
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
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饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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电子厂贴标签包吃住不体检带手机周结6K
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电子厂贴标签车间长白班包吃餐补五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
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·长白班或两班倒任选,每月休息4天,上六休一
【职位要求】
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【薪资福利】
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急招啤酒搬运工320一天免费吃住可短期走结清
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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寒假工包装无线耳机6000包吃住可年前
5000-7000元/月
操作工汽车厂寒假工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结月休四天小姐姐偏多待遇好上班可带手机工作轻松
一主要生产汽车配件,电子配件,在招的岗位是操作工、组装、包装、贴标、质检员,打包装,做事非常轻松
职位要求:16-45岁,身体健康
1.薪资待遇:综合薪资5000-7000左右包吃住,每15前发上个月工资
2.平均每天10个小时左右月休四天。
3.
4.公寓式宿舍4-6人间,每周可以预支300-500。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00,18:00-20:00
(床上用品请自备,水电费平摊,办理入职当天可安排入住)
年前寒假工短期工可做到年前机顶盒成品包装240一天包吃住
5000-8000元/月
普工寒假工免费培训包吃11-20人月结
生产介绍:主要做手机电脑配件这些,
主要在招聘普工,操作岗,质检岗,组装岗,分拣岗,包装岗,装卸岗
薪资待遇:
包吃包住,宿舍4-6人间,
上班时间:8-10小时
月休息4天
综合工资:6000-8000,每月15号发薪
备注:打卡10天可以预支300-500
日结210一天
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住20人以上日结
招长期工,短期工,员工入职工作,15天以后日结210元一天,剩余工资月底28号发薪日补齐
普通工:20元一小时稳岗+300元全勤
招聘岗位:生产普工
长白班岗位/坐班
无需体检,即可入职
早班800-12:00
中班1:30-17:00
加班18:00-21:00工价30元一小时
吃住免费
苹果手表厂生产普工保底7000新人入职奖励300先到先得
7000-8000元/月
手表厂车间普工包吃餐补五险一金包住20人以上月结
当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、综合薪资:7000-8000元/月保底7000,每月10号打卡发放,(工资不押)
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
百色右江区年前大作战临时工6000一个月包吃住
6000-8000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
职位详情
【生产介绍】--------------------------------------------------
手机,电脑,充电器,数据线,蓝牙耳机,电子元器件GPS高端路由器,高端交换机、便携式微型计算机等等
【招聘岗位】----------------------------------------------------
普工,操作工,抽检,质检,打包,组装,包装,CNC,SMT岗位不同,薪资不同,
【职位要求】---------------------------------------------------
年龄要求:16-55,男女不限
学历不限,经验不限。
工作认真,有责任心。
【薪资福利】---------------------------------------------------------
、薪资待遇:6000-8000(计时)
有坐(站)班,包吃住,(公寓式宿舍有空调,免费WIFI,热水器,独立卫生间)
新人入职有500奖金
有社保,退休金
日结250一天。
厂区设施:篮球场;健身房;大型超市;田径场,网咖,
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晋升空间:普工小组长科长拉长线长
注:入职无需交任何费用,其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等,避免日后纠纷
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
过年留任奖七千!饮料厂可周结【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
广西百色田阳区29:搬运工:1名,薪资4000-7000元/月。要求:身体健康,能吃苦耐劳
4000-7000元/月
工厂搬运工1-2人月结
29:搬运工:1名,薪资4000-7000元/月。要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。联系人:黄丹琳,电话:,地址:广西百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园。
研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验新能源经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
岗位职责:
1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作;
2、搜集并整理行业内的技术动态与资料,为技术研发提供信息支撑;
3、提出产品优化方案及新产品的开发设想;
4、负责技术文档的撰写,并配合完成专利申报所需的技术材料准备;
任职要求:
1、硕士研究生学历,性别不限,年龄******,金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础;
3、具有良好的团队协作意识,具备一定的沟通、协调与组织能力,责任心强,工作认真负责,富有进取精神。
军训教官
驻校教官
生活教官须具备高中及以上学历的退役军人证及高中以上毕业。生活教官要求品行端正,责任心强,无犯罪记录
薪资福利:工资待遇面谈
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广西百色招聘:上排操作工薪资:3001-5000元/月大专及以上学历,能适应站立作业、搬运
3001-5000元/月
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招聘:上排操作工
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大专及以上学历,能适应站立作业、搬运挂具或工件,无化学品过敏、呼吸道疾病,能适应车间环境;按生产计划进行工件上挂、下挂,确保悬挂稳固、避免脱落;有氧化车间上下排相关工作经验者优先。
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网管1-2人月结
网管员
18 - 25岁,吃苦耐劳、有团队意识愿意服从安排。节假日过年需要上班
薪资福利:待遇面谈
招工人数:1名
保底6000操作工,当天面试当天安排住宿,包吃住,接受寒假工
6000-8000元/月
操作工寒假工免费培训包吃20人以上月结
当天面试当天安排住宿,可开实习证明,名额有限
一、【薪资构架]
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打
卡发放,(工资不押不扣)
2、其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3
倍(自愿加班)
二、【待遇福利]
1、,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫
妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满18-45周岁,学历不限;
2、有责任心,工作积极、认真;
工作时间:面议
广西百色招聘:假期工薪资:1600-2000元/月吃苦耐劳在校大学生、返乡青年优先
临时工月结
招聘:假期工
薪资:1600-2000元/月
吃苦耐劳 在校大学生、返乡青年优先
高级工艺技术专家
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上食品/饮料/酒类经验需要出差SolidWorks轻工消费品经验
工作职责
1.参与新产品开发前期的三新评估,分析新需求实施的可行性
2.联合研发团队开展四角研讨,识别新产品开发中涉及的非成熟技术领域
3.接收研发需求并协同完善新工艺流程,执行工艺调研,判断工艺落地可能性
4.开展新工艺的试验验证,确保其可行性、稳定性及实际应用性,完成设备选型与测试
5.掌握产品特性,具备编制和优化工艺流程的能力
6.参与产品试产过程,分析新工艺在试产中的实际表现
7.持续改进现有工艺方案,提升生产效率、良品率及产品质量
8.关注行业技术动态,研究新型加工方法并推动先进制程的导入
9.在日常工艺验证与实践过程中,发现创新点并完成专利技术交底材料撰写
10.了解生产线/施工现场基本安全规范与风险防范要求
栏目概述
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