负责投标文件编制 负责施工方案编制 临时性的商务出差

负责投标文件编制 负责施工方案编写 认真仔细，需有责任心。

岗位内容： 1. 主导项目招投标全过程工作； 2. 协调各部门及团队间的沟通与协作，保障招投标流程高效有序进行； 3. 独立完成上级交办的各项任务； 4. 审查合同条款，组织实施审计，跟进合同执行情况等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间管理与任务统筹能力； 4. 学习、理解与分析能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

此岗位面向2025届应届毕业生招聘。 岗位职责 1、参与工程咨询类项目的投标工作，依据招标文件要求，协助公司整理和编制投标所需的技术及商务资料，完成标书相关部分内容； 2、在标书编制过程中，与项目负责人及内部职能部门保持沟通，协调解决各类问题，确保投标文件准时递交； 3、中标后协助推进合同签署及回款事宜，对已完成的投标文件进行系统归档，并同步维护和更新资料数据库； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、全日制本科一批录取，工程造价、道路桥梁、工程技术或相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，文字表达清晰，文档处理熟练； 3、2025年应届毕业生； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、负责招投标文件的编制、审核及递交，确保文件的专业性和合规性； 2、收集并分析招投标信息，为公司提供决策支持； 3、参与招投标过程中的商务谈判，协助完成项目投标工作； 4、管理招投标档案，包括文件的归档、查询及保密工作； 5、协助相关部门完成项目备案及相关资质维护。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力和沟通技巧，能够独立完成标书制作； 3、熟练使用Office等办公软件，具有较强的组织和协调能力； 4、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督导部门各项业务推进与执行； 3. 每日汇总标务进展并进行分析通报，协同对接各相关部门开展联动工作； 4. 承担机会型项目的投标任务，实施专项跟踪管理，必要时驻场响应，确保投标工作高效推进以提高中标率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重细节把控。 2. 具备三年以上物业管理领域招投标工作经验，有部门运营或行政管理经历者优先考虑。 3. 熟知招投标相关法律法规及市场运行规则，熟练操作各类办公软件，具备出色的文档编写能力，可独立完成招标与投标文件的编制工作。

岗位说明： 1、掌握招投标工作流程，具备相关实践经验，能够独立完成招标信息查询、投标报名、缴纳保证金、资料搜集、标书编制及装订等全流程工作。 2、跟踪招标动态：持续关注各类招标平台及相关信息渠道，实时收集最新招标公告，开展信息分析与筛选，识别符合公司业务方向的投标机会。 3、编制投标材料：依据招标文件要求，负责标书的撰写、排版、打印、复印和装订，确保文件规范、内容完整并按时提交。 4、协同参与投标：在投标执行中，与内部相关部门密切配合，推进技术方案设计、商务沟通、报价策略制定等工作，保障投标顺利进行。 5、追踪投标进展：投标结束后及时了解评审结果，对中标项目协助推进合同签署与后续实施，对落标项目进行复盘分析，总结经验优化后续工作。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有2年以上独立制作投标文件经验者优先考虑。 2、精通招投标全过程操作，包括信息获取、报名参与、标书编制、开标评标等环节，熟悉国家及行业相关法规政策。 3、具备独立完成整套投标文件编写的能力，内容齐全、格式标准、逻辑严密、响应精准。 4、文字表达能力强，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5、责任心强，能承受工作压力，做事细致认真，具备良好的核查与纠错意识。 6、沟通协调能力良好，学习适应能力强，可接受阶段性加班安排。 7、综合条件突出者，录用标准可适当放宽。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、项目奖金

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 1. 性别： 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

【苏州长白班化妆品贴标签】 年龄：1979年-2009年满16周岁均可 不体检、不面试 长白班、全坐班 手工活、不穿无尘衣 工作自由、上班可以带手机 首月保底2⃣6⃣0⃣元/天 首月保底2⃣6⃣0⃣元/天❤员工贴标签单价为0.04元/个，员工前30天保底260元/天，多劳多得上不封顶，月综合工资7000-12000元招聘要求：年龄16~47周岁，只招工人，要识字，一定要认识26个字母；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。❇工作内容：主要负责欧莱雅，雅诗兰黛，海蓝之谜，兰蔻等化妆品贴标签，工作轻松，工作自由。❇食宿情况：每天2餐顿工作餐；新宿舍住宿300元/人/月，，，水电费均摊。❇工作时间：点对点上班08:30~20:30   全部坐着上班❇面试资料：出发前带好身份证正反面复印件3张，一寸照片一张。❇其他事项：不扣社保，，入职员工，，❇聋哑人也可以，不耽误干活的都可以，要求必须会手语，否则不予接收，聋哑人无保底⚠员工前30天保底260元/天，补保底需满足发薪日在职，！

❤‍❤‍❤‍招聘兼职开工大吉！各位老乡朋友老板们！想要挣钱吗？，老板福利来了，可以给你打造备用资金了，同时还可以赚零花钱！ 时间自由，一天日薪40～150元 随时在线欢迎咨询！

招NC操机NC学徒各一名。地址 苏州虎丘区 联系方式：

有没有植筋做点工的师傅，工地在苏州吴江厂房2万平方，联系电话

吴中区石湖景区社会餐饮招聘： 主管一名，6k起 收银员一名，5k-5.5k 服务员若干，4.6k-5.5k 以上岗位包吃包住，月休三天，工资准时发。 有意者联系店长电话 何经理， 捣糨糊勿扰，平台！

负责标书制作 负责日常文件整理与档案管理 协助完成部门间沟通协调工作 使用办公软件处理基础文档与数据 熟练使用办公软件

做投标文件 资料

【岗位职责】 ·完成招投标资料标书制作相关工作 ·办公室文员工作、整理、归档项目资料 ·配合团队完成日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000——6000元

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

岗位内容： 1. 市场拓展：主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的招标咨询支持，推动合作达成； 2. 招标代理合同签署：对接业主（即招标人），完成招标代理协议的签订，并整理收集招标所需的相关资料； 3. 汇总项目经验案例、客户信息及需求分析材料，定期向上级反馈项目进展与执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 应届毕业生：在校期间曾担任学生会或班级干部职务，具有较强的组织策划与领导能力，能独立统筹各类活动的实施。 具备扎实的校园活动组织经历，熟悉活动从策划到落地的全流程，具备应变能力，可有效处理突发状况，保障活动顺利开展。 性格积极外向，拥有良好的表达能力和人际互动技巧，善于建立良好关系，能在交流中准确识别客户潜在需求，助力业务推进。 2. 成熟业务人员：具备一定年限的业务实操经验，积累有稳定的客户资源，能够高效实现资源转化并产出业绩。 具有独立运作项目的能力，涵盖方案策划、资源整合及问题应对等环节，确保项目高效、优质交付。 具备较强的市场感知力与判断力，能敏锐捕捉行业动态，为公司战略调整提供可行性建议。 拥有优秀的沟通协作能力与团队带领经验，可跨部门联动，组织团队共同达成业务目标

为推进江苏区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培类等多个岗位。应届毕业生优先，学生干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，建立初期人脉基础。底薪6600 2、参与团队运营管理，协助员工培训、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，薪酬构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-12000 3、深入公司经营管理，接触中高层运作，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、财务管控及新分公司开拓等核心工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上 注：入职即安排免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应 提供带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解发展规则。福利待遇优厚，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位属公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队运营等综合能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

常熟市 招聘【150-300一天】 游戏工作室兼职 无责底薪 人走账清 接单费另算 热门：端游、手游会玩的都行 男女不限。（无任何套路） 电话。 年龄18-30岁 位置：世界贸易中心b座

【前言】 岗位信息详实，请耐心阅读 工作内容与薪酬真实可靠，有意者欢迎投递简历 ·本岗位非纯销售岗，以培训为主，兼销售管理职责 ·因业务扩张增设岗位，公司25年预计业务量增长3倍，急需补充人才 -------------------------------- 【入职后每天干点啥】 1.负责新员工入职阶段的带教与培训； 2.筹备公司各类培训课程资料，并组织实施授课； 3.运用数据监控与分析手段，协助分公司总经理推进销售管理工作； 4.配合分公司总经理设计激励机制，推动组织文化落地建设； 5.完成日常相关行政事务支持。 -------------------------------- 【岗位的要求】 1.具备本科或以上学历； 2.拥有两年及以上销售工作经验，曾获销冠者优先考虑； 3.年龄范围在25至30周岁之间。 -------------------------------- 【岗位的待遇及发展】 1.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 2.薪资结构：无责任底薪9k+绩效1k+奖金，综合年薪约15万元 3.年终奖：按1.5倍无责底薪发放 4.发展路径：完成一年业务督导工作后，可晋升为销售经理（年薪20-30万）或储备分总（年薪30-40万）

招绕保鲜膜3名120一天，地址，庙头淘宝市场边上，

招天工两人，110不管吃，8点到5.30。汤王大道与亳芜大道交叉口。

无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放

一、薪资福利： 1.底薪5000+提成＋多项奖金，综合收入8000以上 2.工作时间8:30～12:00，14:00～18:00 3.节假日正常休息+享受带薪年假 4.不定期组织团建、聚餐，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利 二、岗位职责： 负责公司数据的售前审核并及时反馈， 输出完整且准确的方案与相关信息 三、任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通表达能力 3.为人踏实，态度积极，具备团队协作意识，接受零经验及应届毕业生，会基础电脑操作即可

钟点工 17.30 - 20.30，两个时间段可选，做五休二 薪资福利:22元一个小时 ，： 工作地址:园区西沈浒路128号

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

负责数据报告的整理与编制 熟悉文档的应用 可耐心细心的完成相应工作 具有良好的适应能力