房产经纪人，买房，卖房租房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取从业资格证书 5.熟悉本地房产市场或具备社区服务经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、订单跟进及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.，无不良从业记录

验房、带客看房、租赁业务对接 基本工资4000元/月+提成（无业绩考核） 综合收入8000—12000元 接受零经验入职 工作时间8:30-18:00，节假日正常休假 支持宝妈宝爸灵活上下班，可申请早到早走或晚到早退，享受双休及薪资保底待遇

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答疑问，协助推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 4、定期整理和更新房源资料，参与市场分析，不断优化销售方法。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、熟悉房地产市场动态，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效快节奏的工作模式。

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

卖法拍房，早9晚4双休，年令不限，有销售经验者优先，培训业务

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 房产业务： 现金收购房产、代办房产证、房产过户手续、二手房买卖、房屋租赁服务、按揭贷款协助、房屋装修对接、新盘及尾盘代理销售！

急招司机一名辽源上车，危险品3类。意者联系

招夜班纺纱工两人，男女不限要求工作责任心强，工资准待遇好。地址2号门电话

招原料库箱货司机（装卸原料） ，厂区内会开小型叉车优先，联系电话

招聘 胡同涮肉 服务员，底薪3800+300满勤+工龄奖+瓶盖，月入5000左右，4个上午休息，工作时间早九晚九，不值班，到点就下班。 工作地点 玉圭园胡同涮肉 ☎：

伟焕一体机招成手挡车老四点，老零点各1名，多年开口成手可培养留用，效益好，工资准，有年终奖，工龄奖，有意者联系

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升； 3、熟悉沈阳各区域房产动态，为用户打造安全、高效、优质的房产交易体验； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、经验，年龄20-50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈的目标感、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产领域有高度热情。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、高端旅游、内外部专业培训 2. 团队活动：文体娱乐、户外拓展训练 其它福利： ① 员工内部租购房可享服务费专属优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年纪念定制礼品； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，全程配备专属成长课程！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

1. 负责整合行业资讯及周边楼盘动态，把握市场趋势与运营实况，研判销售走势与市场变化，拟定针对性销售方案，带领团队达成业绩目标； 2. 负责门店房源开发与客户资源拓展，维护客户关系并建立有效沟通机制，推动交易落地，提升整体销售成果； 3. 负责监督门店各项业务流程的合规执行，确保操作符合公司规范，并落实跟进实施情况； 4. 负责团队人员招聘、培训培养及组织建设工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定房产销售从业经历； 2. 熟知房产交易流程及相关手续，掌握房产领域相关法律法规； 3. 拥有团队管理实践经验，具备人员带教与团队指导能力； 4. 具备高度责任心与目标导向意识，能有效推动团队完成业绩任务； 薪资待遇： 年收入20w+、月均收入2-3w、团队业绩提点、个人业绩提点、季度分红、独立门店、独家端口、核心商圈、就近分配、招聘扶持 招聘数量：不限

芒果不动产诚聘经纪人，工作地点全沈阳就近安排 底薪4K+高提成、提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例优厚！新房85%提成；二手房一九分成； 【福利待遇】 1、底薪4000+提成27-78% 2、工作时间：8:30-5:30 3、工作地点：全沈阳就近安排 4、每周休息一天，可自行调配 5、缴纳五险、享受带薪培训、提供住宿支持 6、欢迎零经验者、应届生报名，可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店周边社区楼盘及商业配套设施情况； 2、维护房源数据，为客户提供建议和高效的房产咨询与管理服务； 3、持续与客户保持联系，做好关系维护，提供专业房产信息及交易协助； 4、掌握客户购房意向，推荐合适房源，组织实地看房，推动成交签约。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，应届毕业生亦可应聘； 2、有强烈收入目标感，具备良好抗压能力； 3、善于沟通，积极进取，对房地产行业抱有热情与信心。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，灵活工作，轻松创收！ 工作地点：全沈阳300家门店就近安排！ ！

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达75%的提成 2、转正后即可参与高比例提成激励（月薪过万很常见，真实可见，不夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年末带薪休假、海外旅行，吃喝玩乐，公司全包 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每半年一次双人往返旅游，以及丰富多样的员工活动 6、电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗均从基层成长而来，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要维护老客户资源，工作轻松自主（配备专业团队指导，提供系统知识与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清楚（不限学历，更看重个人潜力与综合能力） 人生充满无限可能，有时候只需勇敢迈出一步，就可能收获远超预期的回报。比如现在我们正在招人，你愿意尝试投递吗？ 3、对新入职成员的核心要求只有一条——积极进取！

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，叠加最高达75%的业绩提成 2、转正后即享高比例提成激励（月薪过万真实可期，入职即见，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年末带薪假期、海外团建，吃喝玩乐，公司全程承担 4、多重奖金机制（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年度奖金 5、享受国家规定节假日福利，每半年安排双程机票旅游，丰富员工文娱活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗位均从一线选拔，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，融合线上与线下，主要维护已有客户资源，工作轻松灵活（配备专业团队指导，提供系统知识培训与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届毕业生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清晰流畅（学历不限，更看重实际能力） 人生充满无限可能，有时只需一次勇敢尝试，就能收获远超预期的成长。此刻我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职成员的核心要求仅有一项——积极进取！

招聘客房服务员：35-50岁，负责清扫酒店客房，工作没有压力。工资底薪加提成，有意者电话联系：。优秀者可以放宽条件

值班经理 男女不限、身体健康、年龄20 - 55，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。 薪资福利:薪资面议，底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可！ 工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁

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