每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涉及保险、法律等相关知识，例如如何查看保单、了解理赔范围、明确哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等！其余时间可自行安排！ 工作地点位于西安大路与建设街交汇处附近！ 无业绩考核压力，底薪2500元，另有较高比例提成奖励！ 年龄要求25至50周岁之间，有学历者优先考虑！ 公司旨在普及保险知识，通过系统学习帮助大家真正理解保险的意义，逐步成长为专业保险服务人员！ 年龄略超但对保险行业有强烈兴趣者也可考虑！ 仅限长春市常住人员应聘，非本市居住者请勿打扰！

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

正规医药企业，客户资源丰富稳定（每日20-40条线索），单笔金额小，操作模式清晰，成交率高 通过公司提供的客户资源，在线上解答客户关于产品的相关疑问，完成订单转化，工作流程简单，不限经验，不限性别，入职有专人指导，接受应届毕业生（无需外勤，无需电话沟通，全程使用微信与客户交流） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常带薪休假 薪资结构：纯无责任底薪3500-4200元+按单提成（多劳多得）+绩效奖金+工龄工资，综合月收入7000-1.2万元（无业绩考核压力） 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假 办公地点：岳阳街与平泉路交汇处，岳阳富苑大厦3楼整层 岗位名称：五险一金微信销售 线下拥有多家实体连锁药房，现紧急招聘微信销售人员10名，欢迎求职者或团队加入，有意者可直接联系咨询 工作职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，在线与意向客户沟通，解答问题，推动成交，人均分配20-40个客户资源，上手快，操作简便，零经验亦可胜任，公司提供带薪岗前培训，入职后安排老员工一对一辅导 薪酬待遇：无责任底薪3500-4200元+订单提成（提成上不封顶）+额外奖金+工龄补贴，月均收入7000-1.2万元（无硬性任务指标） 上班时间：上午9:00-下午18:00，每月休4天，可调休，法定节假日全额带薪 办公地址：岳阳街与平泉路交叉口，岳阳富苑3楼整层 感兴趣的朋友欢迎尽快投递简历！

5点半准时下班，周末双休！！(重点！重点！重点！) 【工作优势】公司会分配有需求的老客户们，只需要完成原有老客户的服务和运营，不需要开发新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要完成高端老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务，日常送一些小礼品给到客 户。 3、根据公司提供客户资源，对客户的满意度，活跃率，转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，拒绝加班，到点下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，工作时间满一年再多5天。一年365天131天带薪假，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，每月周中团建。

早8：00晚6：00、月工资4000元/月、负责管理外包客服消息、签收快递、店铺售后处理、退货商品处理。面试地点：朝阳区建设街西安大路北胡同磁吸手机支架（导航叶子超市）

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

招聘！！！ 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪＋满勤＋绩效提成＝3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天，法定假日带薪休假 ​

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

岗位：社区售后专员 医保专员 年龄：25-45周岁 学历:高中以上学历，经验不限 工作时间:周末双休，法定节假日休息，不定时团建，带薪培训，周一到周五早8:20－下午3点请假方便（宝妈们可以兼顾工作与家庭） 售后服务专员3名，负责老客户理赔接待问题解答工资5000+

咱们招聘的职位有售后服务专员，储备主管，售后服务经理，如果您有意愿的话，可以回复我一下亲[耶]

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亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

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可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一指导，全程带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五， 告别职场看脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即便停手仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

零活工人 身体健康，无年龄男女限制。主要是分拣塑料，没有体力活 薪资福利:供饭，上下班时间可商量，雨天休息

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程优化解决方案。随着公司业务持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场空间，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并完善客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，确保关键资讯在团队内快速准确传递； 4、监控分析客服运营数据，迅速识别问题并提出有效改进措施； 5、负责客户信息的维护、归集与整理，保障信息完整性和可用性； 6、推动小组KPI目标实现，提升人员稳定性与团队凝聚力； 7、对团队绩效结果负责，主导团队成长规划与人才保留策略； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，确保团队稳定运行；参与客户方会议沟通；推进团队建设与梯队培养 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，拥有扎实的专业基础，有助于在BPO管理岗位上稳步发展。 2.工作经验：3-5年及以上BPO领域从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理实践，有带领团队达成业绩目标的成功案例。 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具与方法，具备敏锐的数据分析能力与市场判断力，能根据外部变化灵活调整运营策略；具备良好英语沟通能力，可无障碍对接海外客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、协调沟通能力及协作意识，适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进阶。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 需具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD优化 相关从业范围及其他业务属性管理经验： 具有电销、电催、审核、电商、出行等领域的运营管理经验者优先录用