主要岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务，撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识，工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正，具备较强的抗压性与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商考察与调研，对比多家资源，筛选匹配度高的合作方； 3、实时掌握市场材料价格变动情况，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立完善的采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废弃物料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

【关于我们】 我们是一家成立于2007年的电商企业，目前团队规模超300人，年营业额达4亿以上； 主营类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 合作品牌：公牛、潜水艇、日丰等知名国产品牌； 运营渠道：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等平台（全网运营店铺数量超80家） 【岗位职责】 ▷ 依据运营提供的销售预估、现有库存及过往销售数据制定采购计划表 ▷ 管理订单交付全流程，跟进物流进度，确保供货及时，对缺货率指标负责 ▷ 推进滞销商品的处理与执行落地 ▷ 根据品牌方设定的采购目标进行任务合理拆解，准确理解返利政策，实现利益最优化 ▷ 负责菜鸟&京东仓、云仓等多仓库入仓对接工作 ▷ 协同各职能部门完成相关业务数据报表整理 ▷ 管理仓储耗材，保障品质同时降低使用成本 ▷ 梳理采购相关流程与标准化操作规范 【任职要求】 ■ 工作经验： ▷ 具备3年以上电工电气类、家装建材类采购经验 ▷ 熟悉采购作业流程，掌握ERP系统操作 ▷ 熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好电脑操作能力 ■ 必备能力： ▷ 数字敏感度高，逻辑清晰，数据分析能力突出 ▷ 执行力强，工作效率优异 ■ 性格画像： ▷ 擅长沟通，性格积极外向 ▷ 具备跨部门协作与组织协调能力 ▷ 学习适应能力强 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5小时） 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+奖金——按个人能力综合收入有所不同 2、享受节假日福利及带薪年假 3、入职满3天可安排住宿 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，进行多方比价，筛选匹配的供应资源； 3、实时掌握市场材料价格变动，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货查验，并建立完善的采购台账； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

衡阳地区职工学院需招聘采购员，采购主管各一名，要求大专学历及1-3年经验，主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系，8:00-12:00、14:30-6:00（梁女士）

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

岗位职责： 负责除办公用外公司所有需要采购的物资比如原辅材料、五金劳保零配件，厂区/机械设备/模具/维保等工作及供应商管理、合同管理、保障生产连续、稳定供应，控制采购成本，优化供应链，确保物料品质符合塑胶行业标准。 1、订单与计划执行：①根据生产计划、BOM 表、仓库库存跟供应商下达采购订单，跟进采购物品到货交期，确保准时到货，不缺料、不呆料。②处理紧急订单、插单、补料，保障公司生产工序正常生产。 2、供应商开发与管理：①开发、评估、考核合格供应商，议价谈判，优化采购成本与供货渠道。 ②谈判价格、账期、交付条件，建立合格供应商、备选供应商档案，定期做年初及年度考核（质量、交期、服务、成本打分）。③处理供应商异常：延迟、漏装、质量问题，推动整改、不合格退货与索赔。④整理好内外审采购及供应商相关资料，以便稽查。④收集供应商相关资料包括：营业执照、生产许可证、检测报告、荣誉证书、符合性声明、安全性声明等需要的资料。⑤供应商合同管理及跟进采购订单做单及付款。⑥供应商日常沟通与维护。 3、成本控制与价格管理：①实时掌握塑胶原料市场行情（原油波动、塑料行情），做好比价、核价、招标 、议价，做好价格预判与风险控制，杜绝高价采购与断料风险。②优化采购渠道、降低采购单价、控制损耗，达成公司给订的年度降本目标。③建立价格台账，规范报价、核价流程。 4、品质与检验协同：①明确采购物料技术标准、环保要求、物性要求。②配合质检处理来料不良，跟进退换货、返工、补货，确保符合生产要求。 5、单据、对账与流程：①负责采购合同、订单、送货单、入库单、对账单等单据审核与归档。②按时完成供应商对账、开票、ERP系统付款申请，确保账实一致。③维护ERP系统数据，保证物料信息、库存、在途数量准确及时。 6、跨部门协同：①与生产、仓库、研发、品质、财务高效沟通，同步交期、异常、库存、来料到货、呆滞料清理处理。②参与新品打样、物料替代、呆滞料处理、降本项目。 7、合规与风险管控：①严格遵守采购制度，廉洁自律，杜绝商业贿赂与利益输送。②管控交期风险、断料风险、涨价风险，制定安全库存与替代方案。 8、其他事项：完成领导交办的其他事项（不限以上工作内容，比如总部采买事项办理）。 任职资格： 1、大专以上学历，25-40岁，采购管理、物流管理、材料工程、高分子、工商管理等相关专业优先 2、从事采购相关工作满1年及以上，熟悉塑胶行业：塑料原料、注塑、模具、包装辅料优先； 3、会使用excel等办公软件，懂 ERP 系统、成本核算、供应商管理。 4、沟通谈判强、责任心强、能抗压、服从领导安排事项。 5、有车有c1驾照，能接受出差及外出采办、要身体健康，有健康证证件。 6、试用期1-2个月，根据部门领导评估日常工作给予转正。

物资采购管理、市场调查与供应商管理、采购合同与交货期管理、产品质量与库存管理、成本控制与预算管理，以及跨部门协作和供应商评估与优化。

【岗位职责】 1.及时处理所负责门店的运营群内关于采购的相关消息，以及执行采购群的相关通知; 2.完成负责门店的补货任务，降低门店售罄情况的出现; 3.维护公司采购的链接，对失效的链接和采购价格上涨的链接进行统计，更新,同步; 4.及时采购新品，针对不配送的商品、没有合适利润率的链接及时与运营协商换品; 5.领导安排的其他事项工作 【任职资格】 1.统招本科及以上学历，接受优秀应届毕业生，有一定的抗压能力; 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.良好的沟通能力,能与相关部门及门店高效配合； 4.较强的自驱力，主动发现问题并推动解决；有意愿电商领域长期发展，与公司共同成长。

株洲汽车配件座椅厂招操作工男女皆可 1、岗位要求：20-48岁。 纯手工活，要求细心，手脚麻利，能接受12小时两班倒和站班； 3、工薪待遇： 2.1 计时：第一月计时，18元/时+1元/时（餐补），工资5000-5500元/月； 2.2 计件：第二月计件，工资结构：底薪（1490元/月）+岗位补贴（300-800元/月）+餐补（20元/天）+计件工资（岗位实时计算）+绩效工资+全勤奖励，综合工资5500-7500元/月。 （附：一个星期可以预支一次工资300-500元）； 2.3 ，计时工资的80%核算，，，离职需提前7天， 3、其他福利：免费宿舍（水电费平摊）、工龄工资、技能工资、高温、过节福利等。 重点如下: 每月15号发放上一个月工

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

负责部门日常运作的全面管理； 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成； 建立健全部门管理机制与制度体系； 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化； 全面管控本部门采购工作及采购成本控制； 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核； 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项； 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容： 提交月度采购资金预算及付款安排计划； 审核供应商相关资料的归档完整性； 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行； 新项目所需物料的供应商定点工作； 审批月度采购发票入账流程； 审查每月采购数据报表； 统筹落实本部门各项相关事务工作

1. 负责项目所需物资的采购工作，依据项目实际需求编制并落实采购计划。 2. 组织开展供应商的考察、比选与综合评估，持续优化并维护供应商合作体系。 3. 参与采购合同的商洽与签署，确保采购成本、交付周期及产品质量符合项目要求。 4. 统筹协调项目内外部资源，保障采购各环节高效运行并符合相关规范。 5. 监控采购执行进度与物资到货状态，及时应对和解决采购过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门及外部单位的有效对接。 2. 熟悉采购作业流程及供应链管理相关基础知识。 3. 具有较强的成本控制意识和商务谈判能力。 4. 工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

前台接待 年龄20～45岁；2.身体健康工作细致认真服务意识强服从工作安排；3.会使用电脑打字、操作简单的办公软件（系统有人教）；4.能接受三班倒（夜班有补贴） 薪资福利:底薪+订房提成+好评提成；工龄奖每年递增节日红包；月休4天包工作餐 招工人数:5名

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3. 落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4. 应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4. 掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2. 独立完成商品选品、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本与品质平衡 3. 制定并执行买手计划，统筹新品引进、货品结构规划及季节性调拨策略 4. 跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购节奏，提升货品动销率 5. 协同营销、设计及运营团队，参与商品企划与视觉呈现，强化品牌调性统一 任职要求： 1. 对时尚、生活方式或相关行业有敏锐洞察力与审美判断力 2. 具备良好的数据分析能力与商业逻辑，能基于数据驱动采购决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及供应商管理能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5. 有零售、电商或买手店从业经验者优先

岗位职责： 1、维护并协调客户关系，确保沟通顺畅。 2、负责档案项目前期调研、进场统筹、实施推进及项目结算等全流程管理。 3、落实人员管理，包括考勤统计、工作指导、培训组织、激励措施与绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务完成。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取的工作态度； 5、持有驾照，可接受出差安排。

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有两年以上驾驶执照，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、为人诚实守信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力，能适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能够主导商务议价，推动降价并优化交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作； 6、负责采购合同执行过程的全程监管，有效掌控物料供应进度与履约情况； 7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态，确保项目所需材料采购按计划推进。

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1. 负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料分类及归档管理； 2. 协助筹备与协调公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序进行； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4. 办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5. 负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2. 工作主动性强，认真细致，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎有志从事行政文职工作的求职者投递。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划和多任务处理水平； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。