陕西西安找一个水电工

咸阳市渭城区招水暖安装/维修、水电

招聘工程部领班及电工若干名，均须持有电工证，55以下，有酒店，写字楼或大型物业的从业在5年以上，能独立完成对变配电的倒闸操作，熟悉溴化锂空调的工作原理和运营维护营，有较强的服务意识和动手能力。管吃住，月薪资在3800至4000元。 工作地点：咸阳世纪大道陈杨寨附近

咸阳市彬州市招水电

招聘PVC管道安装工1-2人，薪资面议 工作内容： 1.负责PVC管道的测量、切割、安装及连接工作，包括给排水、等。 2.按照施工图纸或现场要求进行管道铺设，确保安装规范、牢固。 3.处理管道连接、胶粘、固定等工序，保证无渗漏、无松动。 4.配合团队完成其他水电安装相关工作。 5.遵守施工现场安全规范，保持作业环境整洁。 工作要求： 1.有1年以上PVC管道安装经验，熟悉施工流程和工具使用（如PVC剪刀、胶粘等）。 2.能看懂简单施工图纸，具备基本测量和计算能力。 3.吃苦耐劳，适应工地工作环境，服从管理安排。 4.有水电工证或相关资格证书者优先。 5.身体健康，安全意识强。

咸阳市渭城区招长期合作的卫浴洁具/淋浴房安装、贴壁纸、铝扣板吊顶、水电、美缝

咸阳市中国石油咸阳销售分公司 安装防火门闭门器延时器

工程 45周岁以下，持有有效电工证，具备1年及以上物业工程相关工作经验，或泥瓦工等相关岗位工作经验。 薪资福利:3500-5000 招工人数:10名 面试地址：咸阳世纪大道国润城办公室楼二楼（地铁一号线上林路站B口） / 工作地址:咸阳世纪大道国润城小区（地铁一号线上林路站B口）

1.前期主体水电预埋6元/平方 2.二次开槽配管3元/平方 3.线盒清理，穿线绳疏通1元/平方 总建筑面积15万平方米，可以整体包10元每平方 点工300/天，一天9小时

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咸阳市秦都区招装修木工、隔断下午能来的联系

陕西咸阳兴平市招聘: 配菜师一名 工资3500_4500人踏实长期的优先. 电话有意者联系。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘 学校物业招电工一名（需有电工证） 要求：60 岁以下。 待遇：早，中免费两餐，双休。 工作时间：早7--晚4点、休2小时。 工作地点：皇姑区万科未来城附近 工资：2500元 联系电话：周经理

招聘 本公司应工作需要，招聘外线电工，（三证齐全），活在固原市原州区，工资丰厚， 联系电话

物业直聘：综合维修电工 ✭要求：低压证 50岁以下 有维修经验 ✭薪资福利：4800元/月 有夜值 上五休二 ✭免费提供住宿、五险一金、年假、劳保福利 ✭工作时间：8:30-17:30 每日8小时 ✭工作地址：朝阳区、通州区、西城区 ✭联系电话☎：

日结项目 龙华上:电工大工 1名42/h 电工中工 2名34/h 该项目包住不包吃（住旅馆）工期一个星期左右，每天下班结账，3c小设备。每天结清（鸽子、水电勿扰）熊

环保公司招聘启事 因工作需要，现面向社会招聘以下人员： 1. 卸车工人：3 名 2. 铲车司机：1名 3. 电工：1名 工作地点：赤峰市红山区南山车管所附近 工作时间：每天工作10小时，每月休息2天。 年龄要求：25–45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 铲车司机、电工需持证上岗，有经验者优先。 薪资待遇：3000-4000元/月，每月缴纳五险，节日福利。 相关事宜电话沟通 联系电话：

寻找：旬邑县正泰光伏施工安装施工班组！ 要求： 1、班组人员配置：电焊工，安装工，电工； 2、一年以上的正泰光伏施工经验； 3、有一定的管理能力； 4、班组配合默契，团队协作能力强； 5、熟悉图纸，根据现场施工条件，能计算材料尺寸和数量； 6、责任心强，注重工程质量，工程效果！

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岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

岗位职责： 1、配合研发工程师经理，跟进所参与项目的实施进度，及时识别、反馈并处理项目中的问题，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。 3、参与研发项目的调试与质量检验环节，并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。 4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。 7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验

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招家装开槽/切割小工一天200。

 桥北包装厂夜班加1人[爱心]要求：25--45，视力好。能够适应12小时两班倒主要工作：挑拣不良品，收料，要求细心认真，责任心强[红包]工资：夜班170工资十天一结！必须能干到年底[好的][666]咨询报名电话：

咸阳市杨陵区招消防弱电大工2名，瓦工2名，年龄53岁以下

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

岗位职责： 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作，确保满足市场需求与技术规范； 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进，并编制相应的工艺标准文件； 3、带领团队开展各项试验与测试任务，汇总并分析实验数据，制定产品技术标准与工艺规程，保障产品品质的稳定性与可靠性； 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析，提出优化建议，改进生产工艺，并推动落地执行； 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门，提供专业技术支持，及时解决生产现场的技术问题； 6、编写研发过程中的各类技术文档，包括研究报告、技术规范和操作指导书，确保资料齐全且具备可追溯性； 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作，落实技术资料的保密管理要求； 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作，确保设备性能满足研发实际需求； 9、关注行业前沿技术发展趋势，开展前瞻性技术探索，为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格： 教育背景:本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先考虑； 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历，能够独立主导并完成研发项目全流程； 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识； 2)拥有较强的决策判断力； 3)具备扎实的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准； 2)具备突出的技术分析能力，能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈