
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行系统的培训方案,推动员工专业能力与知识水平的持续提升;
2.策划面向不同团队及个人的培训课程,匹配企业发展的实际需要;
3.运用互动式与实操性强的教学方式,提升培训的参与度与吸收效果;
4.与各部门人员紧密协作,保障培训内容与实施方式的落地成效;
5.汇总并评估培训后的反馈信息,不断改进和升级培训体系。
任职要求:
1.具备一年以上相关岗位工作经验,拥有良好的表达与演讲能力,能有效调动学员积极性;
2.认同协作文化,具备跨部门沟通协调的能力;
3.具备出色的统筹与项目管理能力,可同时推进多项工作任务;
4.富有创造力,能独立构思并推行新颖的培训模式;
5.保持学习热情,积极更新专业知识,确保培训内容的先进性;
6.根据工作需要接受occasional出差安排。
上班时间:
每天上午8:30至中午12:00,下午1:30至下午6:00,每周单休一天,节假日按国家规定正常休假。
科技研学课程讲师、方案设计师
5000-8000元/月
培训师经验不限本科及以上教师资格证特长兴趣教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验人工智能线下教育有销售经验创意/设计职业与技能培训
研学培训讲师:
1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。
2、依据学生年龄段及认知发展特点,开展课程内容的呈现与讲解工作。
3、组织并引导学生完成实践性项目任务,增强动手操作能力与创新意识。
设计师:
1、协同团队明确基地业务目标、品牌定位及市场需要,策划并输出具有创意的广告方案与设计构思。
2、结合项目需求与受众特征,制作多种类型宣传物料,如海报、宣传单页、宣传册、户外广告、线上广告等。
科技研学课程讲师、方案设计师
5000-8000元/月
培训师经验不限本科及以上教师资格证特长兴趣教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验人工智能线下教育有销售经验创意/设计职业与技能培训
研学培训讲师:
1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。
2、依据学生的年龄特征与认知发展阶段,进行课程内容的呈现与讲解。
3、组织并引导学生完成实践性项目,增强其实际操作能力与创新意识。
设计师:
1、协同团队明确基地的业务目标、品牌定位及市场需要,策划并提出具有创意的广告方案与设计思路。
2、结合项目需求及目标人群,制作多种类型的宣传物料,如海报、传单、宣传册、户外广告、线上广告等。
讲师
4000-9000元/月
培训师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、承担健康科技领域课程的教学工作,保障授课质量与学习成效;
2、依据教学安排,编制并完善教学材料,如课件、案例解析及实操指引;
3、积极参与课程体系的迭代升级,将行业前沿发展融入课堂教学;
4、加强师生交流,及时回应学生问题,给予有效学习支持,提高学习体验;
5、配合开展教学评价工作,汇总学员反馈,优化教学策略与内容设计。
任职要求:
1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景;
2、拥有2年以上相关行业从业经历,了解健康科技发展趋势;
3、具备良好的语言表达与沟通技巧,能够调动学生参与积极性;
4、富有责任感和协作意识,能胜任日常教学及相关任务;
5、持有相关专业资质证书者可优先录用。
培训师
4000-9000元/月
培训师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、承担健康科技领域课程的教学工作,保障授课质量与学习成效;
2、依据教学安排,编制相关教学材料,如课件、案例解析及实验指引;
3、参与课程体系的迭代优化,将行业前沿发展适时融入课堂教学;
4、积极与学员交流,答疑解惑,给予有效的学习支持,提高学习体验;
5、配合开展教学评估工作,汇总反馈意见,推动教学方式与内容持续完善。
任职要求:
1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景;
2、具备2年以上相关从业经历,了解健康科技行业发展现状;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,能够调动学员学习积极性;
4、富有责任心和协作意识,能胜任教学及相关工作任务;
5、持有相关职业资质证书者优先录用。
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行系统的培训方案,提升员工的专业能力与综合素质;
2.针对不同团队及个人发展需求,设计匹配的培训课程内容;
3.运用互动式与实操性强的教学方式,提高培训参与度与学习成效;
4.与各部门协同配合,推动培训流程的顺利落地与执行;
5.汇总培训过程中的反馈信息,评估效果并持续改进培训体系。
任职要求:
1.具备一年以上相关岗位工作经验,拥有良好的表达与沟通能力,能有效调动学员积极性;
2.认同团队协作理念,具备跨部门协调与沟通的能力;
3.具有较强的项目统筹与时间管理能力,可同时推进多项工作任务;
4.富有创造力,能结合实际设计新颖且高效的培训模式;
5.主动学习新知识,保持培训内容的实用性与前瞻性;
6.根据工作需要需接受临时性出差安排。
上班时间:
每天上午8:30至中午12:00,下午1:30至下午6:00,每周单休一天,节假日按国家规定正常休假。
教学副校(K12直营校区,五险一金,地铁口)
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
工作内容:
1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化;
2、健全教学服务体系,规范教研管理流程及教学质量监督机制;
3、组织各类会议,开展数据整理与分析,实施教学统筹管理,执行教师绩效评估与成本管控;
4、协调跨部门协作,妥善处理意见分歧与日常运营问题。
基本要求:
(1)具备三年以上K12教育行业经验,熟悉教师招聘、培训及教学管理工作;
(2)具备良好的服务意识;
(3)教学功底扎实,专业能力突出;
(4)沟通能力强,团队中具有较强带动作用;
(5)优秀学历背景者优先考虑。
福利待遇:
绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。
服务员配菜
招聘
城固一个大酒店招聘,库管一名 ,
服务员4名、收银员1名,合台一名,配菜一名,汤锅一名
要求:身体健康,做事勤快,有责任心
包食宿,薪资面议
联系电话:
商务车司机月结
南山纯水岸老板专职司机
工作地址:南山纯水岸
8500休四天
服务意识强,家里杂事不要多
45一53岁
管道安装长期11-20人月结
洋县405外包招聘:第二批次人员
男:15岁
管工十五人260元每天,不需要证
装配钳工十人260/天,不需要证
普工5人
每天10个小时干9个小时活。一日三餐免费,包吃住,住宿在厂区对面。不要求速度,要求细心,踏实。加班工资单算。需要提前办好无犯罪证明,有需要私信我报名。工期比较长,每个月月底发上月工资。报名热线:
培训师
岗位职责:
1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作
2、参与课程安排及教学支持,确保教学顺利进行
3、育学园保持良好沟通,几时反馈学员学习情况
4、负责辅导客户,授课或陪跑的形式
5、领导交待的其他工作
6、薪资面议
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断迭代知识体系
特别支持:
1、公司有知识体系可供参考
2、有标杆客户案例做背书
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进
无人机教员
4000-5000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣职业与技能培训外训培训机构人工智能教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力大型教育机构经验
招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求:1.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真,热爱无人机行业,有中型多旋翼教学经验。岗位职责:1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务
提供住宿
工作地点:吉林省
:
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
临时工6-10人
招聘转发人员,一个号一个月发四次,发一次50元,工资月结。联系电话(),需要做的速度,只要10个 。
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-19
工作形式:招募线上录题讲解教师,时间地点灵活,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
工作时间自主安排,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小初高各学科均可报名
【工作要求】
详细要求请直接咨询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题
线上居家对外汉语教师
65-75元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-27
【工作职责】
1、担任授课教师,无需承担销售任务;
2、开展线上中文直播教学;
3、批阅学生作业,落实学习进度跟踪;
4、积极参与教学研讨与培训活动,持续提升教学水平与专业能力。
【任职资格】
毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业,具备青少儿中文一线教学经验者优先;
1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证,普通话等级达到二甲及以上;
2、掌握小语种者优先,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语熟练,持有相应语言能力证明;
3、形象端正,热爱儿童汉语教育事业,授课风格生动活泼,擅长与学生互动,具备良好的教学实施与课堂组织能力;
4、配备稳定流畅的网络环境及高清出镜设备,拥有独立且安静的授课空间;
5、近三年内具有累计半年以上的相关教学经历。
【工作时间】
1、每周可提供不少于20小时的可排课时段;
2、单次可排时段不得少于2小时;
3、所提供时间段需保证连续稳定至少6个月
备注:远程居家办公,属长期兼职岗位
陕西汉中中考全日制冲刺班需要学管老师要求:大专及以上学历工资:底薪+奖金联系方式:
临时工
中考全日制冲刺班需要学管老师
要求:大专及以上学历
工资:底薪+奖金
联系方式:
兼职1-2人完工结算
大河坎急招全天兼职一名:50岁左右,,能吃苦耐劳,工资100元一天,一个月左右,上班时间早九点半到八点左右,干完结账。有意者来电
临时工1-2人
招聘:
长期工1名:周末,节假日
要求:年龄18-35岁
五官端正,性格活泼开朗,服从管理
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