岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料归档及办公文件的打印、复印、收发与登记管理 2. 协助完成基础数据录入、Excel报表制作、会议纪要整理及行政事务支持 3. 接听来访电话、接待访客，做好信息记录与跨部门沟通协调 4.管理办公用品申领、库存盘点及日常耗材补充，保障办公高效运转 5. 配合安排会议、差旅及领导交办的其他临时性行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，形象得体、亲和力强 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备较强执行力与多任务处理能力 4.具备基本文字撰写、信息归纳与档案分类能力 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，学历不限

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化； 培养方向： 1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。

会开电脑，会开车，有出外不出本县

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30， 法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

1．缴纳五险一金，提供住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，享有海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化晋升渠道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理团队由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的社交能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受应届生及实习生，可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，正常白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化职业发展路径！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，办公室纯文职工作，操作简单，仅需使用电脑完成 公司提供即将到期车险客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平，诚邀踏实肯干者加入 大地直聘岗位，提供可持续发展的工作机会，助力实现长期职业规划 年轻是最大资本，一次尝试无损失，工作环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及丰富文娱活动，职场有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接，有意者可投递简历或直接联系本人咨询

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.时间： 2-4小时 全程当面操作，纯绿色合规项目 室内坐班4小时左右，轻松简单，无套路无隐藏收费 做完当日结清工资，想做直接滴滴

招聘种植人员。要求有大棚管理工作经验者优先，年龄50-65岁。主要进行蔬菜及其他农作物种植。薪资福利：包吃包住。工作地址：三泉镇平陆村。

运城市万荣县，300亩土豆招捡工，人到就干，一天2挂→3挂，全袋子活，两捡，招散兵遊勇、小班组。民族年龄不限，身体健康，听指挥就行。联糸

运城市盐湖区招水电暖安装师傅2名、能出了远门的，会开车的优先，有意请联系，

岗位职责： 1. 负责山坡区域植树作业，包括挖坑、栽苗、覆土、浇水等全流程操作 2. 协助完成苗木运输、清点及现场整理等辅助性农事工作 3. 按要求进行日常林木管护，如除草、松土、病虫害初步观察与上报 4. 遵守山地作业安全规范，正确使用农具及防护装备 5. 配合团队完成阶段性种植任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外山坡作业环境 2. 有农业种植、造林或体力劳动经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5. 服从统一调度，遵守当地林业作业相关管理规定

电车车推灰9小时200-220可预支工资

岗位职责： 1.负责进出货统计日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.性格亲和，有服务意识，能适应团队协作环境

具有一定的文员经验，会电脑整理各种文档，统计数据，沟通能力强。

要求：会CAD，画图软件，简单的文档编辑 工作地点：大良北区云桂公园旁 大专学历以上，优秀应届生亦可。有经验者可以放宽条件

模式一：底薪4000+提成10% 月综合薪资7000-8000左右 模式二：提成制50%-70% 月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 恒温办公室，冬暖夏凉，上六休一，提供吃住。 每人一台电脑，一个办公桌，环境优美。 二，【文员要求】 正常沟通没有问题 工作时间：早上9：00到下午18：00 三，【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，良好的晋升空间。 四，【晋升阶梯】 人事专员---人事部长---人事主管---人事经理 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔与晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员1名，欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入，确保办公流程高效顺畅。 2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接，做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通，维护良好客户关系。 3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作，保障办公室日常运转。 4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作，配合各部门完成相关辅助工作。 5. 接听办公电话、接待来访人员，传达各类工作通知，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 ； 年龄18-45岁，大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。 3. 做事细心严谨、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，执行力强。 4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先，有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，工作积极主动，有责任心，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，每月按时发放。

交通管理员薪资福利:8000元招工人数:多名包吃,包住,底薪加提成,五险一金,加班补助,交通补助,工作地址:运城站运城北站

招聘县区学习中心负责人。要求本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验，或有实体门店运营管理经验（如零售、连锁服务等）。有同行（公考、教资、职业培训）背景者优先录用。

河津招发人员5名我给你内容，发到你即可[耶]:

招聘营业员2名。年龄要求为25至45岁。薪资福利包括底薪2600元、提成、餐补、话补及年终奖。上班时间为上午10点至9点。工作地址位于中银北路碧桂园北区三店。

招聘小时工。薪资为30元，当天结算。工作时间为下午五点到八点半。

明早需要3个小时工，一小时20，联系

天结，180元8小时。下午17点50下班。

【工作地址】永济南转盘移动公司隔壁伙计俩餐饮店用工单位；永济一养生馆工作岗位；小时工工作时间：两个小时具体要求，工人，宝妈，40岁—60岁，喜欢拍，在镜头前敢大胆表达自己的观点吃住情况；不管吃住工作地址；永济市黄河园居民小区附近联系电话：

【招聘企业】华图教育【招聘岗位】县区学习中心负责人【岗位要求】1、本科及以上学历，不限专业，具备教育培训行业经验，或有实体门店运营管理经验(如零售、连锁服务等)。有同行(公考/教资/职业培训)背景者优先录用。2、深耕县区：愿意扎根县域市场，对本地环境有较强适应能力，具备长期稳定发展的规划。3、全省轮岗：接受入职前1-2年运城范围内的轮岗安排，服从公司战略调配。4、综合素质：具备较强的抗压能力、市场敏锐度和团队管理意识;性格外向，善于沟通，能独立处理复杂事务。【福利待遇】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;2、员工福利：带薪培训、旅游激励、节假日礼物、团建、带薪年假、出差补贴等等;3、教育福利：员工及子女报班优惠丰厚4、特殊福利：年终利润分红、出国旅游激励、重大疾病就医帮扶、爱心互助基金【联系电话】

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