工资面议

1. 负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2. 文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

岗位职责： 1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

市内日结工，小时工，日结工200/天，小时工25/小时，当天下班结算工资。

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招聘办公室文员，不限学历，55岁以下身体 健康，不显老的可放宽到58岁，男女不限，身体 健康，心态好，善于沟通，语言组织能力强，做 过销售优先，包食宿，月休四天，有法定节假 日，朝九晚六，工资8000~13000,上不封顶， 工作环境高大尚，工作轻松稳定不压工资，接 受新手，有人教有人带，面试通过直接上岗。

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

劳务公司文员满18就要不限男女早8晚5

16—26做招聘文员，对接工厂招聘普工，门槛很低，初创公司氛围好，不需要出外勤

招聘资料整理员，负责资料的填写与录入，有固定模板，照着模板做即可，可带回做，一份15到30，多劳多得，工作认真仔细有耐心

工作人员 1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和工作责任感。2、熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。3、熟悉职工活动中心的日常维护、保养和保洁工作，具备一定的专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。4、大专及以上学历，要求年龄35周岁及以下，身体健康，符合相关招录体检标准。5、具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质。6、有下列情形之一的不得报名：①有违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；②因违纪违规被开除、辞退解聘的；③有较为严重的个人不良信用记录的。日常工作内容由运城经济技术开发区总工会进行统一规划与安排。岗位性质以辅助性工作为主，主要承担协助、支持以及配合其他岗位或部门完成相关任务的职责。具体工作涉及文件整理、信息收集、活动组织以及其他日常事务的协调处理等，旨在为运城经济技术开发区总工会的整体运作提供有力的支持与保障。 招工人数:2名 报名资料：1、《简历表》（自拟）；2、本人有效身份证、学历学位证书、个人征信、无犯罪记录原件及电子版扫描件；3、本人近期一寸免冠红底彩色照片2张；4、提供相关工作经验证明材料；报名方式：线下报名；报名时间：即日起开始报名。 工作地址:运城盛创佳人力资源有限公司

店员年龄18-35周岁，有零售行业工作经验优先，工作认真负责

招聘：机器切肉师傅（包吃，节日福利，月薪4200+提成） 薪资：4200-5000元/月 1、负责按照标准操作流程使用机械设备进行肉类切割，确保产品规格统一、切面整齐，符合食品安全与出品要求。 <BR>2、定期检查切肉设备运行状态，配合完成日常清洁与维护工作，保障生产环境整洁及设备安全运转。 <BR>3、遵守公司各项规章制度，服从班次安排，具备良好的团队协作意识与责任意识，能适应轮班制工作节奏。 <BR>4、具备基本的食品安全知识，了解生鲜肉类处理规范，有相关加工经验者优先考虑。 <BR>5、能够持续稳定工作，注重细节，对产品质量有较强把控能力，主动配合完成上级交办的其他任务。<BR><BR>薪资待遇：<BR>4200+提成，月休3天，包吃，各种节日福利，

空港南区，潮流街附近找一个工人，一小时20元，有空的打电话

门市部员工 招工人数:2名

营业员年龄40岁以内，高中以上学历，有医药相关专业或工作经验。负责店内药品销售等相关工作薪资福利:2800+，工作时间：行政班8：00-12：00，14：30-18：30；倒班制7：30-14：30，14：30-22：00；转正餐费补助；节假日福利招工人数:10人工作地址:盐湖区凤凰北路中环大厦三楼

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店员工作时间15点到23点半薪资福利:待遇面议

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23一小时做的来。