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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求。 检查产品是否破损 [职位要求]- *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6500-7500元/月 *小时工:260-290一天,保底工时260小时,月收入6500-7500元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资
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岗位:普工(包装,贴标签等岗位) 一:工价18-20元每小时,每月15号发上月薪资,工资均在5000-6000月,月休4天,月工时300左右,中间和下午各吃饭休息1个小时, 二:一周可休息一天 缺钱上一周预支300元!,包吃住,水电费平摊,住宿6人间-热水器,Wi-Fi等等 1,工厂订单稳定,,每周可预支500-1000元,辞职提前3~7天打报告,可短期或长期做,人走帐清。,3,小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,临时工加班自由,不限制加班。 1,每个月15号准时发工资,不压工资。 2,加班费按劳动法算。 3,每月有岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元,全勤奖300元,工龄奖,夜班设有夜班补贴等。 工作时间:面议
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【只要住宿的人员!!面试带行李!!】 【新员工入职满3个月有奖励!!】 一:岗位要求 1、主要生产无人机,手机配件、电脑产品; 2、16-45岁,超过年龄可沟通,男女不限! 3、简单手工活、免费体检、身体健康; 4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机安排; 二:当前工价:22-24元/小时【】 不同岗位、可预支工资,每月5500-7000左右!银行卡发工资、人走账清! 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择; 2、住宿情况:6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里; 3、上班时间:8:00-12:00、13:00-17:00、18:00-20:00、周日休息,可调休,每月4天; 三:面试须知 1、年龄:16-45岁、长期-要求住宿; 2、能做事,身体健康,过来就入职、第2天上班; 3、厂区面试时间:早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 要提前1天报名:姓名、号码、年龄;
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7月2日 08:45拨打电话
吉林通化河口垃圾厂找3个力工。160一天工资月结早8晚6
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7月5日 14:26拨打电话
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7月7日 18:31拨打电话
通化通化县吉林通化金厂招聘力工,从事零活工作。提供餐食。日薪200元。适合年龄在60岁以下
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吉林通化金厂招聘力工,从事零活工作。提供餐食。日薪200元。适合年龄在60岁以下的人士应聘。
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7月4日 09:51拨打电话
电焊品检工车工焊接
招聘岗位包括电焊工、车工、力工、包装工和质量检验员。电焊工需具备相关焊接工作经验,熟悉多种焊接技术,并持有相应操作证书。车工需掌握基本操作技能,能根据图纸精准加工,有机械加工经验者优先。力工需体能和耐力较强,能胜任体力劳动,无严重疾病。包装工需熟悉包装流程,能熟练操作包装机械,细心且有责任心。质量检验员需具备质量意识,熟悉产品质量标准,掌握相应检测技能。薪资方面,电焊工月薪3000-4500元;车工计件工资,月薪4500-6000元;力工等职位薪资面议。所有职位均缴纳社保,50岁以下年轻人有机会在学习技术的同时获得工资。
通化
7月6日 17:13拨打电话
通化通化县吉林通化金厂招聘力工,从事零活工作。提供餐食。日薪200元。适合年龄不超过60岁
200元/天
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吉林通化金厂招聘力工,从事零活工作。提供餐食。日薪200元。适合年龄不超过60岁的人士应聘。
通化 通化县
7月1日 17:21拨打电话
吉林通化水果筐厂招聘临时工,负责搬运水果空筐。薪资日结,每日一百元。该岗位长期用人。
100元/天
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水果筐厂招聘临时工,负责搬运水果空筐。薪资日结,每日一百元。该岗位长期用人。
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6月30日 12:26拨打电话
工厂搬运工库管
吉林省长兴谷物食品有限责任公司(辉南县楼街乡)招聘装卸工和保管员。装卸工岗位:招聘5名,,年龄55周岁以下,月薪范围3000-600元。保管员岗位:招聘1名,月薪含社保。
通化 辉南县
6月30日 17:04拨打电话
跟车员洗衣工装卸工工厂搬运工
电厂洗衣房招聘叠被工人,薪资为3600元,工作时间为早7:30至晚4:30,提供午餐,每月休息2天,有通勤班车。同时招聘跟车装卸,薪资为4000元,工作时间为早7点开始,为半天工作量。联系电话为。
通化
7月3日 16:27拨打电话
吉林通化水果筐厂招聘临时工,负责搬运水果空筐。薪资为每日一百元,日结。该岗位为长期用工。
100元/天
工厂搬运工日结
水果筐厂招聘临时工,负责搬运水果空筐。薪资为每日一百元,日结。该岗位为长期用工。
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