人数:40人3、年龄条件:不超过50岁(宝妈、大学生、退役军人等均可)4、学历条件:无5、是否行业经验:不限6、岗位薪酬待遇:计件薪酬、多劳多得7、岗位工作内容:按要求给手工小玩偶涂色(统一培训上岗、无任何费用);工具设备原料等由公司提供8、岗位要求:工作积极,有责任心,服从管理,有相应交通工具到达工作地点9、岗位工作时间:9点至下午6点(工作时间灵活)10、岗位休息时间:给主管报备后自行调休11、工资发放时间:每月15号发放薪酬12、工作地点:西昌市西乡路口攀西农特产品智慧运营中心内13、联系人及电话:杨主管
服务员保洁
咖啡厅招聘:保洁阿姨一名,工资3000,月休3天年龄55以内,包吃服务员2名,要求长期,短期勿扰,包吃包住,工资3000底薪,3200-3500,月休4天,联系电话
服务员开荒保洁保洁
以上岗位:茶楼店招聘的岗位,更正一下手机号西昌庆桐茶楼招聘以下岗位茶楼服务员(需要长期工)要求:,年满18周岁,待人热情,做事勤快薪资:底薪+提成+全勤奖,综合月薪4000元以上,包吃包住,每月休息3天。茶楼保洁(1名,长期工)要求:,25周岁以上,爱干净,踏实细心薪资:薪资面议工作地址:西昌宁远桥庆桐茶楼联系电话:
临时工包吃日结
20日东安湖日结110包饭时间:15-23点左右身高170以上年满18-45以上集合时间:11:30左右集合位置:东安湖体育馆报名:内场也要,穿鞋175+,要去的看我进群
临时工6-10人日结
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临时工有提成3-5人月结
西昌聚福优唐中医诊所招聘外宣专员5名要求:医学相关专业,会使用血压仪、血糖检测仪,做事踏实认真,学历中专及以上,年龄20以上,有电动车优先。薪资:无责底薪+提成+绩效(综合收入5000+)药房助手要求:中医学相关专业,能认识中药,日常护理,愿意学习,做事认真负责!年龄24岁以上,学历中专及以上。工资:试用期2500+绩效+补助(综合收入4000+)以上岗位工作地址:西门坡街73号联系电话:(同号)
矿山环保工程师
1.4-1.8万元/月
环保工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全流程环保管理工作,聚焦矿山开采、选矿辅助、尾矿处理等环节的污染防治(废水、废气、废渣、噪声),落实环保法规及公司环保要求,制定环保管理制度、治理方案,开展环保监测、隐患排查及整改,推动矿山绿色、合规、可持续生产,确保各项环保指标达标排放。 (一)环保管理制度与方案制定 1. 严格遵循国家、地方环保相关法规、行业标准及公司环保管理要求,结合磷矿山生产工艺(开采、运输、尾矿堆放、选矿辅助)特点,制定、修订矿山环保管理制度、操作规程及应急预案(废水、废气、废渣、突发环境事件等),确保环保管理有章可循、合规落地。 2. 负责编制磷矿山环保治理方案、环保设施运行方案,针对矿山废水(采矿废水、选矿废水)、废气(粉尘、扬尘)、废渣(尾矿、废石)、噪声等污染类型,制定针对性治理措施,优化环保处理工艺,提升污染治理效果。 3. 参与矿山新建、改建、扩建项目的环保评价(环评)、环保设施设计审核、施工监督及验收工作,确保项目环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用(三同时)。 (二)污染防治与环保设施管理 1. 负责矿山废水治理管控,监督采矿废水、选矿废水的收集、处理及循环利用,管控废水处理设施(沉淀池、过滤设备、污水处理站等)的日常运行,确保废水达标排放或循环利用,杜绝废水乱排乱放。 2. 负责矿山废气(粉尘、扬尘)治理,监督采矿作业、运输环节、尾矿堆放等区域的扬尘控制(喷淋、密闭、绿化等),管控废气处理设施运行,监测粉尘、有害气体排放指标,确保达标排放。 3. 负责矿山废渣(尾矿、废石)的环保管理,制定废渣堆放、处置及综合利用方案,监督尾矿库、废石堆场的规范运营,防范废渣流失、渗漏造成土壤、水体污染;推动废渣综合利用技术落地,提升资源利用率。 4. 负责矿山噪声污染治理,管控采矿设备、运输车辆等噪声源,采取降噪措施,监测噪声排放指标,确保符合环保标准,减少对周边环境及人员的影响。 5. 负责环保设施(污水处理、废气处理、降噪设备等)的日常维护、检修计划制定及落实,建立环保设施台账,记录运行状态、维护检修情况,确保设施稳定高效运行。 (三)环保监测、排查与整改 1. 制定矿山环保监测计划,负责废水、废气、噪声、土壤、地下水等环保指标的监测工作(委托第三方或自行监测),及时整理监测数据,建立监测台账,提交环保监测报告。 2. 定期开展矿山环保安全检查、隐患排查,重点排查污染治理设施运行、废渣堆放、废水排放、扬尘控制等关键环节,建立隐患台账,明确整改责任人、整改措施及整改时限,跟踪整改落实情况,杜绝环保违规及环境污染事件发生。 3. 负责环保违规问题的整改处置,针对环保检查中发现的问题、环保部门通报的问题,制定整改方案,快速落实整改,确保矿山环保合规。 (四)环保合规与日常协调 1. 对接当地环保部门,及时上报环保监测数据、环保整改情况、突发环境事件等相关资料,配合环保部门的检查、督查工作,确保矿山环保合规运营,顺利完成环保验收、排污许可证办理及延续等工作。 2. 开展矿山环保宣传、培训工作,提升员工环保意识,指导现场作业人员规范操作,落实环保防护措施,杜绝人为环保违规行为。 3. 跟踪环保领域先进技术、治理工艺,结合磷矿山实际,提出环保技术升级、污染治理优化建议,降低环保治理成本,推动矿山绿色矿山建设。 4. 负责环保成本统计、分析,制定环保节能降耗措施,控制环保运营成本;提交环保工作月报、季报、年报,为公司环保决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,环境工程、环境科学、环保设备工程等相关专业,持有环保工程师职业资格证、环评工程师证等相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业环保工程师工作经验,熟悉磷矿山开采、选矿辅助环节的污染特点,精通矿山废水、废气、废渣、噪声治理技术,了解绿色矿山建设标准。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及环保应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,坚守环保底线,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通国家、地方环保相关法规、行业标准,熟悉矿山环保“三同时”管理、排污许可证管理、环保监测、环保验收等流程,能够确保矿山环保合规运营。 2. 熟练掌握磷矿山废水(采矿、选矿废水)、废气(粉尘)、废渣(尾矿、废石)的治理工艺及技术,能够独立制定污染治理方案,解决环保治理过程中的复杂问题。 3. 熟悉环保监测方法及相关仪器使用,能够解读监测数据,分析环保治理效果,提出优化改进措施;了解环保设施(污水处理站、喷淋设备等)的工作原理及维护要点。 4. 具备绿色矿山建设、环保技术升级的相关经验,能够推动矿山环保治理水平提升,助力绿色生产。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接环保部门、第三方监测机构、公司各相关部门,协调解决环保相关问题,配合各类环保检查工作。 2. 具备较强的文档编写能力,能够独立编制环保管理制度、治理方案、监测报告、整改报告等相关文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成环保相关工作,开展环保培训,提升员工环保意识和操作水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握环保领域新技术、新法规、新工艺,适应矿山环保工作发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大环境污染事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及环保管控重点,能够兼顾环保与生产协同推进者优先。
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兼职
招聘站长。要求责任心强,对工作负责认真,工作内容较为多变,抗压能力较强,需熟练使用电脑且自带电脑。仅招聘长期稳定人员,兼职及假期工请勿联系。
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