【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一周年本土资深企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升窗口，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为导向，每年4次晋升机会，无末位淘汰 2、双晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、勇于挑战、愿意在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同协商，推动交易顺利完成等

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础可入职，提供系统培训与专人带教。 3、仪容得体，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索。 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、提供住宿支持，解决居住问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

招聘电话+面签销售，无需外出，可带团队[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：20-50岁，性别不限，熟练操作微信，具备团队协作精神，有微信或电话销售经验者优先考虑 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每月休息4天 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+节日福利+法定休假+年假，月收入1万-5万元

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《我出车你出人每天8小时底薪7000加提成》

岗位职能 1. 负责土耳其爱琴海进口野生海参等产品的销售工作，精准讲解产品优势、产地特色与营养价值，主动邀约客户，深挖客户需求，高效促成销售订单； 2. 负责一对一客户维护与服务工作，保持良好的客户关系，要求表达能力出众、待人有亲和力，有滋补品、食品销售经验者优先录用。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与问题解决能力，做事认真负责； 2. 性格开朗外向，具备较强的抗压能力与高效执行力，对待工作积极主动； 3. 热爱销售行业，愿意深耕销售领域，对滋补品销售有热情者优先； 4. 有无销售经验均可，公司提供三天带薪试岗，系统培训产品知识、销售技巧及行业专业知识，零基础也能快速上手； 工作时间 早8:00 - 晚5:00，每月固定休息4天，享15-30天超长带薪年假 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+高额提成+高额奖金，轻松月薪过万，年薪可达8-15万，上不封顶； 2. 多重奖励：每周、每月均设专项销售现金奖励，奖励丰厚，实时发放； 3. 丰厚福利：法定节假日专属福利、每月集体团建、福利多多； 4. 发展保障：活动期内完善现金奖励机制+清晰晋升通道，能力强者快速晋升，收入与发展双丰收！ 加入我们 期待怀揣梦想、敢于拼搏的你，一起深耕滋补品行业，共享发展红利，共创事业辉煌！

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户进行持续跟进，定期回访提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与实际需求，做好客户关系维护； 5. 梳理业务数据并归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售技巧。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，适应一定工作强度。 福利待遇： 1. 五险，月休4天+法定假，节日福利，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资6k+。

岗位职责： 1、 负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、 定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、 及时沟通和服务客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、 营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、 2年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司工作经验； 3、 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、 熟悉Excel、PPT等办公软件。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地面包产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供系统的培训，涵盖客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，从客户开拓、促成合作、日常关系维护到客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭双兼顾。开发的客户资源归个人所有，销售渠道自主积累。只要愿意投入，月收入过万很现实，收入上不封顶。目前公司已有大量合作同事实现稳定高收入，真实案例可查证，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，空白区域日益稀缺，有意者请尽快咨询。

初创企业~团队规模500+，期待携手共成长！ 欢迎无经验者加入（带薪培训） 非销售岗，无业绩考核，无需外呼，主要负责游戏内用户维护与运营 岗位要求：出生年份1988-2003年之间，性格开朗，具备稳定性，能长期发展 薪酬福利：无责任底薪5000元+提成+奖金 保底收入8000元 配备员工食堂及宿舍

招兼职电话

用一个带板车的工人

找家装批石膏师傅230一天，工资日结。

明天江北园区用力工2人。 联系电话

松原江北明早用洒水车司机，成手打电话

乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） 本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦~欢迎咨询~

【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【岗位亮点】 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线：置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线：置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21-40岁。 正在寻找优质机会的你欢迎联系我，只要付出一点努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

招聘电话销售人员，年龄25至45岁，表达清晰，沟通能力强。 工作积极主动，执行力强，服从管理安排。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前支持与售后保障服务，提升客户体验与满意度； 2、通过电话、电子邮件及线上沟通工具及时回应客户咨询，处理相关反馈事项； 3、持续维护客户关系，定期了解客户需求，推动后续合作机会； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和营销方案提供有效参考； 5、配合开展销售工作，助力团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善解决客户诉求； 2、学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程； 3、具备良好的协作精神，能够与同事高效配合完成任务； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有销售从业背景者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1. 落实公司业务规划，达成既定销售任务 2. 维系客户联系，保障服务过程高效顺畅 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达及协作配合能力 2. 适应高强度工作节奏，主动应对各项挑战 3. 渴望在销售方向持续发展，致力于实现优秀业绩表现

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售工作经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元＋3%业绩提成＋团队整体业绩奖励＋五险。 综合月收入范围在8000元至15000元之间。

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为一家老品牌公司，有最完善、最全面的培训体系，还有一对一的老人带教。无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】   上海首家房地产中介公司，品牌、资源最强大 中国房地产经纪行业全国十强 不对外直招“管理层”的房地产公司 人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海最高！ 专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次免费培训与“老人带教”相结合 蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【你的工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者举行荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内、国际旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 3.具备进取精神与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成签单转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售相关经验者优先考虑，无经验但对销售岗位充满热情、渴望挑战高收入的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责底薪5000＋提成＋绩效 综合收入5k＋到1w＋