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急招 工作内容： 1. 核实客户信息的真实性并审查客户资质，对不满足条件的进行筛选与淘汰 2. 负责部门间的通知传达及信息的及时传递与反馈 上班时间：9:30-12:30，14:30-18:30，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 公司福利：无责任底薪+大小周+公司组织旅游+下午茶点+生日会/入职周年礼品+绩效奖金+年终奖金+一对一指导+带薪年假+节日福利 晋升机制：组长-主管-战区长（每季度提供一次晋升机会） 全景5A级办公环境，团队氛围融洽，面试通过后次日即可上岗！

入职可签三方！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，完成客户资质的审核工作 2. 工作时间：上午九点半至下午六点半，周末实行大小周，法定节假日正常发放（年假15天以上） 任职要求： 1. 经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2. 品行端正，具备良好的团队协作意识，工作积极负责，热爱金融领域 3. 性格外向乐观，善于人际交往，拥有较强的沟通表达能力 4. 5A级甲级写字楼办公环境，氛围轻松融洽 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:30 单双休，每月休息六天！ 薪资待遇： 1. 行业内具有竞争力的薪酬水平 2. 每日工作七小时，每月享六天休息 3. 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围年轻有活力 4. 高端办公环境，提供生日福利、丰富下午茶等多重员工福利 5. 入职即享免费系统化培训 6. 提供清晰晋升通道，职级津贴与提成随级别提升同步增长。欢迎加入我们！期待您的到来！！！！

(无需打电话!纯文职工作~) 岗位职责:对平台上发布的内容进行识别是否存在违规、并将问题标识 大专及以上学历,可小白带薪培训~~提供住宿~缴纳五险 综合薪资4500-6000，(看标注量，多劳多得) 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期！公司氛围好,晋升空间和岗位多多，各类福利下午茶活动多多！等你加入！ 固定白班早9晚六每月出勤23天超过支付加班费~

招聘对象:其他院应届往届毕业生均可，(学历证明，公司可开具实习证明)退伍军人，应届生实习生等优先录用。注:只招教官 因本公司驻校教官队发展迅速，现进行一年仅一次的短期社会招聘:以下陈述的问题(工资，工作地址)请仔细阅读，谢谢合作。 要求: 一、政治合格，服从安排，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，(有违法记录，有纹身的不予录用) 二、教官:20-45岁（8人)(年后初八上班，2026年.2.月24日报到) 三、工作经验不限，公司免费带薪培训，要谦虚学习，有团队意识，自大者不考虑。 四、身为教官训练管理对象是在校学生，要求教官勤奋，善良，肯学，服从管理安排。 五、服从公司管理，按时完成队长安排工作，长期军事化管理学生。新教官由专人3~5天培训，培训免费，（培训期间计入上班时间)。 六、入职后服从队长安排，公司统一发放服装。上班时间主要在学生在校下课时间及晚休时间。驻校教官要求晚上必须住在学校(周一至周五，特殊情况除外)工作内容管理学生作息纪律，每天检查宿舍内务卫生。安排有教官宿舍，有空调24小时热水免费使用。学生大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，注意个人形象言行举止等，避免影响公司形象。 待遇: 1、正规单位待遇高，包住，不包吃，新入队员实习期工资3300起（试用期含1个月）转为正式队员后根据个人工作能力提高相应待遇。奖罚制度分明，每月轮休四天。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，服从安排管理，肯定能发现自己另一面的能力。欢迎战友们，同学加入到我们这个教官团队！ 工作内容：协助学校管理学生纪律行为规范，作息纪律及内务卫生方面检查工作。 工作地址：广西南宁第四职业学校校区(邕宁区第二师范学院)（竹溪大道校区） 联系电话： 负责人：雷教官

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

【待遇】 1、4500底薪+绩效+高至38%提成+奖金，公司提供高质量客户资源，综合收入轻松过万，上不封顶 2、配备工作手机/微信/电脑及独立工位 3、团队成员均为95后与00后，年轻活力强，日常有下午茶、零食供应，定期组织团建，工作氛围轻松融洽 4、依法享受法定节假日带薪休假 持有正规资质认证证书！!（可在监督管理局官网查询） 【工作时间】 周一 9:00-19:00 周二至周五 9:30-19:00，午间休息两小时，周末双休！无加班！节假日按规定正常休息 【工作内容】 无需自行开发客户，不打骚扰电话，客户由公司合作银行渠道推荐，主要负责联系客户、核实信息并完成邀约即可，操作简单。公司统一配发工作手机/电脑（无需自用手机） 入职安排专人一对一指导，全程带教，零经验也能快速适应，不怕没基础，只看学习态度 【晋升空间】 初级客服-中级客服-高级客服-储备主管

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

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工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

一、工作内容:办公室内办公，不外出，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。 新人综合薪资8000-10000 老员工薪资综合10000-15000 三、上班时间:早上09.00到下午18.00，午休12:00-13:30，月休4天 四、招聘要求: 1、接受无经验，应届，实习 2、必须年满二十二周岁以上 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

岗位职责： 1.负责对违背平台规则的相关内容进行处理； 2.负责对平台内突发事件的及时处理与描述汇报等工作； 3.营造良好的社交氛围，参与产品规则的制定，提供产品改进建议； 4.阶段性总结工作难点并提出解决意见。 任职要求： 1.30岁以内包括30岁，大专及以上学历； 2.能适应倒班工作时间； 3.熟练使用 office 办公软件； 4.有互联网公司工作经验者优先； 5.有良好的判断力、学习能力、执行力和抗压能力； 6.熟悉常见的内容审核规章条例，对违规信息敏感； 7.有客服/审核经验优先。

上班模式：朝九晚六 周末双休 五险一金 岗位职责 1、对商品基础库数据进行标准化和规范化审核，校准系统内信息质量，保证商品信息的质量2、定量对商品数据进行校验，提升个人标注人效及准确率 3、不断完善审核策略，解决日常问题，优化流程标准 4、通过定期复盘和总结，沉淀出量化可复制的方法论体系; 5、横向与各组协同完成临时项目 岗位要求 X 1、大专以上学历，30以下(统#招本科学历优先) 2、一年以上数据标注及质检经验，(品类运营及类目运营，品牌运营，商品管理及商品底层数据处理经验者优先)3、熟练掌握office办公软件，有运营函数公式进行数据分析能力，掌握ps基础技能 4、具备良好逻辑思维能力，具有团队精神和较强的沟通协作能力，积极主动，有较强的责任心

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

翰林轩招聘2名接送老师要求：工作认真负责，服从领导安排，有耐心和爱心，最重要有管控能力，45岁以下，要有工作经验 有意者来电：黄老师

监督孩子学习岗位 有耐心，有爱心。主要负责监督孩子学习，周末上班八小时，平时五小时左右 薪资福利:底薪2000+提成，多劳多得 其他具体事项面议

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岗位职责: 1. 协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2. 参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3. 完成运营团队交办的其他相关事务性工作； 4. 保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力及团队合作意识； 2. 熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3. 了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务； 4. 具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。