【招聘岗位】 会计（研发型企业） 【岗位职责】 一、财务核算全流程管理： 1、负责研发项目全周期成本核算，精准归集研发费用（人工/材料/设备/测试等），编制月度/季度研发费用辅助账，配合高新企业年审及专项审计； 2、统筹总账处理，编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）及合并报表； 3、执行税务筹划，完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报，管理研发费用加计扣除、软件产品即征即退等专项事务。 二、资金与预算管理 1、管理现金流，审核日常报销、付款单据，确保资金使用合规高效； 2、完善财务内控制度，优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度； 3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目（如科技计划项目补贴、人才补贴）的财务资料准备； 4、定期输出财务分析报告，为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3年以上全盘会计工作经验，有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先； 3、持有中级会计师职称； 4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范（如研发费用加计扣除实操）； 5、熟练使用金蝶财务系统； 6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。 办公地点：雁塔区鱼跃路四腾科技产业园 联系电话：（微信同号）

招会计，出纳

要求：要求3-5年经验以上，有限退休财务人员，有无会计证均可。可兼职。

1:要求驻场 2:工作经验丰富 3:要把公司当成家，努力为公司工作 4:性格要好，抗压能力强

岗位职责： 1.负责应收账款与应付账款的日常管理及核对，保障账务数据准确无误； 2.承担总账的登记、核查及调整工作，确保财务记录完整清晰； 3.开展成本核算与分析，为公司提供有效的成本管控与优化方案； 4.编制并分析制造业相关的财务报表，助力企业经营决策制定； 5.负责金蝶EAS系统的日常运维与管理，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.持有初级或以上会计师职称，掌握会计相关法规及会计准则； 2.有制造业财务工作经验，了解制造行业财务管理流程； 3.精通金蝶EAS系统，可独立完成系统操作与基础维护； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与各部门高效协作； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 以上为会计岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人详细了解，并按要求提交相应应聘资料。

岗位职责: 1.负责酒店餐饮板块的财务核算工作，涵盖账务管理、成本管控等相关事项 2.参与财务制度与操作流程的拟定及实施，保障财务信息的真实与准确 3.与相关部门协同配合，提供专业财务支持与优化建议，提升财务管理效率 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉酒店餐饮领域财务运作流程 2.具有良好的沟通协调能力及团队意识，能与各部门顺畅协作 3.工作认真负责，积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务

一、销售数据核对与财务入账 1、负责每日及月度珠宝销售数据的核查工作，涵盖销售额、折扣、退换货等项目，确保数据与POS系统及销售台账保持一致。 2、根据销售凭证（如销售小票、合同）编制会计凭证，准确录入应收账款、主营业务收入等科目，保障账务处理的时效性与准确性。 3、针对珠宝定制、预售等特殊销售模式进行财务核算，跟进定金与尾款到账进度，合理判断收入确认时点。 二、库存盘点与成本核算 1、定期协同货品部门开展珠宝库存核对，参与月度及季度盘点工作，处理盘盈盘亏差异，确保账面与实际库存相符，重点关注钻石、黄金等高值商品的数量与金额匹配。 2、执行销售成本核算，结合珠宝单品价值差异大的特点，采用个别计价法等合适方法完成成本结转。 三、财务报表编制与经营分析 1、编制与销售相关的财务报表，如销售明细表、毛利分析表，为管理层提供决策支持依据。 2、深入分析销售趋势，识别畅销与滞销品类，发现销售波动原因，并提出可行性的优化建议。 任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、资格证书 具备会计从业资格，持有初级会计职称或以上者优先考虑。 3、工作经验 具有1至3年会计岗位工作经验，有珠宝零售或相关行业从业经历者优先。 4、专业技能 1）熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握珠宝零售领域涉税政策者更佳。 2）熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel进行数据整理与分析。 具备珠宝行业基础知识，了解其库存管理与销售流程者优先。 个人素质 工作认真细致，责任心强，具备扎实的数据分析能力与财务报表编制经验。 具备良好沟通协调能力，能与各职能部门高效协作。 能承受一定工作压力，适应零售行业在销售高峰期的工作节奏。

岗位职责： 1、负责月度、季度、半年及年度财务报表的编制与数据统计分析； 2、开展成本核算与管控工作，包括产品及项目成本的计算，提供降本增效建议，助力企业优化成本结构； 3、承担税务申报及相关税务筹划工作； 4、管理销售相关的收入确认及销售费用的账务处理； 5、参与合同审核与审批流程。

包括进出库做账明细。

工作内容: 1、办理工商注册、变更、注销，以及食品许可证、海关备案、政采云平台及相关资质证照的线上与线下手续； 2、负责外出申领及办理工商营业执照相关事务； 3、处理税务相关事宜，包括发票领取、电子发票核定、现场报税等操作； 4、在既定时间内完成内部资料审核，整理业务材料并按时进行线上申报； 5、及时查看并回应与经办事项相关的群组信息； 6、每周汇总所负责工作的进展情况，统计业务流转完成比例。 岗位要求: 1、具备1年以上外勤工作经验； 2、有意愿长期在本领域发展； 3、大专或以上学历； 4、工作细致，责任心强，具备良好的计划性； 5、具备较强的学习能力。

明天公交六公司附近需要客房帮工一人，15一间，能来联系

招计件车工6名，做皮衣，要求做工精细，正常上下班，混子勿扰，

大量招聘 大多联机空调安装师傅若干名 要求 ：5年工龄以上、技术熟练 、 吃苦耐劳 、责任心强、有团队协作精神. 施工地址：秦汉新城 工期：20天 待遇：工资详谈 联系方式：贺

不锈钢围栏组装，找一个师傅带工具，9小时500元，两个小工240元

大量返单皮衣招计件车工，全年正货价，车间空调开放，货量大工价高，来想赚钱的，

有经验优先懂财务懂道路运输

协助清点酒店家具登记造册并做好电子文档。

因公司发展需求现大量聘请以下岗位: 1、A2牌驾照司机14名(挂车司机，年龄25-55岁，上班地点:九江、东莞各7名) 2、B、C牌驾照10名（上班地点:九江2名，东莞8名） 3、会计两名（上班地点:九江、东莞各1名） 4、客服4名（上班地点:九江2名，东莞2名） 以上工作岗位详细地点； 1、九江(九江市柴桑区城西港安置小区北50米，九瑞大道富和冷链物流园） 2、东莞（东莞市大朗镇鸿泽物流园） 薪资待遇面议，欢迎各位有志者加入！！！ 有意者请联系: 九江:刘经理

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1.内账财务，及其他老板按排的事情；2.一年以上工作经验；3.年龄要求：2350岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资，可面议。学徒工：1.纹身；2.勤劳肯干，服从按排；3.年龄要求：1835岁。 薪资待遇：月工资。仓库文员：1.年龄要求：1835岁；2.应届毕业生均可；3.熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1.年龄要求：1850岁；2.学历要求：不限；3.工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析，协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账，保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规，熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务，适应阶段性加班安排

职位描述 岗位职责描述： 1)负责部门日常事务及内部事务管理，确保上级交办的工作按时保质完成； 2)协调本部门与其他部门之间的沟通协作，及时传达各类通知、公告等信息； 3)配合部门负责人开展业务拓展工作，并协助维护客户关系； 4)协助主管优化部门管理制度，收集员工合理化建议，持续改进制度流程，提升制度的可操作性与执行效果，增强团队工作的规范性与积极性； 5)协助主管推进绩效考核相关工作的落实与管理； 6)负责部门各类文件资料的汇总、整理、审核及归档管理工作； 7)管理部门人员的考勤记录、差旅费用报销等日常行政事务； 8)组织安排部门会议，包括会前准备、会议记录及纪要整理等工作； 9)监督日常规章制度的执行情况，协助主管推动公司及部门管理制度落地，适时优化管理策略，营造高效和谐的工作环境。 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2)学习能力强，具备良好的语言表达与书面写作能力； 3)熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备基本的数据分析与统计技能； 4)执行力高，责任心强，坚持原则，能适应一定强度的工作压力； 5)工作条理清晰，协调能力突出，思维敏捷，具备较强的应变能力。

岗位内容： 1.主要负责公司资料的文员整理等等 备注：可接受寒假工 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受寒假工 3.责任心，细心严谨，能与同事配合 上班时间： 八个小时制度，不用加班，月休4-6天： 上班买五险一金，免费包吃住，享受各种法定假期和薪资待遇

具体岗位职责： 制定和执行公司财务管理制度，确保财务工作的规范化和标准化。 处理日常会计业务，包括编制凭证、登记账簿和核对账目。 审核各类费用报销和收支凭证，确保其合法性和合理性。 定期清理往来账款，监控应收账款的回收情况。 负责成本核算和分析，提供准确的成本信息。 参与年终决算，确保财务数据的准确性和完整性。 办理税务登记、变更和年审等手续，确保税务合规。 管理发票的申领、开具和认证，确保发票使用的合法性。 协助项目经理进行项目成本控制和预算管理。 参与项目合同的审核，确保合同条款符合财务利益。 编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），反映公司财务状况。 整理和归档会计凭证、账簿和报表等财务档案。 进行税务申报和缴纳，合理筹划税务，降低税务成本。 服从公司安排，完成领导交办的事项，追踪结果及时汇报。 任职要求： 具备会计相关工作经验，熟悉会计财务人员工作流程和规范。 熟练操作财务软件及办公自动化软件 有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位福利：双休，按国假休假，社保，十三薪，加班费，交通补助，餐补，年终奖。大专及以上学历。

岗位职责 1. 负责顾客的上机登记、收银结算、会员卡办理与充值等工作，确保账目清晰准确。 ​ 2. 热情接待到店顾客，解答上网相关咨询，引导顾客就座，及时响应顾客需求。 ​ 3. 维护前台区域及周边环境的整洁有序，做好设备、物料的日常盘点与管理。 ​ 4. 协助处理网吧内简单的顾客问题，遇到特殊情况及时向上级汇报。 ​ 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有收银、前台相关工作经验者优先。 ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力。 ​ 3. 熟悉基本电脑操作，能快速掌握收银系统及会员管理系统的使用。 ​ 4. 工作认真负责，细心耐心，能适应轮班制（含晚班）。 ​ 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排。 薪资福利 1. 月薪[4500]元-[5000]元，底薪+提成+业绩突出者有额外奖励。 ​ 2. 提供带薪培训，新手也能快速上手。 ​ 3. 轮班制，每月休息[4]天。 ​ 4. 工作环境舒适，同事氛围轻松。

岗位职责： 1.负责公司财务会计事务，完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.依据公司财务管理规定，开展成本管控与分析工作。 3.保障公司财务信息的准确性与时效性，为管理决策提供数据支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历，统招二本优先考虑。 2.具备1年财务相关工作经验。 3.熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪4-6K，入职即缴纳五险

1.接待客户，报价； 2.下单算料； 3.协助组长工作； 4.更新打样台账；有前台跟单经验者优先

招聘 节假日上班人员（上班时间11:00~23:00每天150元） 长期工（工资3600-4000元每月两天带薪假，包吃） 详情面谈 联系电话：

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

1，负责公司行政及内勤工作 2，公司产品及活动的宣传工作

招聘公告 一、财务经理 薪资7k 【岗位职责】 1、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；指导下属员工的有效职责分工和高效协作； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行； 4、负责对公司各部门业务的全程有效监控，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、负责公司材料成本、生产成本、销售成本的核算； 6、负责公司现金流量预测，为公司领导实施资金调度提供依据； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系； 8、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析。 【任职资格】 1、大专及以上学历，会计学，财务管理相关专业，具备中级会计师职称；55岁以下 2、5年以上财务管理经验，其中3年以上，化工类制造业工作经验； 3、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； 4、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力； 5、诚实守信，保密意识强，熟练使用各种财务办公软件。 【福利待遇】 五险、周末大小周、节假日福利、早九晚六 办公地点：西安市雁塔区云锦子豪商务中心601 联系方式：刘先生/