福万家二楼快递站招聘分拣员，长期工，假期工都可以，有意向的电联

福万家二楼快递站招聘分拣员，长期工，假期工都可以，有意向的电联

【原平共配商贸有限公司】（经营快递）招聘 1⃣半日制5名薪资:1500+ 2⃣分拣员7名薪资:3300/2800 3⃣取件员10名计件薪资4000+ 4⃣客服7名 薪资:3000+ 5⃣C本司机3名薪资:4500 6⃣快递驿站店员9名薪资:1800➕200(全勤）＋绩效 电话:

岗位名称：分拣员、扫描员、装车员。 岗位要求：1.年龄在1849周岁之间；2.负责分拣、扫描和装车工作；3.能适应物流行业的工作环境。 薪资待遇：月薪65009000元，能力越强，收入越多。员工福利包括包吃住、年休假、亲情1+1、入职5险+意外险，工资每月25日左右准时发放。

【原平共配商贸有限公司】 （经营快递）招聘 1⃣半日制5名薪资:1500+ 2⃣分拣员7名 薪资:3300/2800 3⃣取件员10名计件薪资4000+ 4⃣客服7名 薪资:3000+ 5⃣C本司机3名薪资:4500 6⃣快递驿站店员9名 薪资:1800➕200(全勤）＋绩效 电话:

【原平共配商贸有限公司】 （经营快递）招聘 1⃣半日制5名薪资:1500+ 2⃣分拣员7名 3⃣取件员10名计件薪资4000+ 4⃣客服7名 薪资:3000+ 5⃣C本司机3名薪资:4500 6⃣快递驿站店员9名 薪资:1800➕200(全勤）＋绩效 电话:

福万家二楼快递站招聘分拣员，长期工，假期工都可以，有意向的电联

【原平共配商贸有限公司】（经营快递）招聘 1⃣半日制5名薪资:1500+ 2⃣分拣员7名薪资:3300/2800 3⃣取件员10名计件薪资4000+ 4⃣客服7名 薪资:3000+ 5⃣C本司机3名薪资:4500 6⃣快递驿站店员9名薪资:1800➕200(全勤）＋绩效 电话:

招聘：仓库上架 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、根据盘点计划，进行循环盘点，盘点差异当日必须处理完毕，盘点表的保存，以便查询； 5、负责库存区5S； 6、能熟练操作RF抢。 岗位要求： 1、 高中以上学历； 2、 有物流内仓工作经验优先； 3、 能适应工作文化；抗压能力强；

【招聘】 1⃣半天班5名薪资:1500+ 2⃣分拣员7名 3⃣取件员10名计件薪资4000+ 4⃣客服7名 薪资:3000+ 5⃣C本司机3名薪资:4500 6⃣快递驿站店员9名 薪资:1800➕200(全勤）＋绩效 电话:

分管安全/生产/机电副矿长 学历专业：地下矿山需具备对应分管领域矿山相关专业全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称（分管机电者需机电相关专业）；资质经验：10年以上矿山一线从业经历，5年以上对应岗位工作经验，熟悉分管领域生产流程、设备管控及行政许可配套要求，不得在其他矿山兼职。通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位原则上优先，符合矿山作业性别适配要求。落实安全生产责任制，统筹分管领域生产调度、隐患整改及合规性管理，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等相关工作。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:各1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

矿长 学历专业：地下矿山需具备矿山相关专业（安全、采矿、机电、通风、地质测量等）全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称；资质经验：10年以上矿山一线从业经历，熟悉对应矿山生产工艺、安全管控要点及行政许可相关要求，不得在其他矿山兼职。通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

测量技术员 学历专业：中专及以上学历，测量相关专业。资质经验：5年以上矿山一线从业经历，能熟练操作测量仪器，独立完成控制测量、放线、数据处理及报告编制，熟悉矿山测量与安全设施设计配套要求。通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

通风技术员 学历专业：大专及以上学历，通风、安全工程等相关专业。资质经验：5年以上地下矿山一线从业经历，持有相关技术职称，精通地下矿通风系统设计、优化及通风安全管控，能编制通风技术文件及隐患整改方案。通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。地下矿山岗位原则上优先，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：依法缴纳，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

老灶.九米羊肉炉 地址 荣钰花苑北门底商 电话 招聘一名配菜 一名服务员

京东预招做到年前短期工（满18岁寒假工） 要求：18-52岁，身体健康，能吃苦 -工价 分拣岗：18元/时， 装缷工：19元/时 未做到只有基本工资分拣15元，装缷16元 上班晚班19.00-7.00，年前结80％，年后结清 包住不包吃，有食堂 报名电话：易主管

12小时长白班分拣岗位无需配送 纯早班没有夜班 班次根据门店情况主管排班中间2小时左右吃饭休息 做6休1 计单薪资综合6-9k 还有夜班/铺货岗位 需求过年能留岗

铁路货运95306系统操作员兼理货 35周岁以下，大专以上学历，倒班。负责95306系统操作和现场集装箱拍照等 薪资福利:试用期3个月，月工资4000元，，工资5500元左右，提供食宿 招工人数:1名 信息由青铜峡市就业创业和人才服务中心提供 工作地址:青铜峡火车站长庆转运站

招短期图书260一天，可日结，可短期，可长期 工作要求:18-45岁，男女不限 工作内容：负责图书的包装，分拣，理货，打包，贴标签，扫码等等 薪资待遇：240-260块钱一天 最少做15天 工作时间：8点-20点， 吃住：提供工作餐，包住宿，4-6人间，水电费平摊

年前年前寒假工寒假工 招聘寒假工长期工均可安排 26元/时夜班拣货员招聘 【岗位名称】分拣员 【工作时间】 22：00至06：00 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包、发货 【工作要求】年龄18~50岁，初中以上学历。服从工作安排，寒假工也可以安排，大年三十初一初二初三跨年两倍（） 【薪资待遇】夜班26每小时

薪资福利:3800元+200满勤，可包吃住 工作地址:河曲县旧县乡禹庙

招聘启示: 忻州市生鲜超市，现招聘： 理货员数名 要求：能吃苦耐劳，善于交际，有团队精神，有无经验均可，薪资待遇面议！ 联系电话：

急招聘岗位❗诚希悦商贸公司 1. 门店酒水理货员2名 （早晚班） 工作时间：早班8点-15点，晚班15点-22点；底薪1500➕每日酒水提成 负责门店酒水的营销，做好顾客接待与咨询服务，维护门店陈列与库存管理。 2.业务专员 （数名） 底薪1000➕每单酒水提成 开发新客户、维护老客户关系，拓展酒水销售渠道，完成指定销售目标。 3. 送货司机 2名（自带车） 底薪1000➕每单酒水提成 需自带合规货车，负责酒水的配送运输工作，确保货物安全准时送达。 4.财务负责1名 大专学历以上，有会计证经验者优先 底薪2000➕酒水提成 地点：忻州市和平街御鑫佳苑底商诚希悦商贸公司 联系方式：

招聘信息 五寨 信息港 ZHAOPINXINXI 招 聘招聘结算一名 年龄25-45,仔细,认真 沟通能力强,要求会使用 计算机做表格,无不良嗜好 上班地点五寨县坡底村口 联系电话:

下夜人员 招工人数:2名

演艺执行专员（长期全职） 有团队精神，责任心强，有亲和力，具备良好的沟通能力及服务意识。每日玩偶巡游演出，每周暖场活动执行，工作时间：15:00-21:00 薪资福利:3800-4200元/月起，月休4天，工资月结 工作地址:张渚大梦想城亲子游乐园

收银员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:二道街后排楼向50米

诚聘 汽车分期专员10名 1、有责任心，有良好的工作态度 2、20—40岁，男女不限 3、底薪2000+高额提成 4、早九晚六，月休4天，工作时间自由 5、无需工作经验，专人带教 ​咨询☎：张经理

【静乐本地招聘】收银员、理货员，若干名！半天班！倒班制！年龄40岁以下，工资面议！有经验者优先！ 地 址：谦仠和小区门口旁 联系人：张先生

年底啦！想的看过来 工作时间：每天上午8点半~11点 试用期带薪学习，普通学历：1200-3000+提成 大专及以上学历:2000~4000+提成， 转正后待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询