岗位职责： 1、组织并实施健康管理和家庭服务领域的各类培训，强化学员的专业能力与服务素养； 2、依据实际培训需要，开发及完善培训课程体系，确保课程内容紧贴业务实际与市场趋势； 3、汇总参训人员反馈信息，评估培训成效，不断优化授课方式与教学内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业知识支持与现场协助。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达与演讲能力，能准确、生动地讲解专业知识与操作要点； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，可独立完成培训任务的策划与执行； 4、能接受出差安排，热爱健康管理事业，愿持续提升自身及团队的专业能力。

负责华为体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。（公司提供课件素材） 负责团队企业文化的建设与宣传推广。 负责核心绩效业务模块的培训实施。

1.健康讲座 2.健康诊断

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培训专员： 岗位描述 1、负责新入职员工培训、在岗人员能力提升培训及专项主题培训的审核与组织实施； 2、统筹各地供应商培训工作的规划制定、执行落地、考核评估及培训成效跟踪； 3、深入挖掘各业务线培训需求，结合关键节点设计并开发相应的培训课程； 4、联动上级部门，及时掌握境外动态、行业趋势及监管要求，围绕业务风险点提炼培训内容，推动员工能力提升； 5、熟悉审核机制与监管体系，持续关注最新舆情动向，响应上级部门要求，保持顺畅高效的协作关系； 岗位要求 1、具备2年以上内容安全审核培训或舆情收集分析相关工作经验，党员优先考虑 2、拥有良好的授课表达能力，可独立组织规模达50人以上的培训活动 3、具备高度敏感性，能全天候开展舆情监测、分析与研判，并转化为有效培训资料 4、具备数据处理与分析能力，能对培训效果及考核结果进行复盘优化

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岗位职责： 1. 负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2. 汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3. 策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4. 协同参与直播项目的统筹与推进，提升品牌在行业内的认知度； 5. 以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与专业技术内容。 任职要求： 1. 年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相关专业背景者优先考虑）； 2. 具备较强的学习能力与创新思维，能迅速掌握行业新动态并灵活应用； 3. 拥有良好的协作意识，善于跨部门沟通配合，推动工作高效完成； 4. 了解新能源领域核心技术方向及发展趋势，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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