诚聘熟练叉车司机1名，设备吊装2人，要求有高空作业证起重指挥证，主要在晋城富士康内做设备起重，吊装，包装，要求有两年以上操作经验。

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辽宁葫芦岛徐大堡核电厂招电工，通风工及组长，管道工及组长，调试工。起重及监护，要求50岁以下，身体健康，无犯罪记录，（证件需要应急管理局的证）每月餐补400，工资面议，缴纳五险，次月结工资，长期活，所有工种要求50岁以下，身体健康，无犯罪记录，另招小工8小时200/200天，加班1：1，餐补每天20，管住不管吃，看好信息联系，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

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太原市小店区招起重机(行车）操作工，年龄18-45岁，每班9-12小时，工资200-300元/班，26-30班，5200-9000元/月工资，公司提供宿舍，厂内职工食堂吃饭(自费)，可入社保，每月25号发工资，招长期工（短期勿扰）

运城土建项目招安全员/安全负责人 要求带住建安全证书可以转到公司 年龄45以下 薪资7000 立马能上岗的联系

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工作单位：山西千地技术服务有限公司 招聘岗位:电焊工及小工 工作地址：成庄矿 工作时长：8小时/天 年龄要求：35-40岁 薪资待遇：面谈 工作内容：机械安装 食宿条件：面谈 月休：3-5天 发薪日：面谈 联系人：贾进利 联系电话： 人数需求：3-5人

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

任职要求： 1、18-35周岁 2、具备基本的数字敏感性和计算能力，细心认真； 3、能熟练操作收银设备及相关系统； 4、具备良好的服务意识，态度友善、责任心强； 5、能适应酒馆营业时段的工作安排，服从团队管理； 岗位职责： 1、负责顾客消费金额的准确结算与收款； 2、核对订单信息与支付方式，确保账目清晰无误； 3、妥善保管营业款，配合总部会计做好对账工作； 4、维护收银区域整洁，保证设备正常运行；

杭州市临平区招起重工、指挥/司索工

中国核工业二三建设有限公司 核电项目：招聘、普工、电工、管工、钳工、焊工、铆工、通风工、起重工、等。 学历要求：中专及高中以上学历 年龄要求：18-45周岁以内 其他要求：政审合格、体检合格 综合薪资：6000-12000以上 福利待遇：缴纳五险、上班通勤、提供住宿、用餐补贴、过节福利、过节补贴、高温补贴、加班补贴、带薪休假、探亲年假、产假病假、婚丧事假。 工作地点：葫芦岛徐大堡核电项目部

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要求:年龄：50 岁以下，身体健康无传染性疾病，无犯罪记录。 有登高及焊工证件，双证优先。 熟悉工业管道类设备安装 托克逊本地优先 普工 260/天

起重工3人 工作地点：株洲云龙基地 工作内容及要求： 1、起重机械指挥吊装、大件设备人工装卸就位、大件运输承载装备的拼装和装车捆绑作业、配合大件运输队伍其他工种作业。 2、要求42岁以下，三年以上起重指挥工作经验，有起重指挥Q1证； 3、为人诚恳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能适应长期出差。 薪酬及福利： 1、工资按基本工资+岗位工资+定额工资的方式发放，具体面议； 2、签合同即缴社保、有节假日福利、健康体检、带薪年休假、高温补贴、年终奖等，提供培训和职业晋升通道。

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招聘现场安全员 岗位职责：负责施工现场安全巡查、隐患排查、安全交底及日常等安全管理工作。 任职要求：持证优先，无证可协助报考，责任心强，能吃苦耐劳，工作地址：山西省晋城市泽州县巴公镇维富综合门市部西南侧260米

山西晋城找随车吊司机外地干活，联系电话岗位职责:1. 吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续2. 吊物运行路径避开人员与障碍物，必要时鸣笛警示3. 落钩时慢速就位，司索工摘钩前确认放置稳固4. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动5. 参与吊装方案交底，掌握重量、半径、站位与风险点

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岗位职责： 1负责当班期间物资吊装的行车操作、驾驶工作，确保当班生产任务及时、保质保量完成； 2.负责当班期间安全作业，遵守行车特种设备安全操作规程，确保行车安全吊装作业和“四不伤害”； 3.负责检查当班期间行车的工况性能，确保设备安全达标； 4.负责按要求定期对安全隐患进行排查和整改、短期不能整改的要标示并及时提出整该建议； 5.杜绝违规、违章作业，拒绝违规、违章指挥，当班期间对自己工作的范围有权制止违规违章的人、事、物。 任职条件： 1．年满18周岁，初中（含初中）以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验; 2.具备熟悉各种吊车作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。 3．具有较强的动手能力、具有及时应变，处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作，解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力； 4．通过国家劳动保障部门培训及考试，并取得相应的从业资格证书。