福利：周末休一天半，节假日休息，免费‬培训，良好的办公环境和工作氛围岗位:人力主管客服专员销售顾问内训讲师养老规划师❶要求：人品‬端正，有较强‬执行力和‬自我管理能力，积进极‬取,有挑战高‬薪的强烈欲望有强较‬的学习能力，适应‬能力，领悟能力‬和探索精神❷公司‬待遇:享受周‬末休一天半+国家‬法定节假日，节假‬日福利，公司团建薪资‬待遇:底薪3600+提成❸工时作‬间上午8:00-11:30下午13:00-15:00

招聘精英[烟花]世界500强企业泰康售后服务部招聘：售后服务人员年龄：25～50周岁【标准】51岁～58岁【可特殊申请】男女不限负责电话通知老客户续费、缴费、更改地址，电话，保全等相关业务㡳薪：2000元月收入2000～6000元收入没有上限，上不封顶工作时间：每天上午8：30-11：30坐班不跑外，没有强制性任务，晋升空间大，零基础培训都能上岗。地址：长春市朝阳区腾阳国际中心️招聘人：隋淑玲招聘经理；计群

岗位职责:1，为客户提供信息咨询、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3，招聘、培训业务人员，搭建组织架构。任职资格1，25-45周岁，本科（大专条件优秀者可放宽）2，形象气质具佳，3，有积极的进取心、责任心、自信心和自律心，并渴望通过努力成就事业。4，有良好的沟通及团队协作能力。5，有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:早8晚4，周末双休，法定节假日全休无纹身无不良嗜好

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薪资待遇1、薪资结构:有责底薪2k+提成奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，均月薪5000-15000部门工资平均在8000以上（）2、无试用期，周未双休3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。岗位职责1、根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4参保客户的后续客户服务工作。发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)*:前期(1-3月)做业务路线一业务精英/销售精英，月薪5k到10k。职级路线:业务员-一业务主任-业务经理--高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)高级业务经理(保底50万以上)。任职要求1、25-50岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏税的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的-切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家，职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队职位亮点:公司提供客户资源及签约平台;高提成

男女不限、年龄25-50岁.高中-大专以上学历.有底薪.保底3000双休.时间自由。

年龄在28周岁~~50周岁之间，大专及以上学历

1、上班时间:上午:9:30--12:30下午:13:30--18:00(保证不加班）2、工作内容：针对全国货车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！无论是否做过，一天内绝对上手（简单）3、薪资待遇：40%续期提成，综合薪资12000以上转正标准：三个月累计4.5万业绩即可发薪模式：佣金提成周结或月结4、高额佣金提成（平均薪资12000＋）一周结算一次。5、上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据。6、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000)7、收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。工作地点总部：成都西站C口-安格斯恒通中心工作地点分部：青羊区中坝地铁站B口-万和中心

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