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招聘：信息部经理 薪资：13000-17000元 岗位职责 1、负责制定公司的信息化建设规划和管理方案：根据公司的发展战略和业务需求，制定中长期的信息化建设规划，并分阶段制定实施计划。 2、推动信息化建设：负责推动公司信息系统的建设和升级，确保信息技术的应用能够支持公司的业务发展和决策需求。 3、系统开发：负责系统选型、组织系统的开发、测试、部署和维护工作，针对系统开发和维护过程中遇到的技术问题，提出解决方案并带领团队实施 4、系统维护：负责信息安全体系的建设和管理，核心机房、网络和终端设备保障，确保公司信息系统的安全稳定运行。 5、项目推动与管理：定期提供现状分析、诊断、评估、需求分析以及应用提升的整体解决方案。制定信息化项目的计划，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成。 6、内外部资源协调：包括技术团队、供应商、业务部门等，确保项目的顺利进行。 7、主要负责公司整个ERP系统，对账系统，BI系统所有模块相关接口的实施，运维，培训和指导和优化工作，使其业务和系统融合； 8、积极配合其他部门工作、及时完成上级的各项任务。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机管理相关专业； 30-40岁 2、三年以上制造业领域信息化项目（ERP财务，供应链，营销，电商等）经验； 3、5年以上信息管理、信息化建设工作经验，至少2年以上项目推动经验，2年团队管理方面的经验（必备）； 4、具备出色的项目管理能力，能够制定详细的项目计划和控制项目进度； 5、熟练使用金蝶用友ERP系统（必备）；

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搬运工 50岁以下，有力气，会开行车（手柄遥控操作），要能接受职业体检。挖掘机，挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 薪资福利:免费包吃住，每周可预工资，入职五险一金，生日福利，入职一年后公司购买意外险受益人是自己，每个月28 - 31号左右发工资，工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需 面试时间:上午10：00—16：00任意时间面试，报名格式名字+身份证号+有没有持证 工作地址:3月24日龙泉长白班挖掘机厂

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300/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

专职科研人员 1.本科及以上学历，并取得相应学位；2.年龄不超过38周岁(1988年3月以后出生)；3.具备独立科研能力，良好的中英文阅读、写作及交流能力；4.具备微电子、集成电路科学与工程、电子科学与技术学科背景；5.具有良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目管理能力，能适应快节奏研发环境。1.完成科研项目从设计、流片、测试的全周期工作任务；2.熟练掌握数字/模拟集成电路设计流程，熟悉Verilog/VHDL，掌握主流EDA工具的使用（如Cadence、Synopsys）；3.有流片经验和存储器开发验证经验优先；4.熟悉测试程序开发与硬件调试；5.辅助完成测试系统搭建、调试、优化及管理等工作；6.跟踪行业前沿技术，攻克开发过程的技术难题与全程跟进；7.负责技术文档整理、编制与归档，完成项目负责人交办的其他相关科研工作。 薪资福利:根据应聘者能力及工作经历面议。 招工人数:2人 1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。2.本次公开招聘不收取任何，招聘涉及的个人差旅和。