凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

装修工长、家装工长

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

成都市招工长/工程师，成都一定有固定长住地！，施工经验丰富、全面，综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

顺丰驿站招营业员，有意向的联系我

招聘：餐饮收银1名‼ 薪资：3500-4000元 月休3天，全勤奖150元+业绩提成，其他待遇面议 （） 工作地点：海河天街

最新招聘↓↓↓ 招聘能炒简餐的厨师一名 上班时间：9：00-21：00 男女不限,能吃苦就行！ 薪资待遇：5000起（包吃包住可面谈） 联系电话：

便利店招聘 营业员一名 要求:年龄40岁以下。男女不限。文化初中以上 两班倒，有晚班，有白班。 工资待遇:3000+ 联系电话:

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工长/工程监理 工作地址:心饰界装饰 6000-10000元/月

招折衫工长期抄更亦可，

工作地址:浦东陆家嘴附近酒店 夜班240/天，法定假日有补贴 不超53岁，四级证

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火锅店招聘招聘： 1:主管。 2:录单接待。 3:火锅店招 聘冷饮&小吃师傅负责店内冷饮、甜品、小吃的制作与出品。 4:传菜员。 5:厨房切配。 薪资待遇:工资面议 / 底薪+提成+包吃包住+月休。 联系电话:

早餐主管/炉灶，3 工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司 7000元-10000元/月（以试菜情况定） 5年以上同岗位工作经验，自我管理能力强，服从工作安排，有团队合作意识，沟通能力强 28-45周岁初中及以上学历

招聘：汉堡店后厨 薪资：3000元以上/月 汉堡店店员招聘（可手把手带，无经验也能来）诚聘储备店长，工作简单易上手，专人一对一教学，不用怕没经验！任职要求1.，学历不限2.头脑灵活，手脚麻利，能适应收银、后厨等多个岗位3.做事认真负责，有团队意识，长期稳定优先4.接受无经验，全程手把手教学工作内容1.负责点餐收银、出餐打包、顾客接待2.后厨操作：滤油、炸制小吃、食材裹粉等3.保持岗位卫生，配合门店日常运营工作时间休息？工作时间：9:30-21:30？工作节奏：只忙午、晚两个饭点，闲时可坐着休息，氛围轻松无压力薪资福利1.综合工资：3000-4000元2.包吃两餐：家常小炒工作餐，伙食好3.超长寒暑假，轻松自由

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凉山州佰胜餐饮集团公司 连锁餐饮招聘： 1，线上营销总监一名底薪1.2万起步 2，会员系统运营经理，底薪1万+考核提成 3，直营店现场管理督导工资面议。 4，黄牛筋烧烤及公司旗下直营门店招店长5名，底薪8千，3个月后拿提成，一年转股东店长，拿10%的股份。 其他待遇面议，应聘者需要有同岗位工作经验一年以上，水军勿扰，欢迎各位老板推荐，电话同步：

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个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。

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个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。