
养殖员包住包吃月结
山西凯永养殖有限公司,饲养员,若干,55岁以下,有经验者优先,能接受驻场,薪资待遇:3600元,管吃管住,月休四天,,高平市高铁东站斜对面凯永科研楼
自繁自养全自动现代化猪场招聘
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
自繁自养全自动现代化猪场招聘育肥饲养员,要求有一定猪场工作经验,能熟悉猪场工作流程,能吃苦耐劳,有上进心,要求年龄20-55岁,厂里提供衣食住行!工资5000元,年底有奖金
现代化新猪场招聘饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
现代自动化猪场,全场水泥硬化,环境优美,现因生产需要特招聘饲养员1位,要求年龄六十周岁以下,有一定猪场工作经验,为人吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排,保证工作轻松!月薪5000元,有意者电话联系韩厂长
新建全自动现代化猪场招聘饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
新建全自动现代化猪场,自繁自养,规模两千头,因生产需要特招聘饲养员1位,场区全部水泥硬化,环境优美,要求年龄六十周岁以下,肯吃苦耐劳,对待工作认真负责,为人正直诚实,月薪5000元,每月4天休假,两月休一次,有意者电话联系韩厂长
兽医养殖员包住包吃1-2人月结
招聘兽医
本养牛场以西门塔尔母牛为主,现正值产犊高峰期,急聘兽医一名。
要求:有养牛诊疗经验,有证书,懂接生,懂繁育,会母牛助产、产后护理、犊牛养护,能常驻牛场最好,责任心强。
待遇:薪资优厚,包吃包住,具体面议。
地址:晋城市沁水县嘉峰镇张山村
联系电话:胡:
猪场饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
猪场招聘
现代化新建猪场,厂区全部水泥硬化,设备全自动半漏粪,由于生产需要,需招饲养员1位,管吃住,月薪5000,工作轻松自在,要求年龄不高于60周岁,对待工作认真负责,为人正直诚信,干活利索,服从管理,
有意者电话联系
韩厂长
自繁自养全自动现代化猪场招聘
4000-5000元/月
养殖员包住包吃6-10人月结全职
自繁自养全自动现代化猪场招聘饲养员,要求有一定猪场工作经验,能熟悉猪场工作流程,能吃苦耐劳,有上进心,要求年龄20-55岁,育肥,产房,保育,配怀皆可!厂里提供衣食住行!
兼职充场
1000-2000元/月
兼职有提成免费培训包吃3-5人完工结算
急急急。招聘充场兼职,年龄25周岁到45周岁,每天签到签退,签退完了就可以回了,什么都不用做。前三天全天,按照100结算,剩下的周一到周五每天上午两个小时左右,50元,需要做一个月,,麻烦看清楚,能做了再加,不要浪费时间,全天八点半到十二点,两点半到六点,后边就是每天上午两个小时,八点半到十点半,南内环华润昆仑御,信达国际金融中心,两个地方选择一个!
养殖员包住包吃月结
招聘养鹌鹑夫妻工,自动上料,一天喂一遍,一天捡一遍鹌鹑蛋,夫妻工一个月7000元,,包舍达标奖金每月500元,包吃包住夫妻间,活好干,舍内日常维护,不用清粪
要求:身体素质好,年龄50岁-60岁,干净,利索,服从管理,招聘长期,无不良嗜好
地址:吉林市船营区绥河镇
☎;
养殖员3-5人月结
饲养员
吃苦耐劳,有责任心,能够适应牧场工作环境,有过相关工作经验优先考虑。
薪资福利:4500+五险一金节日福利
招工人数:5人
工作地址:呼和浩特市托克托县
临时工1-2人月结
招聘岗位:市场管理员
工作地址:栖菁园市场
年龄要求:60岁以下
12个小时倒班
薪资待遇:2000
工作内容:
市场门房
联系人:冯主任
联系电话:
人数需求:2人
福利待遇:
各项福利奖金齐全
入职就买意外险
干满12个月,年底多发一个月工资
每干满一年底薪多100元工资
保洁开荒保洁
招聘岗位:保洁
招聘地点:金辇时代广场对面办公楼(文昌东街)
招聘条件:55岁以下
薪资待遇:面谈
联系电话:
晋城高平市招人,住家保姆,照顾半自理老人,一日三餐,工资二千,休息二天,有意者联系我,电话
2000-3000元/月
保姆1-2人月结
招人,住家保姆,照顾半自理老人,一日三餐,工资二千,休息二天,有意者联系我,电话
临时工
招人!招人!招人!
1:准备跳槽请联系我
2:上班憋屈的请联系我
3:付出多回报少的联系我
4:求发展,需更大平台的联系我
5:想换新工作,增加收入的联系我。
山西晋城下午1点月星要1个人拿剪切剪龙骨,整理龙骨工资100元,去的联系。
100元/天
临时工1-2人日结
下午1点月星要1个人拿剪切剪龙骨,整理龙骨工资100元,去的联系。
保洁开荒保洁月结
保洁招聘启事
保洁任职要求
1. 年龄60周岁左右,身体健康,吃苦耐劳。
2. 有保洁工作经验者优先考虑。
3.薪资待遇
薪资1800+餐补,节日福利。
4、工作地点
南洋水岸小区
联系电话:
临时工
晋城市科福达商贸有限公司企管人员岗位职责:1、协助企业优化组织架构与管理体系;2、分析企业运营流程,提出改进方案并推动落地;3、参与企业战略规划,提供可行性建议;4、协助开展企业内部培训与文化建设工作。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力;2、熟悉企业管理流程,有相关从业经验者优先;3、具备较强的责任心和团队合作精神;4、学习能力强,能适应多任务工作节奏。
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