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招聘机电工。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：熟悉小区门禁、消防、监控、保安系统、停车管理系统、电话排线等设备设施运行维修工作；具备较强的工作能力、责任心及良好的沟通、协调能力和团队合作精神；熟练掌握商业项目供配电、给排水、消防系统、空调、电梯、强弱电监控等日常运维与故障排除，熟悉物业报修流程、装修巡查、设备台账、能耗管理，具备工程材料审核能力，负责工程班组日常管理、排班、培训，统筹日常维修、公共区域维保、业主投诉处理及突发抢修；具备较强的安全意识和责任心，良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及团队成员有效协作，原则性强，重视安全规范，无安全事故记录。任职要求：2年以上物业机电经验，持有低压电工证，持有高压电工证或电梯证者优先；大专以上学历，年龄45岁以下。福利待遇：薪资4000-5000元，月休4天，行政班，缴纳社保，享受年假、高温补贴、工龄补贴、节假日福利、餐补、团建等。

招聘物业管家。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责管辖楼栋内业户的各项物业服务沟通协调工作；负责组织业户开展社区文化和物业管理法律法规宣传工作；负责业户投诉事件的跟踪处理及回访工作，进一步提升业户满意度；负责业户单元的装修巡查管理工作，及时处理违规行为；负责空置单元的日常巡查和管理工作，保障设备设施完好交付于业主；负责接待业户的报修，及时协调施工单位完成对业主房屋售后保修服务工作；定期走访和回访业主，了解业户的诉求和建议，维护良好的业户关系。任职要求：35岁以下，形象气质佳，大专以上学历；2年以上物业管家经验。福利待遇：薪资4K，月休4天，行政班，交社保，年假，高温补贴，工龄，节假日福利，餐补，团建等。

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