食品厂招聘： 化验员1人， 质量管理人员1人， 操作工5人， 交社保，工资待遇面谈， 汪清县健康孵化园内 联系电话，

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工作地点：吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业，致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术，注重动物福利和产品质量，产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作，确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划，定期检查设备运行状况，及时发现并解决设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护，确保水电供应的稳定性和安全性，合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作，提升团队成员的专业技能和安全意识，打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位，具备丰富的电工和焊工实操经验，熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能： •熟练掌握电工基础知识，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作，持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术，能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备，持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点，具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规，具备良好的安全意识和风险防范能力，能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够合理调配资源，激励团队成员，确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对屠宰各环节的运行状态进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行相应的激励与奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，对生产过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素进行全程监管与协调； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用及人工成本等情况，提出可行性优化建议与实施方案； 6、统筹管理肉牛屠宰场全链条生产工作，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常运作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、具备较强的责任意识，组织协调能力突出，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

1.负责冰厂全面工作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他工作；

指导工人依据工艺流程高效完成生产任务

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1.生产体系规划与执行制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督、协助各养殖场生产指标达成。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规范。 2.成本与效率管控统筹饲料、动保、水电等成本控制，降低料肉比、死亡率等关键成本指标。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出改进方案。 3.生物安全与生产安全严格执行生物安全体系：监督猪场分区防控、消毒流程、疫病监测，确保无重大疫情。落实安全生产规范（设备检修、员工培训、应急预案）。 4.团队管理与人才培养负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效考核、技能培训及梯队建设。推行“师徒制”培养计划，储备核心岗位人才。 5.跨部门协同与外联协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群周转顺畅。维护政府关系，确保环保、防疫等合规要求。 6.完成领导交付的其他工作。 四、任职要求 1.硬性条件学历专业：本科及以上，畜牧兽医、动物科学相关专业。 2.行业经验：5年以上规模化生猪养殖场场长管理经验。3年以上生产管理部经理同等岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站管理流程。 3.专业能力必备技能：精通猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与优化。熟练使用生产管理软件及办公软件。行业知识：掌握非洲猪瘟等疫病防控要点，熟悉育种、营养、环控技术。 4.核心素质管理能力：强组织协调力，能统筹管理养殖场团队。抗压能力突出，适应封闭管理、突发问题处理。职业素养：责任心强，认同农牧行业价值观，具备基层员工沟通技巧。 5.其他要求 接受驻场工作。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实，确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度，监督工艺标准执行，及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件，定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，管理规模不少于30人，有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强，具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。

要求： ·学历与经验：通常要求大专及以上学历，并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识：熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质：具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。

岗位名称：五号食品折扣仓长期工人（3名）；食品仓库工人（3名）。 岗位要求：1.年龄在35岁到50岁之间；2.身体健康，体力好；3.视力良好。 薪资待遇：五号食品折扣仓长期工人：月薪3200元，长期稳定。食品仓库工人：月薪3000元，长期稳定。具体薪资可面议。

岗位名称：保温板厂工人；B2送货司机（延吉至长春9米6箱车司机）。 岗位要求：保温板厂工人：1.年龄50岁以下；2.能够处理轻快的非重体力劳动；3.工资待遇优厚，基础工资5000+。B2送货司机：1.工资7500+；2.需要驾驶延吉至长春的9米6箱车新车；3.能够使用手机APP软件，干得多有红包奖励；4.包吃住，加班有加班费，有休息天。

敦化邮政快递公司在吉林省延边自治州招聘内勤职位，要求掌握电脑技能并具备良好的沟通能力和责任心，待遇丰厚。

招聘兼职 兼职一天100-200元， 无需打卡，不限男女 想了解，我，白天不要打电话，五点半以后打，因为白天上班不方便接电话

某民宿酒店，招聘客房服务人员， 打扫酒店客房，干活仔细 工作时间8:00点到17:00点，薪资待遇3300元，另有餐补200及做房提成，有公休 联系电话

招聘：QE技术员 薪资：4500元以上/月 QE技术员

岗位名称：线路板压合工；线路板A0I操作员；电测工；检验员；包装工。 岗位要求：1.年龄在18~50岁之间。2.主要负责线路板的压合、操作、电测、检验和包装工作。3.工作环境自由，需适应两班制工作制度。 薪资待遇：白班工资200元，夜班工资210元。。

岗位名称：成品测试；SMT操作员；普工；叉车工； 岗位要求：1.年龄在1645岁之间；2.性别不限，不挑岗位，可随机分配；3.可以接受上夜班。 薪资待遇：*时薪：注塑岗位23元/小时，空调车间22元/小时，叉车岗位25.5元/小时；*工时：每月工作时长约350400小时；*月薪：预计月薪8000元左右；*夜班补助：每个夜班有30元补助；*福利：提供免费工作餐，提供厂外宿舍，水电平摊，每天10元。

招聘：测试 薪资：5800元以上/月 能适应两班倒，熟手，5800元/月

窦经理() 工作地址：平度市开发区曲坊村 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛博慈科技有限公司 组装工：5500-7000元 职位详情：井号://平度0532/ea0SZmaf9sdMUYw 注塑工：5500-6500元 职位详情：井号://平度0532/eNmglp7bCumS8Yb 塑料焊接：5500-6500元 职位详情：井号://平度0532/spJ5IXd4XcyvMrb 质检：2名，5500-6500元，两班倒，有工作经验，会电脑 职位详情：井号://平度0532/ZgXWhgIXywCjHjf 质量主管：薪资面议 职位详情：井号://平度0532/vpQZlKY3eEjmmTE 福利：交五险，工作餐，节日福利 ☎联系电话：

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

【11】珲春老姬海产发展有限公司 电话：（裘先生） 岗位： - 水产车间质检1名：大专及以上，，，有经验优先；5000

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

招聘：检验员 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、负责产品的入库检验工作，发现问题的及时处理、协调、报告； 任职资格： 1、吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动； 2.熟悉外检工作有检验经验的优先考虑，高中及以上文凭； 3.能识别工艺卡图，能使用基本量

电子厂招聘： 员工 要求：男女不限 42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。 工资：3500~4500➕ 生产助理 年龄25~35岁无经验也可，优先。 工资：4000➕ ⏰时间：早7:50-晚18:20 (每周日休息)，活多下班晚点。 节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金 ☎电话：（同步）

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

1、招聘单位：延边长白山印务有限公司 2、工作地点：延吉高新区（延吉市长白山东路2700号） 3、招聘岗位：印刷操作工 4、招聘人数：男工20人，女工4人 5、招聘要求： （1）年龄：18-40岁 （2）学历：初中及以上 6、相关待遇： （1）薪资：3000-7000元/月，五险一金、工龄工资、年终奖、加班费、夜班补助、餐补及各种福利 （2）做6休1，法定假日根据国家法规执行 （3）工作时间：适应倒班作业 7、工作内容： （1）印刷工：负责印刷机台生产作业；印刷品后加工；印刷品质量检查； 8、企业简介：公司主要为延吉、长春卷烟厂印刷烟盒产品，年销售收入2亿元以上。 9、联系方式： （1）联系人：张女士 （2）联系电话：

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

制定质量体系年度内审及管理评审规划，拟定内审与管理评审的具体执行方案，协助开展内部审核和管理评审的组织工作，主导体系认证及相关迎检事务，完成上级交办的其他任务。