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技术员
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验,有独立管理完整项目经历者优先,懂施工图纸,理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范,熟练操作广联达、CAD等绘图软件,熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强,吃苦耐劳,能适应工地环境。沟通协调能力好,能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。
钢结构
技术员
招钢结构技术员
景观技术员
8000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
水系喷泉,道路石材铺装,景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观,近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春
空调风道及防排烟排风技术员
技术员
要求盯工地现场,会做图纸,精通CAD,会拔量,会提料
电厂施工单位电气技术员
技术员
吉林市热电厂一施工单位招聘技术员,主要负责核对接线图纸和电缆清册,要求必须会看图。
白山浑江区技术员
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
技术员,负责现场施工管理,。
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位要求: 1、协助项目组编制工程施工组织设计。 2、编制工程施工进度计划,做好工程施工进度实施安排,确保工程施工进度按合同要求完成。 3、协调业主与施工团队的技术偏差。 4、工程施工计划的制定和落实,项目工程施工质量管理。 5、贯彻各项技术规范,熟悉图纸。  6、具有较强的语言表达能力、人际交往管理、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具有亲和力,对本岗位工作具有较强的责任感与敬业心。 7、应往届毕业生均可,有工作经验者优先,能适应外地出差,年龄22-45岁之间。 任职要求: 1、大专以上学历,暖通、给排水等相关专业; 2、能熟练运用CAD、Word、Excel软件、会做3D效果图; 3、具备二建证书优先。 4、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、踏实认真,有敬业精神 5、工资4000-5000,缴纳五险一金。
技术员放线员
7000-10000元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
有经验能独自完成任务
技术员1-2人
联通公司招聘 长白山联通公司现招聘技术员2名,要求高中及以上学历,会开车有登高证和电工证者优先,工资5000元及以上,按劳取酬,多劳多得。享受六险一金(养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金),福利待遇优厚。联系电话:(同步)
空调排风技术员
技术员
要求盯着现场,会做图纸,会拔量会下料
吉林四平招龙车副驾一名。
押运员1-2人
招龙车副驾一名。
四平
3月12日 06:57拨打电话
砌砖
吉林伊通招专业石头工和小班组,工人价格组长自己定!大多都是给工人价格60元一立方五百立方一结账。班组价格70元一立方。联系电话
四平
3月12日 06:53拨打电话
吉林四平招聘养牛养鹿夫妻工年薪七万干满年八万,另外招聘做饭工人一名要求不吸烟干清利落月薪三
厨师养殖员
招聘养牛养鹿夫妻工年薪七万干满年八万,另外招聘做饭工人一名要求不吸烟干清利落月薪三千。联系电话
四平
3月12日 06:52拨打电话
延边敦化市四平市招台阶笼子活,地下2米x1.5x1米地上3层,料到位,来了就干活,管住不管吃,
1-1.3万元/月
护坡长期20人以上
四平市招台阶笼子活,地下2米x1.5x1米地上3层,料到位,来了就干活,管住不管吃,
四平 梨树县
3月12日 06:51拨打电话
吉林四平➡刮大白电话
大白工
➡刮大白电话
四平
3月12日 06:51拨打电话
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
施工总工
1-1.1万元/月
总工程师
勤快能吃苦。有责任心
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
钢结构高级工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
长春公主岭市建筑工程技术人员实习工,能吃苦,想学,基础仪器会使用者优先。
1000-3000元/月
技术员长期3-5人月结
建筑工程技术人员实习工,能吃苦,想学,基础仪器会使用者优先。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。 专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。 沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。  证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。 -细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。 -工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
技术员放线员
1-1.5万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
新建变电站国网的必须有变电站或升压站经验的
要求带技术员证的
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点在河北省邢台市
技术负责人长期1-2人月结
立即进场, 现阶段工程为旧楼改造工程,后续新建工程,设备用房工程、场区外网工程。水电机电设备安装。包含水电、空调系统、消防系统、直燃设备等。 招聘水电技术负责人一名。熟练掌握CAD,图形算量,会预结算。 如适合本岗位可长年聘用。
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
特别提醒:没有火电厂总、分包总工经历的请勿扰。 任职要求: 1、. 工作经验与项目经历: -需具备8-10年及以上热电厂或大型工业项目工程技术管理经验,其中至少3-5年以上同类型项目技术负责人(如技术总工、技术经理)任职经历。 -需有完整的热电厂附属设施工程实战经验,熟悉循环水系统、除灰渣系统、污水处理站、输煤系统、辅助车间(如化学水车间)等至少2-3类核心附属设施的总包技术总工经历。 3. 专业技术能力: -精通热电厂附属设施相关的 -具备独立编制危大或超危大工程技术方案并通过专家评审,附属设施工程技术方案、施工组织设计、专项施工方案(如管道安装、设备基础施工方案)的能力,能解决工程中的复杂技术难题。 4. 综合管理与协调能力: -具备较强的统筹协调能力,能有效协调内部各专业(土建、安装、电气等)及外部单位(业主、监理、设计院、供应商),解决交叉施工及技术衔接问题。 -具备良好的团队管理能力,能带领技术团队开展工作,组织技术交底、培训及技术资料归档,确保技术工作有序推进。 -具备一定的成本与进度管控意识,能通过优化技术方案,在保证质量与安全的前提下,控制工程成本、保障施工进度。 5. 职业素养与其他要求: -具备较强的责任心、抗压能力,能适应工程现场的工作环境(如阶段性驻场)。 -持有相关职业资格证书者优先 -具备良好的沟通表达与书面报告能力,能清晰传递技术要求、编写技术文档。
技术员测量员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
变电站土建
景观技术员
8000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
水系喷泉,道路石材铺装,景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观,近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春
施工管理
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
桥梁施工管理人员,空心板预制,墩柱,施工管理,对桥梁施工经验丰富
园林景观技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
熟练使用rtk 全站仪 测距仪等测量仪器 需有小区园林建设及道路建设履历 有证优先
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