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、18至40岁招聘养发师：有梦想没平台的优秀人才，零基础就业 ​

一岗位职责 1. 为到店顾客提供专业养发服务. 2. 熟练操作养发仪器与产品，按标准流程完成护理服务，确保服务效果与顾客体验。 3. 主动向顾客讲解养发知识、日常护理技巧，以及店内产品与服务内容，提升顾客认知与复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，形象气质佳，有1年及以上养发、美发或美容相关行业经验者优先。 2. 熟悉头皮生理结构、常见发质问题及养发产品特性，掌握专业养发服务流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听顾客需求，积极解决问题。 4. 工作认真负责，有亲和力，能适应服务业弹性工作时间（含周末、节假日）。 5. 无经验者可接受培训，但需对养发行业有热情，学习能力强。 三、薪资福利 • 薪资构成：底薪+提成（服务提成+产品提成）+绩效奖金，综合月薪4000-8000元，能力优异者上不封顶。 • 福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 • 成长支持：提供免费岗前培训与定期技能提升培训，有清晰的晋升路径（养发师→资深养发师→养发店长）。 • 其他福利：员工内部养发服务折扣、团队聚餐、年度体检等。

1、运用专业美发技术和工具，为客户提供剪发、染发、烫发等服务； 2、根据顾客需求与偏好，提供个性化发型设计与建议； 3、保持工作区域清洁与整洁，确保顾客体验舒适； 4、参与店面日常运营管理，提升客户满意度和店铺形象。 任职要求： 1、具备扎实的理发技能，有相关行业工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并满足客户需求； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺运营； 4、对美发行业充满热情，愿意不断学习和创新发型设计。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，根据顾客的脸型、发质、气质及需求给出合理建议； ​ 2. 熟练操作各类美发工具和产品，确保服务质量和效果，提升顾客满意度； ​ 3. 维护客户关系，主动了解顾客需求，做好后续跟踪服务，提高客户复购率； ​ 4. 保持工作区域卫生整洁，遵守店内操作规范和卫生标准； ​ 5. 学习并掌握最新的美发技术和潮流趋势，参加店内组织的技术培训，提升自身专业能力。

招聘服务员两名，洗碗打杂一名。不需要培训的，可直接上岗者优先。 工资2500～4000

前台收银 有简单的电脑基础，18 - 30岁。负责前台的收银工作，客人的询问解答 薪资福利:2700 - 3000+

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