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如果你渴望高薪，追求挑战，热爱人际交往或希望提升自我，欢迎加入我们！ 我们拥有年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，以及成熟的发展平台，期待你的到来 [福利待遇] 1.试用期一个月无责底薪4000+提成+奖金，转正后底薪6000+提成+奖金，奖励丰富多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入7k-15k（收入由能力决定，上不封顶），工资按时发放不拖欠 2.入职即安排免费住宿，高端小区电梯房，精装修，配备齐全，拎包入住 3.定期组织团队建设活动（包含户外拓展、室内聚会等形式） 4.提供免费专业培训，手把手教学，快速上手 5.注重职业成长路径：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（独立运营管理） 6.社保保障：按国家规定缴纳五险 7.日常文娱活动丰富：海边露营、野外烧烤、游泳、登山、骑行、户外拓展、公司承担费用的两日游 8.其他贴心福利：节日礼品（为家人邮寄）、员工聚餐、生日庆祝会 [工作内容] 1.负责公司产品的销售与推广，配合市场部门提升品牌影响力及产品知名度 2.维护现有客户关系，协助销售团队开拓新客户，推动市场持续扩展 3.参与销售策略规划，协助制定销售政策与执行方案 [任职要求] 1.不限性别，年龄16-30周岁； 2.具备良好的沟通与协调能力； 3.心理素质强，勇于突破自我； 4.拥有一定的分析判断能力及团队协作意识； 5.退伍军人优先考虑 加入我们，开启不一样的销售人生！

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

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1，熟悉日化商品，负责过超市业务，有一定的工作经验。2，能吃苦耐劳，有责任心。3，会开车。4，负责区域超市销售目标的完成，同时维护好客户关系。5，年龄35岁以下。6，各项福利，油补，保险。

优秀的你既然点进来了，就耐心看完吧，一次选择或许真的能改写你的人生轨迹！ 底薪6000+1500奖金+40%高提成＋日奖+月奖＋半年奖+旅游+团建+各类福利 新人首月平均薪资3W以上，前20名人均收入10W以上，前15名人均20W以上，前10名突破30万上不封顶 晋升通道：销售专员-主管-经理-分公司合伙人 面试通过即可安排入职，时间灵活！ 我们需要这样的你： 1. 年龄18-32岁，男女不限（我们更看重能力而非学历，只要你有信心、有冲劲，学历从不是障碍！） 2. 具备抗压能力，渴望高收入，热爱销售事业！ 3. 敢于挑战高薪，对自己有规划；要明白，与金钱紧密相关的行业往往回报最高 在我们的平台上， 想要拿到理想结果和收入，前提是你愿意全力以赴、积极学习、执行到位。公司销冠入职半年累计收入达40w。董事长90年生人，现拥有五家分公司，团队中奔驰、宝马随处可见，更有同事在西安全款购房（欢迎实地见证，真实可见）。 如果你对此持怀疑态度，认为超出认知范围，那也许我们暂时无缘，毕竟选择往往比努力更重要！ 薪资无上限，快速迈向财务自由不是梦 团队氛围极佳，拒绝内耗，全员协作共赢，快乐赚钱 除了提成与工资，额外奖励不断，月入过万只是起点，冲击百万月薪才是终极目标

拿着我们公司的营销方案， 把方案推荐给美容院，地产公司，保健品公司，母婴店，女装店，4S店，保险公司，酒吧，KTV等高客单公司，做为礼品送给会员，做促销品即可。产品销售收入70%分配给你，每天干一单，收入轻轻松松过万。 卖给个人旅游人群，利润轻松翻3-5倍。 要求懂销售，勤快，有吃苦精神。

工作地点可就近安排【全城100多家直营门店】 [工作内容] 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房屋，协助签约即可完成流程。 2.无需电话营销，不需外出推广；业务涵盖租赁与买卖，可选择专做租赁或两者兼顾。 3.工作时间早9:00至晚7:00，中午休息2小时，下班自由不打卡。 4.新人入职由资深同事一对一指导，流程清晰，上手快，成单率高。 5.所有房源均为公司自有直营，客源稳定，成交机会多。 6.薪资按时发放，绝不拖欠；享受长达13天的带薪年假。 7.每月组织团队建设活动、生日会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 8.全西安超百家门店覆盖各主要区域，均可根据住址就近分配 [薪资] 3000-4500【按区域和门店划分（100+门店无统一底薪标准），底薪无责任，无业绩考核】+提成【25%-65%】 租赁每单提成400-600元 买卖每单提成8000元起

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岗位职责: 1. 负责三桥区域房产的客户带看服务，保障客户体验与满意度 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3. 在导师指导下持续学习，提升专业服务水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2. 具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围 3. 保持主动学习心态，持续改进工作方式与效率

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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