
物理教师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科课程/课件研发能力坐班课程研发教学法研发与培训教研线上教育
职位亮点:支持兼职,可边工作边积累课程研发经验
岗位职责:
1. 负责对应学科的课程大纲、教案、教辅资料及相关产品的设计与开发,并根据用户反馈持续优化内容;
2. 承担课程所需讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作;
3. 跟踪教材更新与学情动态,关注行业竞品发展,推动课程体系升级,实现内容创新与迭代;
任职要求:
1. 本科及以上学历(统招),具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生的学习心理与认知特点;
3. 有学科类系统化课程或班课讲义开发经验,掌握学科核心素养与知识体系;
4. 热衷于教学内容研发,乐于探索适用于互联网场景的教育模式与产品;
5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,富有团队协作意识。
福利待遇
薪资:底薪+年终奖金/绩效奖励
福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。
二手鞋服鉴定师
5000-10000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
岗位职责:
***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪!
1.负责产真伪鉴定,确保质量的同时保证真品,提升用户活跃度、留存率及转化率
2.深入分析用户行为与业务数据,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动,协调产品、技术、市场等多方资源保障效果
4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系,支撑精细化运营策略实施
5.监测竞品动态与行业趋势,持续优化运营方法论与工具体系
任职要求:
1. 具备产品鉴定相关工作经验,经验要求:丰富
2. 最低学历:不限
3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪,具相关鉴定解读能力
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力,结果导向意识强
5. 对互联网产品有热情,学习能力强,适应快速变化的业务环境
初中物理教师
8000-13000元/月
物理教师本科
1.针对初高中学员,进行文化课教学,确保教学效果实现;
2.对已学课程进行梳理,提升学习效果;
3.根据培训需求,完成相关培训;
职位要求:
1.统招本科及以上学历,师范类院校优先
2.具有1年以上文化课教学经验,班课能力优先
3.形象好、气质佳、演绎能力佳,亲和力强;4.工作细致认真、严谨、负责;
5.沟通能力好,团队协作能力强,工作态度积极主动,抗压性强;
6.对教育有着充沛的热情,愿意在教育领域持续发展。
有经验,有能力的老师看过来
9000-10000元/月
奥数老师1-3年本科
知识梳理,讲课有架构,容易理解,容易记忆。脾气好,有耐心!讲课风格诙谐幽默,擅长类比推理!
北湖十一高附近
有充足的教学经验,熟悉重点难点,分析考把握教学环节。
合作共赢!
托管
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责为学生提供学习上的答疑与辅导支持。
2、负责班级日常事务管理,包括教室环境布置、卫生维护及资料整理归档等工作。
3、承担班级内各类硬件设备的日常检查、基础维护及报修处理。
4、积极与家长进行沟通交流,协助树立良好的校园品牌形象。
任职资格:
1、具备爱心与耐心,热爱教育事业并愿意长期发展。
2、持有教师资格证书,普通话标准,具备良好沟通能力及团队协作意识。
初中数学教师【个性化辅导;课程丰富】
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 积极参与学科教研工作,持续精进教学研究能力;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 全日制本科一批学历,专业不限,热爱教育事业;
2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学素养;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
福利待遇:
1. 季度奖金,每年提供2次薪资调整机会;
2. 缴纳五险一金。
职级晋升:
教学老师-组长-主管-经理
初中数学教师
7000-10000元/月
数学教师经验不限本科培训机构线下教育教师
1.教授初中数学科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。
2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。
3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。
任职要求:
1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。
2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。
3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。
4.热爱教育事业,对学术成就有追求
视频抖音长期诚心兼职
10-20元/天
兼职20人以上完工结算
抖音短视频兼职发发布员,1条5元,纯绿色,无污染,公司提供素材,无技术要求,在家就能做,可长期合作,操作简单,3-5分钟赚个奶茶钱,长期招募。
配菜1-2人月结
二道江某单位食堂招聘厨房帮厨2名,薪资2500左右,要求:入岗人员干活干净利索,身体健康,会炒菜,工作时间早6:30-下午1:30左右具体面议、周未双休,法定假日休息。
联系人:臧女士,电话
吉林通化箱货司机(送货司机)6000左右,有休息,要求48岁以下。跟车送货员4500-50
4500-5000元/月
跟车员月结
箱货司机(送货司机)6000左右,有休息,要求48岁以下。
跟车送货员4500-5000,有休息,要求45岁以下。
中小学语数英教师
2000-7000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育助教教师班主任教学管理不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
初中竞赛班数学老师
1.4-2.2万元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
泉州机构诚聘初中数学老师
核心要求:
* 院校:985/211、双非一本、师范类院校(欢迎在读学生)
* 到岗:每周3-4天,地点在泉州市区(丰泽区田安北路)
我们提供:
* 稳定生源,到岗即带学生
* 考核期和尴尬期有较高底薪,专注教学
* 假期充足,正式员工假期远多于同行,考核期仅30天
* 工作节奏合理,氛围友好,老板无爹味
* 兼职薪资八千左右,全职一万五至两万起,机构无隐性规则,干净透明多劳多得
* 有社保
关于考核期:
时长一个月
培训与体验课同步安排
机构自研教材优势大
另:
尽快到岗️
不包吃住️
租房可以
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中数学老师
7000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中数学教师授课老师线下授课一对一授课
负责为学员提供一对一教学服务
负责跟进并反馈学员的学习情况
参与学科教研活动及团队专业提升
初高中数学教师(五险一金/月入过万)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课教研授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
兼职免费培训6-10人
招工启事,找宝妈兼职,30岁到60,时间自由,包教包会,全程0投资,靠谱认真做事的人来,免费带徒弟10名,感兴趣
吉林通化下午用3个小时工,20元一小时现钱,用库工一个计件,都是干完就开支有干的联系我
库管
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临时工日结
快消品啤酒相关岗位柳河本地快消品啤酒相关工作薪资福利:工资日结,一天150元,活轻松又自由另招各乡镇各1名,机会难得,名额有限
吉林通化每天都在坚持一件事招聘:全职/兼职不用坐班,日结100-300☎/V:
100-300元/天
兼职日结
每天都在坚持一件事
招聘:全职/兼职
不用坐班,日结 100- 300
☎/V:
兼职包住包吃
招聘兼职:
一、年龄28-45岁,男女不限顶替通化保险公司的人和保险公司经理一起去一起回
二、通化出发去长春,通化出发,6日从长春返程通化
三、吃住全管,给200元
有意者电话联系
临时工20人以上
2026年梅河口市事业单位公开招聘工作人员(含高层次人才、专项招聘高校毕业生)公告116人(1号)网上报名时间:2026年9:00至11:00。
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