新人组训岗岗位职责：◆组织与实施新人职前训练。◆考试资料的收集、以及。◆安排考试和保险继续再教育的落实情况。◆对新人进行岗前训练培训、提高新人技能。◆负责新人培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。◆对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。◆按照要求，完成上级安排的临时工作。岗位要求：◆本科及以上学历，保险、管理、教育类等相关专业背景优先。◆具备两年以上培训相关工作经验。◆工作积极主动，认真负责，具备良好的抗压能力。 ◆具备创新与开拓思维，能积极推动工作改进与突破。◆拥有良好的职业操守和团队合作精神。岗位待遇：5000-7000元三、应聘方式   请将个人简历发送至邮箱主题请标注“名字+联系方式”。四、联系人及联系方式联系人：王老师联系电话：

岗位职责： 1. 依据企业实际需要，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2. 汇总参训人员的反馈意见，不断改进授课内容与教学方式，保障培训成效； 3. 扮演企业内部知识传递者的角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4. 关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时升级培训资料； 5. 配合开展企业内外部培训项目，助力团队能力建设与组织发展。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2. 表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动性； 3. 熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成教学课件的开发； 4. 具有良好的协作意识，乐于融入团队并伴随企业共同发展； 5. 深入理解培训工作本质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

上班时间:早10点-下午4点，法定节假日休，超长年假，固定周末双休 （看清岗位详情再沟通！） 一、讲师（全职兼职） 1.有主持人，讲师经验，或有较强的销售经 验 2.有一定的学习能力，快速掌握业务流程并结合自己的讲口 3.有独立研发课件的能力，有一定的逻辑思维 4.结合公司的项目进行常态化的宣讲，会议的氛围控场能力，有一定转化能力 5.接受长期兼职（可日结） 6.无责底5-7k+10%提成 任职要求 1.形象气质佳 2.接受小白，但要有一定的学习能力以及做事专注力（公司提供免费入行学习） 加入公司的理由： 1.一手源头工厂、项目种子期 2.公司经过8年多的发展，有成熟的运营体系。 3.每个阶段都有学习课程，注重个人能力提升 4.上班地址在地铁口，通勤便利 5.后期成长起来，可成为项目负责人 6.优秀管理者提供线下游学机会 公司经过八年多的发展，已有成熟的盈利模式和体系，现应发展需要，招有志之士共同发展，壮大成都渠道中心公司 公司介绍：广州轻医美科技有限公司以制药标准与药学理论为基石，致力于研发生产具有轻医美级功效的功能性护肤品。旗下核心品牌艾丽莎作为CCTV“品牌强国”入选品牌，以权威认证彰显行业标杆地位。 主营业务：涵盖轻医美级功能性护肤品的研发与生产。我们核心提供以药学理论支撑的“涂抹类”修护产品和“水光类”焕活产品；同时，也为专业机构提供“针剂类”轻医美高端产品与高标准的”加工类“定制服务，构建了从个人护肤到专业领域的完整产品矩阵。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

凉山彝族自治州普格县招广告安装，会电焊，会安装广告。能驾驶小货车。试用期7000一月，试用1月后，8000每月。每月不固定4天休，加班另算。包吃住。

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岗位职责 1、负责新员工入职前的培训与日常管理； 2、确保新员工在下店前完成专业技能及操作手法的考核达标； 3、对下店后的新员工进行半年内的跟踪辅导与成长关注； 4、承担公司新项目的培训实施与标准化复制落地，并通过相关验收。 招聘要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-35岁，性格开朗、工作细致，仪态良好； 3. 知识：具备广泛的皮肤护理及中医养生相关知识； 4. 经验：有实际操作经验，具备培训岗、美容督导销售或实操带教经历者优先考虑； 5. 能力：1）课程复制能力强；2）授课氛围生动活泼；3）语言表达与逻辑组织能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、购买社保、年底超产奖励

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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井号因公司扩店需求 招聘家政规划师、派单老师、主管、经理、讲师岗位各2名 做过销售、保险或自己做过老板的优先 年龄20岁～55岁以内，不要求学历 、有亲和力 、有责任心、会沟通，工资8000～30000/休4 上班早9晚6，休1小时包住，可全职可兼职！ 1：准备跳槽的请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多**报少憋屈的请联系我 4：求发展需要更大平台的请联系我 5：想换新工作增加收入的请联系我 联系王经理 ，如有打扰，敬请谅解

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

招聘：三角洲跑刀，护航/代肝/代练/寻宝，日均300+ 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、主要负责三角洲游戏的跑刀，代肝代练等服务； 2、完成指定游戏任务。 任职要求： 1、对三角洲游戏有浓厚兴趣，监狱 航天地图比较熟悉； 2、具备良好的合作精神能够有效沟通； 3、需线下到岗办公，在工作室完成接单； 4、有足够的订单派发给打手。 上班时间： 上午9:00-下午7:00 月休两天 薪资待遇： 全职岗位日均收入300+ 详情面议 地址： 岳池县瑞鼎星都会

招聘：金夫人招聘选片师 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责客户选片环节的专业引导与服务，提供个性化照片选择建议； 2. 通过专业沟通促进客户加选及产品升级，提升客户满意度与转化率； 3. 协同团队完成选片流程优化，确保服务标准统一、高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能有效建立信任关系； 2. 有影像服务或销售相关经验者优先，熟悉客户需求分析与服务流程； 3. 形象气质佳，工作积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神。 薪资待遇：3000-9000元/月，具体面议，根据个人能力与表现确定。

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招聘：劳动就业 岗位要求：熟悉电脑操作，具备扎实的文字功底及公文写作能力，品行端正，身体健康，已认定为就业困难人员，工资待遇不低于广安市最低工资标准，联系电话:杨女士

招聘：合规岗薪资：5000.030岁（含）以下，工作经验不满3年全日制本科及以上学历，具有三年工作经验（含）的人员本科及以上学历。1.每月及时向上级监管部门，报送机构月报表和季度报表及报告。2.参加分公司组织的相关反洗钱审计项目。3.负责按照上级监管要求完成提交的报表及报告。4.按照分公司要求报送的各类反洗钱工作及合规报表。5.按照年度合规检查计划对中支机构进行合规自查并出具合规自查报告并追踪整改进度6.按照要求，完成上级安排的临时工作。

招聘：政务服务窗口办事员 岳池县城乡居民社会养老保险局招聘见习生1名，见习岗位：政务服务窗口办事员，主要负责城乡居民社会养老保险相关工作。招聘条件：1、未参加见习的16－24周岁失业青年或毕业两年内离校未就业全日制普通高校毕业生，大专及以上学历，限计算机相关专业；2、未与其他单位签订劳动合同或者购买社会保险；3、遵纪守法，服从安排，身体健康，吃苦耐劳。4、在岳池县城内有住所。待遇薪资：根据有关文件规定，见习生见习期间发放生活补贴2200元/月，并统一购买人身意外伤害保险。见习期限3-12个月，最长不超过12个月。报名时间：2026年4月8日-2026年4月17日符合条件且有意向者在报名时间截止前带身份证、户口簿、毕业证原件到居保局（县人社局院内3号楼）201报名。联系人：雷老师、。

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【岗位职责】 培训体系搭建： 结合酒水/饮料行业特性，开发并优化针对性的销售培训课程（重点涵盖终端拜访、客情维护、新品推广、促销活动执行等）。 实战技能赋能： 将您高超的销售技巧转化为可复制的标准动作，通过集中授课、情景演练、跟线辅导等方式，帮助业务员快速掌握核心销售话术与谈判技巧。 业务问题诊断： 深入一线了解业务员在实际工作中遇到的难点（如进店难、铺货难），制定解决方案并跟踪辅导，提升团队人均产出。 案例萃取与分享： 挖掘内部优秀销售案例，组织经验分享会，营造比学赶超的团队氛围。 【我们期待的你】 经验要求： 必须拥有丰富酒水、饮料或快消品行业基层销售/业务代表工作经验。懂得一线业务的苦与乐，知道货怎么铺、店怎么谈。 核心能力： 拥有高超的销售技巧，尤其是在渠道开发、终端动销、客情关系建立方面有独到见解和成功案例。 表达与逻辑： 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，乐于分享，善于将实践经验总结成通俗易懂的方法论。 【薪资待遇】 薪资范围：5000元 - 20000元/月 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、专业的技能提升培训等。 【工作地点】 成都