岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，推动员工专业能力与知识水平的持续提升； 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业发展的实际需要； 3.运用互动式与实操性强的教学方式，提升培训的参与度与吸收效果； 4.与各部门人员紧密协作，保障培训内容与实施方式的落地成效； 5.汇总并评估培训后的反馈信息，不断改进和升级培训体系。 任职要求： 1.具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与演讲能力，能有效调动学员积极性； 2.认同协作文化，具备跨部门沟通协调的能力； 3.具备出色的统筹与项目管理能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有创造力，能独立构思并推行新颖的培训模式； 5.保持学习热情，积极更新专业知识，确保培训内容的先进性； 6.根据工作需要接受occasional出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生年龄段及认知发展特点，开展课程内容的呈现与讲解工作。 3、组织并引导学生完成实践性项目任务，增强动手操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地业务目标、品牌定位及市场需要，策划并输出具有创意的广告方案与设计构思。 2、结合项目需求与受众特征，制作多种类型宣传物料，如海报、宣传单页、宣传册、户外广告、线上广告等。

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生的年龄特征与认知发展阶段，进行课程内容的呈现与讲解。 3、组织并引导学生完成实践性项目，增强其实际操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地的业务目标、品牌定位及市场需要，策划并提出具有创意的广告方案与设计思路。 2、结合项目需求及目标人群，制作多种类型的宣传物料，如海报、传单、宣传册、户外广告、线上广告等。

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制并完善教学材料，如课件、案例解析及实操指引； 3、积极参与课程体系的迭代升级，将行业前沿发展融入课堂教学； 4、加强师生交流，及时回应学生问题，给予有效学习支持，提高学习体验； 5、配合开展教学评价工作，汇总学员反馈，优化教学策略与内容设计。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景； 2、拥有2年以上相关行业从业经历，了解健康科技发展趋势； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够调动学生参与积极性； 4、富有责任感和协作意识，能胜任日常教学及相关任务； 5、持有相关专业资质证书者可优先录用。

岗位职责： 1、承担健康科技领域课程的教学工作，保障授课质量与学习成效； 2、依据教学安排，编制相关教学材料，如课件、案例解析及实验指引； 3、参与课程体系的迭代优化，将行业前沿发展适时融入课堂教学； 4、积极与学员交流，答疑解惑，给予有效的学习支持，提高学习体验； 5、配合开展教学评估工作，汇总反馈意见，推动教学方式与内容持续完善。 任职要求： 1、具有健康科技或相近专业本科及以上学历背景； 2、具备2年以上相关从业经历，了解健康科技行业发展现状； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够调动学员学习积极性； 4、富有责任心和协作意识，能胜任教学及相关工作任务； 5、持有相关职业资质证书者优先录用。

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，提升员工的专业能力与综合素质； 2.针对不同团队及个人发展需求，设计匹配的培训课程内容； 3.运用互动式与实操性强的教学方式，提高培训参与度与学习成效； 4.与各部门协同配合，推动培训流程的顺利落地与执行； 5.汇总培训过程中的反馈信息，评估效果并持续改进培训体系。 任职要求： 1.具备一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的表达与沟通能力，能有效调动学员积极性； 2.认同团队协作理念，具备跨部门协调与沟通的能力； 3.具有较强的项目统筹与时间管理能力，可同时推进多项工作任务； 4.富有创造力，能结合实际设计新颖且高效的培训模式； 5.主动学习新知识，保持培训内容的实用性与前瞻性； 6.根据工作需要需接受临时性出差安排。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

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工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

约时间做一份文件，排完版也就60页.

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 洋县405外包招聘:第二批次人员 男:15岁 管工十五人260元每天，不需要证 装配钳工十人260/天，不需要证 普工5人 每天10个小时干9个小时活。一日三餐免费，包吃住，住宿在厂区对面。不要求速度，要求细心，踏实。加班工资单算。需要提前办好无犯罪证明，有需要私信我报名。工期比较长，每个月月底发上月工资。报名热线:

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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能胜任初中数学教学

兼职老师

陕西汉中招聘元旦节端席兼职，每日薪资150元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间自主安排，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小初高各学科均可报名 【工作要求】 详细要求请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 【工作职责】 1、担任授课教师，无需承担销售任务； 2、开展线上中文直播教学； 3、批阅学生作业，落实学习进度跟踪； 4、积极参与教学研讨与培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业，具备青少儿中文一线教学经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话等级达到二甲及以上； 2、掌握小语种者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语熟练，持有相应语言能力证明； 3、形象端正，热爱儿童汉语教育事业，授课风格生动活泼，擅长与学生互动，具备良好的教学实施与课堂组织能力； 4、配备稳定流畅的网络环境及高清出镜设备，拥有独立且安静的授课空间； 5、近三年内具有累计半年以上的相关教学经历。 【工作时间】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时段； 2、单次可排时段不得少于2小时； 3、所提供时间段需保证连续稳定至少6个月 备注：远程居家办公，属长期兼职岗位

中考全日制冲刺班需要学管老师 要求:大专及以上学历 工资:底薪+奖金 联系方式:

大河坎急招全天兼职一名:50岁左右，，能吃苦耐劳，工资100元一天，一个月左右，上班时间早九点半到八点左右，干完结账。有意者来电

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