岗位职责：运营小红书，抖音，快手等新媒体平台账号，1.找月嫂、育婴师来公司学习早产养护技能.2.找早产家庭对接派遣早产养护师上户服务。 任职要求：对新媒体平台有一定熟悉度，有耐心。 工作较简单易上手。

岗位职责： 1.熟悉课程体系及收费标准，通过电话、微信等方式邀请学员到店咨询； 2.根据学员实际情况推荐匹配课程，推动签约成交； 3.持续跟进在读学员学习进展，提升续费转化率，达成销售目标。 任职要求： 1.年龄28-45岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备耐心，表达清晰，沟通能力良好； 3.品行良好，善于人际交流； 4.有责任感，积极主动，心态乐观。 工作时间：月休四天法定节假日休息上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资：高底薪+高额提成+高奖金，综合收入6000元以上 福利：缴纳五险

1、负责课程的推广工作，为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务； 2、维护潜在客户及学员的信息数据库，确保数据完整与准确； 3、邀约客户到店体验，了解客户需求并提供针对性的解决方案； 有想法、目标明确、渴望高收入的优先考虑！ 岗位福利： 底薪6000+提成+底薪浮动+奖金 任职要求： 年龄：20-45周岁 工作时间：每周一休息，每天上午9点至下午6点

负责通过电话邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 要求具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，综合月收入8000-15000元。 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息1小时30分钟。

招聘兼职导游，工作时间自由，无需坐班

主要负责邀请家长参加免费体验课，不需要自己销售，体验课有专人负责，有人带 全国连锁教育机构，长春5家分校600+在职员工，2004年成立。 可以就近分配，住宿需要免费提供，缴纳五险一金 入职带薪，有师傅带，月休六天，寒暑假共23天带薪休假 主要负责体验课邀约和服务工作，校区接待、服务工作，跟孩子和家长的沟通等，有师傅带。 要求亲和力好，愿意与孩子接触 有无经验均可 9.30上班 5家分校南关、宽城、二道、朝阳、高新就近分配 薪资结构无责底薪(无满勤)+高提成+奖金， 新员工4--5k左右，熟练后稳定5-8k/月，优秀员工1w以上，有年终奖、有带薪寒暑假、有晋升空间

将得到的资源进行转化，无需外出。有专业的入职技能培训，产品好，客单价高，好上手。公司时不时有福利，想挣钱的来。

核心职责 1.负责专升本招生宣传，面向吉林省专科生及家长，精准传递本地院校政策、报考流程、专业优势等核心信息； 2.对接意向学员，解答政策解读、备考规划、院校选择等咨询，建立长期沟通维护； 3.组织线下宣讲会、院校开放日等活动，拓展高校合作、社群推广等招生渠道； 4.跟进学员报名全流程，完成资料审核、缴费指引等服务，提升转化率； 5.收集吉林省专升本政策动态、竞品机构信息，优化招生策略与宣传内容。 任职要求 1.熟悉吉林省专升本政策、招生流程及本地院校资源，有教育行业招生经验者优先； 2.具备较强的沟通表达、销售转化能力，能精准挖掘学员需求； 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，可适应阶段性出差或宣讲安排； 4.责任心强，有良好的客户服务意识，注重口碑维护； 5.大专及以上学历，了解专升本备考痛点、学员群体特征者优先。 需要我帮你整理这份简介的精简版招聘文案，或补充吉林省本地招生的重点工作流程细则

线上兼职，9.9元体验课销售【可以线上在家工作】 【工作地点】： 坐班长春市：南关区博硕路锦书在线公司3楼； 坐班四平市：万达写字楼1901室； 坐班吉林市：北华大学科技园6楼； 也可以线上在家工作； 【工作内容】：利用公司外呼系统，负责公司历史在读的老用户激活工作，销售9.9体验课。 【工作日期】：11月中旬开始，可以长期可以短期，名额有限，优先报名优先排班！【工作时间】：12：00-21：00左右 【工作薪资】：坐班底薪120元/天+绩效，综合薪资180+。远程底薪70元/天+绩效，综合薪资120+。 【工作要求】：要求专科及以上学历，热爱教育行业，沟通及表达能力强，表现优异者可入全职，缴纳五险一金，同时晋升空间较大，同时可开具优秀实习生证明。

课程成交师／试听课讲师 【公司详情】 教育咨询机构行业头部品牌公司长春运营中 免费入职培训 【福利待遇】 1、无责任岗位薪资＋个人奖金提成＋晋升通道，综合收入轻松过万，上不封顶，六险； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场发展保驾护航； 3、六险、带薪年假、法定休息、加班工资、年终奖、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位职责】 1．面向初三、高三学生开展一对一试听课讲解，与家长沟通并完成品牌项目介绍，推动签约转化； 2．参与定期组织的业务能力与专业技能提升培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等内容）； 3．依据公司发展目标，持续达成每月销售任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，28岁以上且具备两年以上咨询类销售经验，熟悉本地中考或高考政策，经验丰富者优先考虑； 2、普通话标准，形象良好，气质亲和，具备较强自信与进取意识； 3、以客户为中心，目标感明确，学习能力强，自我驱动力突出； 4、周一公休，工作时间：早9点-晚18点有午休。

江南总机东区，招白班保姆：老两口，不做饭，就协助老太太给老爷子翻身，室内卫生，55平的房子， 公务员上下班时间，午休回家就行，有意者联系电话

招临时焊工。干完活就结账。

松原扶余大林子招叉车工月6000供吃住

这个地方现在用个保洁的

来个晚班来个晚班

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

1.向学生介绍课程情况 2.销售相应课程 3.分析孩子成绩

招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差执行团队每组8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后集中休息一周左右，循环安排出差与休整。 需具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

中东新天地3F 小禾谷家居棉品 招聘 营业员2名 要求：童装销售经验 会电脑，有责任心，耐心负责。 工作时长：倒班制。 薪资：底薪2500+提成 联系电话：

负责通过电话邀约家长，安排周末与家长面谈。 主要工作为推广儿童节目招生事宜。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，住宿统一安排，交通费用按规定报销。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险 综合月收入区间为8000-15000元 工作时间：早8:30-晚6:00 　　　　　午休1小时30分钟

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面对面交流。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周，全年循环执行。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日组织面谈。 主要工作为招生，吸引孩子参与儿童节目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，有责任心、耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，北方地区为主，提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 综合收入范围：8000-15000元

中东新天地3F 小禾谷家居棉品 招聘 营业员2名 要求：童装销售经验 会电脑，有责任心，耐心负责。 工作时长：倒班制。 薪资：底薪2500+提成 联系电话：

会沟通 熟悉高中课程

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目并组织孩子参与报名。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派持续1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元

通过电话联系家长进行邀约，周末与预约好的家长面对面沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元 工作时段：上午8:30至下午6:00（含一个半小时午休时间）