岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，确保教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，建立长期、稳定且良好的互动关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区学生的课程排定及相关协调工作； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长沟通交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性 公司名称：成都市高新区精创镜教育培训学校有限责任公司

1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、保持与学生及家长的高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部在校区开展的各类推广活动； 5、承担校区学员的课程安排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间。 工作地点： 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605A

岗位职责： 1. 根据学籍管理相关制度和规范，对学生进行日常管理与指导。协助学生完成入学登记表填写，核对个人信息，指导学历证书确认表填报，办理并发放学生证。及时处理学员在学籍过程中遇到的问题，并与上级保持有效沟通。协同学籍及考务管理人员，通过线上系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载； 2. 负责组织入学考试以及每学期的各类考试安排； 3. 动态掌握学生学籍状态，做好数据统计，提醒需跟读的学生按时完成下一年度报考； 4. 按时向学员发布当期课程表及成绩通知，遇课程调整及时电话告知，督促学员按时上课； 5. 维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 6. 推动所负责学员群体内的转介绍及二次开发工作（无二次开发意愿者请勿投递）； 7. 主要管理自考班级规模约300-500人。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上学历提升领域自考带班班主任工作经验；（此项为硬性要求，无相关经验者不予考虑） 3. 热爱教育行业，具备良好亲和力； 4. 有较强沟通能力，具备销售思维、学员转化意识和目标导向，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队合作精神，熟悉互联网操作，熟练运用各类办公软件及在线沟通工具； 岗位KPI： 督学执行、服务态度、客户投诉率、学员转化率 福利待遇： 1. 上班时间： 09:30-18:00，午休12:00-13:30 2. 薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+全勤奖200元+社保+下午茶+节日福利+工龄奖 综合薪资：6-12K 不加班、团队氛围良好 3. 良好的员工关系和工作环境，关注员工的学习和发展，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

[岗位职责] 1、负责学员档案的整理与数据统计，落实日常运营事务。 2、统筹课程排课安排，制定并维护学生档案，协调教学资源与课堂调度； 3、持续完善学生档案信息，跟踪学习进展，监督学习过程，推动家长、教师与机构之间的有效沟通； 4、通过与家长及教师交流，掌握学生实际情况，配合教师拟定个性化学习提升方案，管理影响学习的非智力因素，并及时向家长反馈学习动态； 5、开展客户资源维护，为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，助力续报转化与品牌口碑传播； 6、根据学生学习表现，推进续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标。 [任职条件] 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历； 2、有学习顾问或教务管理工作经验者优先，热爱青少年教育事业者优先； 3、对教育领域有浓厚兴趣，认同教育价值，热衷于青少年成长发展； 4、责任心强，耐心细致，富有爱心，形象良好，言行得体，普通话标准，具备较强亲和力与沟通能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，善于制定计划，观察敏锐，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 6、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战； 8、工作时间：早上9:00-18:00，依据学生课程安排灵活排班。 [我们将会给你提供] 一、薪资结构：无责底薪+业绩提成+奖金激励（平均月薪6-10k+） 二、完善的福利保障 1、五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节日礼品与补贴； 三、系统化培训：新员工入职培训、在职提升培训、储备管理岗培养、集团级专项培训； 五、职业发展空间 戴氏为快速发展的教育集团，成都区域每年新增2-3个校区，表现优异者可快速晋升为校区负责人！期待积极进取的你加入！ 六、员工福利 入职即缴纳社保、带薪年假、员工旅游、节日礼品、新年红包

【班主任】 【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年教育蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，政府项目合作方，拥有庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，收入上不封顶~ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享受六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日活动丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 6、团队年轻有活力，这里有一群志同道合、并肩前行的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、节假日福利发放、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节庆祝等多元精彩活动 【工作内容】 1、对接运营前端已成交客户，通过企业微信及电话方式进行客户联络（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效） 2、协助学员顺利完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，全程陪伴学员完成当期课程，担任贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化即可，无需地推，无需外勤（客户已完成首次购课，信任基础强，续报转化更容易，优秀教师月入5W+） 4、配合完成业务线拓展任务，涵盖电商、游学、教具教辅等相关模块 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教学经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎无经验但对该领域感兴趣、认同行业发展前景的候选人加入）

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，核心课程涵盖“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”。目前已为全球超过30万家庭提供优质教学服务，成长为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资待遇】 无责底薪5000元 + 课消绩效 + 提成 + 交通补贴500元 + 职级奖金0-1600元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中三周单休，固定周六休息，一周双休，具体双休周次由团队根据实际情况统一安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持密切联系，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长和学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作热情高，有耐心，细致认真，富有责任感与进取精神； 5、具备基本销售思维，掌握一定的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

核心职责： ‌1，学习管理‌：根据学员基础制定个性化复习计划，监督学习进度，定期测试并调整方案。‌ ‌2，心理疏导‌：通过深度沟通了解压力源（如成绩停滞、目标迷茫等），进行情绪安抚并提供应对建议。‌ ‌3，教务协调‌：衔接学员与教师、家长之间的沟通，处理课程安排及异议。‌ ‌ 任职要求 1，‌学历要求‌：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。‌ ‌2，能力要求‌：具备沟通协调能力和抗压能力，有考研经历或教育行业从业经验者更佳。‌

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持密切沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续课率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与度与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、具备较强的自我驱动力与抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

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我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责： 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话，收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点，善于心理疏导。 8、有责任心，上进心，有一定抗压能力。 本岗位不用上课，属管理岗（没有任何销售性质）！要求班主任关心爱护我们的学生，对学生反应的问题，积极响应并配合处理，严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区，在驷马桥（泛悦广场附近），同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。

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通州区国际园招聘小班主班 岗位要求： 1、主班要求有教师资格证（30岁以下） 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议，不拖欠薪资，晋升空间广 联系电话： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，及时与家长沟通学生表现，建立家校联动机制 3.组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导，助力学生全面发展 4.完成学籍管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作，确保流程规范、数据准确 5. 及时响应突发事件，做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历：本科（如未明确，默认为“不限”） 5.工作经验：不限（如未明确，默认为“不限”）

老师会开车，需要住在宿舍 岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调 3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升，协助开展实习就业指导与升学服务 4.配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、突发事件应急处置等专项工作 5. 参与校园文化建设与学生活动策划，营造积极向上、团结和谐的班集体氛围 任职要求：1

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招聘启示： 裕民镇卫生院为了积极响应国家政策，解决高校毕业学生和部分青年的就业压力，同时卫生院业务发展需要。特招聘见习人员4人。招聘条件：（离校2年内未就业毕业生或16-24岁失业青年），工资2200元/月起【有食堂和住宿】，医学专业优先。联系电话。

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1、负责客服单位的工作秩序维护管理。 2、负责门岗的管理工作。 3、甲方其他的临时性工作安排。

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世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念