
临时工有提成
岗位名称:鼓舞演艺人员;婚礼喜娘管家;活动策划与执行人员;直播宣传短视频拍摄代运营人员。
岗位要求:1. 年龄40岁以下,身高160cm以上,形象气质佳。2. 具备充裕的时间安排,能够进行专业授课。3. 零基础可学,音乐或舞蹈专业背景优先,条件优越者可放宽要求。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及。工作内容:1. 鼓舞表演、商演、达人孵化(演艺部门)。2. 婚礼喜娘管家、策划布置、执礼(婚礼部门)。3. 活动拍摄、直播宣传短视频拍摄代运营,单项目/全案统筹,高效落地(全案部门)。荐客奖励:介绍一单,立提500元。
山西运城年龄18-35。每周六日两天工作薪资福利:面谈工作地址:黄河新世界负一层平行宇宙
临时工
年龄18 - 35。每周六日两天工作
薪资福利:面谈
工作地址:黄河新世界负一层平行宇宙
临时工1-2人
【高薪招聘】
阿姨2名
年龄25-60岁
工资面议
地址:河津市万和小区东门口北五十米九五本草店
电话:()
临时工
山西运城招聘商店打杂工,要求年龄55岁以内,具备吃苦耐劳的品质,工作时间为8:30至12点及1:30至下午6点,月薪为3000元。
山西运城明日兼职需要两名工人授粉时间:8.30-12.30薪资:15/小时电话:地址:冯庄
兼职
明日兼职
需要两名工人授粉
时间:8.30-12.30
薪资:15/小时
电话:
地址:冯庄头村
切配保洁配菜餐饮收银传菜员餐饮学徒打荷
报纸最新招聘信息
小勇鱼庄
岗位:店长、前厅主管、吧台收银、服务员、传菜员、保洁员、餐饮会计、炒菜师傅、凉菜师傅、切配打荷、杀鱼工、帮厨大姐、厨房学徒、烧烤师傅
地址:门店可以就近安排
电话:
挖机司机
明天风陵渡开个挖机司机,二把刀勿扰,<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说
外墙保温小工抹灰长期1-2人日结
运城绛县招一个会抹灰的小工搭档,去外地做外墙保温,管住不管吃一天240、身体健康三高不要,长期合作的人员工资收麦子前清一次,年底回家人走涨清。
内蒙古通辽鸿强食品诚聘干活的工人若干名,小时工若干名,男女不限,年龄25一45岁之间,工资
临时工
鸿强食品诚聘干活的工人若干名,小时工若干名,男女不限,年龄25一45岁之间,工资面议,,微电同步
临时工
唱跳DMC
衣品,颜值,中文带唱不跑调,基础舞蹈功底。工作轻松一天两趴,一趴15分钟
薪资福利:400 - 500一天能力定价
符合要求的直接点甩资料
临时工
mc巡台开场爆点
有颜值、有业务能力,不能只会喊loop词。在四川重庆附近市区唯一高空店进行巡台开场爆点工作
薪资福利:工资准时准点
工作地址:四川重庆附近
山西运城坐班员工50岁以下,不限学历,不影响接送孩子薪资福利:4000-10000+/月,
4000-10000元/月
临时工6-10人月结
坐班员工
50岁以下,不限学历,不影响接送孩子
薪资福利:4000-10000+/月,月休四天,管午餐
招工人数:10名
工作地址:运城市东城街道中银南路槐树凹西口(绅士兰亭西商务春娟口腔三楼)
兼职日结
桶装水站八里铺店
招聘全职兼职,有上进心的优先
一天可收入200—300元
一月可收入5000—10000元
时间自由,不耽误带孩子,不耽误上正常班,不签到不打卡
感兴趣联系
婚礼策划包吃3-5人
婚礼策划
身体健康、年龄20–55岁、长期工
薪资福利:管吃、月休假二天、员工团建、员工会餐、超员奖金、服务员出勤率高奖励,生日福利、专业学习等
招工人数:3名
工作地址:闻喜城南盛邦城盛唐礼宴
山西运城招工人两名!长期工人!勤苦爱劳!煮烧鸡一个月5000一6000元包吃住。地址军屯村
临时工上什
招工人两名!长期工人!勤苦爱劳!煮烧鸡一个月5000一6000元包吃住。地址军屯村电话
文员1-2人月结
京东招聘一名数据员,白夜班倒,月休四天,月工资6000/月,主要负责菜品的标签打印,会简单的电脑做表,能做的联系:
中富祥云招聘物流主管
5000-8000元/月
物流经理3-5年大专商用车经验
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,建设高效协同、价值共识的执行团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项经营业绩指标。
任职要求:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽);
2、年龄:30-50岁;
3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉当地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历;
5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验;
6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。
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