全面物业管理

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2.组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3.负责物业费收缴管理、成本控制及预算执行，定期分析运营数据并优化管理效能 4.协调处理业主投诉与重大突发事件，维护良好客户关系与社区和谐氛围 5.监督外包单位服务质量，组织考核评估，推动服务持续改进 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历者优先 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力并适应灵活工作安排 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

招聘前厅服务员长期 或 假期工 后厨码盘阿姨 另招聘后厨钟点工 ～ 电话

通化市辉南县招木门安装、家具安装酒店安装家具18间

北御红药厂先需要干活人员。 人参片有粘一起的掰开，计件，每公斤20元， 工作时间：早八晚4.30管午餐 可加班：早八晚八管晚餐 准点车接车送 工资日结 联系电话 联系人：小白杨

通化市通化县铜矿招球磨运转工，联系人，王经电话

梅河口河南松江路招后厨勤杂工一人 河南松江路市场附近招厨房勤杂工一人 本店主要给某单位配餐 一日三餐 工作时间大概早六晚五 要求会蒸馒头、做饭 干净利索 工资三千左右 具体面议

招聘：高校物业项目副经理 薪资：17000-19000元 岗位职责：1.完成项目现场管理，全面开展各个业务条线工作；2.负责设备设施管理、维护、保养及能耗管理；3.负责对外包服务供方服务提供过程的定期监管、监查与监测，并保持相关记录；4.负责加强员工队伍建设和管理，实施各项培训，提高员工的业务水平和素质；5.注重服务品质，与业主积极沟通，解决各项突发问题；6.完成领导交办的各项工作。任职条件：1.学历专业要求：大专及以上学历，专业不限;2.政治面貌及身体条件：党员优先，身体健康;3.持证要求：持有物业经理岗位技能证书;4.工作经验要求：必须具备5年及以上高校类型物业管理经验;5.知识业务能力要求：熟悉物业项目运作和成本控制流程的制定和管理，具备团队管理与领导力；具备风险管控与现场处理问题能力;6.职业素养要求：具有良好的沟通、组织、协调及策划能力，良好的职业道德，能承受工作压力。工作地点：奉贤地区

招聘：滑县珩宸物业招聘物业主管 薪资：面议 从事物业服务工作1年以上，*性、年龄40岁以下，负责小区秩序、卫生、安全管理、物业费收缴等工作。

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

【大型国企物业公司】 诚聘如下岗位： 【职能岗位】 财务专业经理 财务主管 薪酬绩效专业经理 培训专业经理 【项目岗位】 急聘！！！项目负责人（珠三角） 案场经理 要求：全日制大专及以上，身体健康 待遇：薪酬行业中上水平，五险一金，双休，法定节假日，节日礼，生日，通讯补贴等 欢迎推荐感谢

东街小区物业招聘万能工，身体健康 小区物业招聘万能工，身体健康，无不良嗜好，有意者电话咨询。

消防检测公司招聘中级操作员 消防检测维保公司根据公司业务发展需要招聘中级操作员5名，学历专科以上，爱岗敬业，工资待遇面议

某物业公司招聘以下人员: 1、经理助理1名，要求:大专以上学历，50岁以下，有良好应变和沟通能力。 2、文员1名，要求:，大专以上学历，45岁以下，熟练操作办公软件、良好的文字功底。 3、保安员8名，要求:，58岁以下，身体健康、五官端正、无不良嗜好、有责任心、服从管理。 4、保洁员10名，要求:63岁以下，身体健康、有责任心、干活利落、服从管理。 5、维修人员（水暖工、电工、万能工）5名，要求:，60岁以下，身体健康、有责任心、电工需有电工证。 联系电话:

必须有3年以上物业管理工作经验 工资4500+500（绩效）+社保 联系电话：

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

小区日常管理，收物业费

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

具备五年以上干过几十人项目的工作经验和管理能力