急需在陕西汉中寻找一名持证桥梁检测员，主要负责桥梁日常检测和混凝土管理工作以及完成相关资料的整理。薪资待遇为70008000元，不接受中介推荐。

在陕西汉中紧急招聘持有证书的桥梁检测员，其职责包括桥梁日常检测、混凝土管理和资料整理，薪酬范围在7000至8000元之间，仅接受直接申请，不接受中介推荐。

陕西汉中工地试验室招聘主任、检测师 联系电话：

在陕西汉中紧急招聘持有证书的桥梁检测员，其职责包括桥梁日常检测、混凝土管理和资料整理，薪酬范围在7000至8000元之间，仅接受直接申请，不接受中介推荐。

工作内容：售后工单责任判定岗位，招满即止 二、工作时间及薪资待遇： 早九晚六，保底4000元，综合月薪4000-6000元，双休 岗位要求： 1、年龄20-32周岁，条件优秀者可适当放宽； 2、大专及以上学历

薪资4500-5500 职位描述： 1、按照规范要求对文本、图片、音频等内容进行符合规则的审核工作 2、严格贯彻执行业务规范流程，及时上报异常问题； 3、对审核过程中的各类工作问题及时反馈上报，协助工作优化； 4、积极参与业务培训，提升自身业务交付能力 任职要求： 1、大专学历及以上，电脑基础操作熟练，有从业经验者优先 2、有较强的学习能力，能理解并运用相关的审核规则进行准确审核 3、具有较高细致度及较强执行力，能够恪守规范作业流程进行细微操作 4、熟悉互联网信息安全，具有风险意识； 班务：7*24H轮班制 当前班次：7-16、8-17、9-18（当前限培训期）、12-21、13-22（补贴15元）、14-23（补贴30元）、15-24（补贴40元）、22-8（补贴70元） 说明： 1、综合工时制排班，月休6天，周末及节假日根据业务需求进行排班安 2、下班在21-24点的晚班有补贴30元/班次，通宵班次70元/班次

●岗位职责：担任知名新能源汽车品牌事故审核专员，负责车辆操作异常、充电故障、维修保养等问题的核查处理，纯属技术类岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力！ ●任职要求：具备大专或以上学历（需已取得毕业证书） ●工作时间：初期实行朝九晚六工作制，每月固定休息8天，后续转为8小时轮班制，无需加班！！ ●薪资待遇：起薪4740元+新人激励1600元（分4个月发放，每月400元）+月龄津贴600元+项目奖金/激励+星级评定奖励（200-500元）+班次补贴，综合收入到账5000-8000元 ●福利待遇：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，依法缴纳五险一金，提供公平晋升通道，每年两次统一晋升评审，办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，免费使用

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

施工地点:广西自治区钦州市，桩基工程招聘质量员，薪资面议，联系人白总

需要做质检资料负责质量检查

招聘：清真烤肉店炒锅师傅 岗位类型：全职（休假） 工作地点：[汉城北路汉城壹号商铺] 薪资待遇：8000底薪+绩效奖金+全勤 工作时间：16:00-3:00 包食宿，单间宿舍，有热水器，空调，洗衣机 联系电话：（下午四点后联系）

招专业打壁挂炉排烟孔人员，本地人最好。

汉中招烤肉中工1名联系方式

汉中市汉台区招强电

大车维修工

招聘：质量检测员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 会word、excel,有相关质量体系工作经历，工作认真负责。 有相关工作经验优先。

欢迎自荐或推荐 有FPSO 项目经验优先 至少3年石油/天然气项目经验 联系电话: （）♻岗位：危险化学品仓库管理员 ×1 ♻工期地点：南通（-） ⛔人员要求 需持有危险化学品安全作业证（仓储管理类） 一年以上工作经验♻岗位：管道材料仓库管理员 ×2 ♻工期地点：南通（-） ⛔人员要求 管道材料仓库管理，一年以上工作经验♻厂方岗位：结构检验员 ×2 ♻工期地点：南通（1年+） ⛔人员要求 ➡英文要求：简单沟通✚读写能力。 ➡证书要求：有CWI 或 CSWIP 等检验证书优先。 ⛔工作内容 ➡现场检验，巡检，报告提交，文档整理； 对外报检，各专业部门间协调沟通。♻厂方岗位：电气检验员 ♻工期地点：南通（1年+） ⛔人员要求 ➡英文要求：简单沟通✚读写能力。 ➡证书要求：有CompEX或IECEX等证书优先。 ➡需要懂现场，有现场安装检验经验优先。 ➡能够识别FPSO项目的EIT施工图纸和检查清单。♻设计技术岗位：（工期6-12个月） 1.结构工程师*1 （结构计算软件:staadpro软件钢结构分析，钢结构设计(非深化设计):钢结构计算及施工图。有钢结构管廊施工图经验和海外项目经验优先，简单的英文读写能力） 2.结构工程师(校审)*1 （必须会用staddpro，有石化项目经验，会做设计也会校对） 3.管道工程师*1（有天然气或石化工作经验，熟悉工艺流程，能独立完成某工艺单元配管设计，并有设备布置经验，会用PDMS，CAD，英文读写能力） 4.管道工程师*1（做过模块项目，会用PDMS） 5.E3D建模工程师*1 (熟练使用E3D建模经验，具备仪表电气知识，英文读写，40岁以下) 6.工艺流程（污水处理）*1（有工艺包设计经验3年，油气相关工作经验，懂污水处理）

质检员、测量员

有想做风电的可以来

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

招聘： 长期工1名：周末，节假日 要求：年龄18-35岁 五官端正，性格活泼开朗，服从管理 地点：吾悦广场五楼栀否栀否中国冰淇淋糖水 联系电话：

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熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台店铺的实际操作流程及相关规范； 1、依据店铺与平台活动节点，策划并申报参与各类营销活动，按时完成所需资料的准备与提交； 2、结合店铺及平台活动节奏，制定推广计划，明确目标、预算预估，并进行流量结构分解；优化付费流量与自然流量的比例；针对推广效果与预期的偏差进行分析，提出改进措施，并根据目标、预算及创意表现动态调整推广策略； 3、根据店铺及平台活动节奏，规划会员营销方案，设定目标与费用预算，开展流量拆解；分析营销成果与目标差距，制定应对策略，并结合实际执行情况持续监控与优化营销计划； 4、负责所辖渠道店铺的日常运营管理，设置活动价格、优惠券、满减、满赠等促销机制，保障店铺稳定高效运转； 5、监控竞品产品动态，收集其日常运营及大促期间的策略信息，识别本店存在的问题并分析成因，提出可行性优化建议； 6、负责新品上架发布，维护商品标题、上下架时间、主图及详情页等内容，持续优化产品权重； 7、统筹页面素材的规划与排期，跟进执行进度；设计活动页面框架并梳理内容，提升信息可读性与情感共鸣；提交法务审核后，对接设计团队反馈修改意见，确保最终版本符合规范要求；跟踪页面数据表现，及时调整优化。

陕西汉中需要大肠工人，两剪一翻，工资高，老板电话

具备2年以上同行业招商相关工作经验，熟知百货业态品牌布局及市场定位。拥有出色的沟通技巧与团队协调管理能力。

1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，轻松入门。 2、热爱游戏，无论是否有经验均可报名，欢迎新手加入 3、具备责任心，良好的沟通能力，能与团队成员和谐协作，无不良习惯 4、无责任底薪加提成模式 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、工作时间早九晚六，提供工作餐，办公环境优越 7、办公地点位于写字楼，环境舒适宜人！

帮别人转发，招聘宝妈岗无责底薪2000，打卡26天，每天上班3小时左右，工作轻松，上班时间自由，联系电话：

1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，快速掌握流程 2、热爱游戏，无论是否有经验都可加入，欢迎新人玩家 3、具备责任心，沟通顺畅，善于团队协作，无不良习惯 4、无责任底薪加业绩提成 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、上午九点至下午六点工作，提供工作餐，办公环境优越 7、写字楼内办公，工作氛围舒适宜人

熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等店铺的实际操作流程及相关注意事项； 1、依据店铺与平台活动节奏，参与活动申报并完成所需资料的准备与提交； 2、结合平台活动节点制定推广计划，明确目标、预估费用，并进行流量结构拆分；优化付费与自然流量比例；分析推广效果与预期差异，提出应对策略，根据目标、预算及创意表现动态调整推广方案； 3、根据平台活动周期规划会员营销方案，设定目标、预算评估及流量分解；分析营销成果与目标差距，制定优化措施，并结合实际执行情况实时监控营销进度； 4、负责所辖渠道店铺的日常运营管理，设置活动价格、优惠券、满减满赠等促销策略，保障店铺稳定高效运行； 5、跟踪竞品动态，收集其日常及大促期间的运营信息，识别本店存在的问题并深入分析原因，提出可行性优化建议； 6、负责新品上架，维护商品标题、上下架时间、主图详情页等内容，持续优化产品权重； 7、统筹页面素材的规划与排期，跟进执行进度；设计活动页面框架并梳理内容，提升页面可读性与情感共鸣；提交法务审核后，对接设计团队修改完善，最终输出合规版本；持续追踪页面数据，及时反馈并推动优化迭代。

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；