1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

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工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排，建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作，确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理，严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作，保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报，依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，严格管控物资出入库环节，确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库（含原辅料库、五金库）在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务，参与盘点对账工作，组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理工作经验，熟悉原辅料及五金类仓储流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求，熟练使用ERP仓储模块，能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全，具备防火、防盗安全意识，掌握仓储安全管理相关规定。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

郑州市中原区招内架、工地小工/杂工，郑州市中原区招内架、工地小工/杂工，招聘货架安装工，物流仓储货架安装，工资月结，加班费另算，全国各地的活，能接受外地，常年有活，比较稳定，有经验者优先，一天9个小时，爬高一天260-320，地面工一天240-260,想报名的抓紧了，名额有限，年龄18-50岁，身体健康，有过货架安装工作经验的，有理想，敢担当，能吃苦，肯奋斗的可以来联系我了，具体工资电话详谈

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长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂。电话：（）

招聘: 1、招聘专员一人，大专以上学历，3年以上工业企业人事或企管相关经验，薪资面议 2、出纳一人，会计一人，大专以上学历，工业企业一年以上出纳工作经验，薪资面议 3、生产计划一人，会使用金蝶系统，接触过外协业务，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 4、数控编程2人，熟练掌握各种数控系统，三年以上工作经验，薪资面议 5、质量工程师1人，三年以上相关工作经验，50以内 6、电工1人，设备电工，懂各种机床、数控机床，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 地址：瓦房店西郊工业园区 联系电话

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东莞谢岗顾卓诚聘以下岗位： 1、走刀改机技术员，熟悉数控排刀机、会新代系统(10-20K）； 2、走刀维护技术员，熟悉数控排刀机、会新代系统(7-10K）； 3、CNC技术员多名，会调三轴、四轴、3+2设备，有做过压铸件。（10-14K）； 4、CNC编程工程师1名，能灵活运用UG、MasterCAD.编程，负责夹具设计方案的制定与优化，完成3D建模和工程图纸绘制。（10k-15k） 5、跟单文员1名，大专以上，有3年以上相关经验优先；（5k-8k） 6、pmc专员1名，1-2年的PMC工作经验，精通EXCEL函数，数据分析，使用过ERP/SAP/MES；（6.5k-9k） 7、磨刀技术员，有一年以上刀具厂磨刀经验，能熟练刃磨各种车刀，铣刀、钻头；（8k-10k） 8、DQE工程师1名，5年以上品质工程师经验，懂相关工艺，产品品质管控，懂16949六大工具；（10k-13k） 9、CCD技术员1名，负责CCD设备的日常操作与维护，对产品进行视觉检测，分析并记录检测结果；（8k-9k） 地址：东莞市谢岗镇谢曹路603号 联系人：李小姐（)

企业直招【薪资待遇】 1、员工工资：白班28/小时，夜班30/小时，月薪7500-9000元，工资每个月10号准时打卡 2、工作内容主要生产显示屏，大灯，线束，内饰外饰，铝电池配件，导航，座椅，自动化程度高，涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。 在招的岗位有贴标签，检测，组装、包装、质检、仓管、等岗位，工作简单，一看就懂，车间恒温。 3、招聘要求：16-55周岁 不限学历，身体健康无传染性疾病即可，厂区在江苏无锡滨湖区 4、工作时间8:00-20:00，工作10小时，包吃住 上六休一

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异地~！！办公地点在 洛阳洛龙区世贸中心 ~~！！ 1. 主导公司月度运营、采购、物流等职能部门协同会议，审定下属业务单元负责人月度工作规划，确保供应链管理目标有效推进与实现； 2. 解读月度供应链核心绩效数据，主导拟定优化措施并配合人力资源部门日常监督执行； 3. 按季度复核并完善供应链风险评估文件，制定应对策略并提交备案； 4. 编制并管控年度/季度/月度供应链预算，签署仓储、运输服务、采购等相关协议； 5. 参与重点品类核心供应商商务洽谈； 6. 每季度组织召开供应商评价会议，依据QCDS（质量、成本、交付、服务）指标进行综合考评，提出淘汰或升级建议； 7. 跟踪全渠道库存健康状况，聚焦高龄及滞销商品，统筹推动库存清理方案实施； 8. 审定各品类安全库存预警阈值及关键SKU补货调整方案； 9. 诊断库存周转波动原因，主导解决因预测偏差、采购超量或销售未达预期引发的积压问题； 10. 处理仓储环节重大客户投诉或突发事件，如批量发错货、盘点严重不符等情况，并督促整改闭环； 11. 制定系统性降本增效方案，合理平衡成本控制与运营风险； 12. 优化跨境物流路径，例如确定FBA头程运输方式（空运派送、海运派送、卡车航班），协调处理清关异常； 13. 根据业务发展需要，向IT物流信息化部（下设二级部门）提出ERP系统供应链模块功能改进建议，全程跟进开发、测试与上线，持续提出数据分析需求以支持管理决策迭代； 14. 持续健全与提升公司现有供应链管理体系。 任职条件： 1. 28-38岁，高中及以上学历； 2. 具备3年以上企业（含外贸）同类岗位工作经验，有大型电商企业背景者优先； 3. 拥有采购（买手）、物流、仓储等供应链板块实际运营管理成果； 4. 参与过企业级供应链全流程标准化体系（制度机制、流程规范、考核指标等）搭建工作； 5. 沟通高效，逻辑思维突出，执行力强。 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升方向为企业合伙人

[强]吃住同厂，不坐班车 [强]管理人性化，目前长白班 港区比亚迪座椅厂 2月 24 日（初八）正常面试 分配部门1：物流部 招聘要求： 1、年龄：18—48周岁，男女均可 2、初中及以上学历 3、身体健康，吃苦耐劳，听从安排 员工工资：元/小时绩效0—1.5 元/小时（每天—.元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 分配部门2：设备维修 招聘要求： 1、年龄：18—50周岁，有同行业经验 2、初中及以上学历 3、身体健康，吃苦耐劳，听从安排 员工工资：元/小时（每天元），点对点出勤记薪11小时，月收入6000元左右 其他福利待遇： 住宿：住宿免费，6-8人间 吃饭：工作餐免费 出勤7可预支生活费， 上班时间：8：30到8：30 [嘿哈]面试时间：上午9：30~10：30、下午14：00~15：30 面试需带：身份证原价及复印件3张，体检单（面试后体检也可以） [

1.负责操作给袋式包装机或充气式包装机完成生产任 务; 2.过程产品品质管控、现场维护等工作; 3.有食品厂工作经验或者以上包装机操作经验优先 4.年龄22-45岁: 5.工作时间，12小时，长白班，包吃住。

1、负责仓库商品打包，拣货，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、男女不限，身体健康 3、年限：25—43岁

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

流水线岗位，负责投放叉子，面饼等 机械操作岗位，辅助机械操作。

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1、供应商管理：负责开发并维护供应商资源，开展供应商的考察、资质审核、合作谈判及协议签署工作。定期对供应商的质量保障能力、生产交付周期及履约表现进行综合评估，确保供应端稳定高效。 2、订单执行与跟进：接收客户订单需求，核对产品规格、数量及交付时间等关键信息，协同销售、仓储等相关环节推进订单履行，全程跟踪物流发运进度，保障交付时效与准确性。 3、库存管理：制定科学的库存管控策略，设定安全库存水平，实施库存动态监控与预警机制。结合销售预测与历史出库数据，优化备货方案，防止缺货或积压现象发生。 4、物流组织协调：对接承运单位，协调运输计划，合理选择配送方式，在保证时效的前提下控制物流成本。实时掌握在途货物状态，及时处理异常情况，确保货品安全准时送达。 5、运营数据分析：整理库存与订单执行数据，测算周转效率，编制日常业务报表，为采购补货与供应链优化提供数据支持，持续提高订单履约能力。 职责要求 • 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能有效推动跨部门协作及供应商关系维护。 • 熟悉数据处理与分析方法，能够运用数据分析工具辅助决策，提升运营效率。 • 具有良好的团队意识和协作精神，适应快节奏的工作环境。 • 本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先，具备相关领域工作经验者更佳。