岗位职责： 1、利用公司提供的已付费3-19元体验课的精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户。 任职条件： 1、高中及以上学历，若具备丰富经验，学历条件可适当放宽； 2、年龄不限，只要具备积极的工作意愿，我们始终欢迎加入； 3、有教育行业背景或销售从业经历者优先考虑； 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教。 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30； 2、综合薪资8000-12000（底薪5000+提成8-18点＋活动奖金）； 3、公司平台广阔，上级管理亲和，成长通道透明； 4、每季度开放晋升考核，具备强劲的职业发展空间； 5、办公氛围轻松融洽，团队成员协作友好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进需求并回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升个人专业能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、责任感强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，有追求高收入的强烈意愿； 6、公司提供免费系统培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展无边界——突破职业成长天花板 提供清晰晋升路径，让未来方向更明确 实行公开竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、成长机会佳——你与理想的差距只差一次投入 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络与视野 免费学习公司核心课程，每日精进不断赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心始终保持活力 年度集体旅行，走过山川湖海，也穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，收获满满的社交羡慕 4、保障全面有力——支持你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+商业意外险，为奋斗保驾护航 年度健康体检，守护最宝贵的资本 5、氛围积极向上——心态决定职场高度

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新学员，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强

天童素质教育专注少儿英语21年，目前长沙3家校区，规模大，晋升空间大！ 教育行业发展前景广阔且充满机遇，期待与优秀的你共同进步！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，业内顶尖水平，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险一金。 2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程。 3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升通道，每4个月开放一次晋升机会，过程公开公平。 5、享受约10天暑假假期，年底享有20天超长带薪年假！团体商业保险覆盖多家医院，报销比例高达90%！ 6、倡导协作共赢的团队氛围！ 7、长沙现有3个教学点，根据住址就近安排工作，统一提供免费住宿。 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参加免费试听课； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 无需经验，入职即享系统培训，前期由老员工带教，快速适应岗位，不招短期或兼职人员。 业绩优异者有机会晋升管理岗并带领团队，薪资待遇优厚，周度、月度均有激励奖励。 三、岗位要求： 1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度； 2、有进取心，做事稳重踏实，勇于接受挑战； 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和团队协作意识； 工作时间：8:00--18:00（含两个多小时午休） 公司直招，工资按时发放，绝不拖欠！

只招有经验的课程顾问！无经验者请勿投递！ 高级销售底薪5400；专家销售底薪6300！ 综合薪资15k起，具体职级面议确定！ 【福利待遇】 1、工作时间：10:00-19:30，中午休息一个半小时 底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖； 2、入职即缴纳五险，保障齐全！ 3、每年固定组织海外旅游，风雨无阻！ 4、工龄工资：每满一年，每月底薪增加300元 5、享有年终奖、月度奖金等多项福利 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过网络渠道与客户沟通，无需电话联系！结合客户的背景、水平和实际需求，进行精准分析，运用专业能力提供雅思托福课程咨询服务； 2、为客户制定科学合理的学习规划，助力实现个人销售目标； 3、根据客户需求推进产品推广与销售，持续维护客户关系，定期回访，确保服务品质。 【任职要求】 1、不限性别，年龄要求21-28岁；需具备网销类课程顾问工作经验 2、全日制大专及以上学历，有同行业销售经历者条件可适度放宽； 3、性格积极外向，态度乐观，具备良好的沟通表达能力； 4、具有团队协作精神，抗压能力强，渴望高收入者优先录用。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结、无任何拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素质者优先；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用全额报销！！！

经理1名， 计调1名， 导游2名， 科技馆管理员3-5名， 导游岗位职责： 1.负责带团服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）提供不同方案 3.维护游览秩序，及时处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障服务体验 4.配合文旅活动执行，协助完成接待、宣传及基础资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作节奏 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.无经验可培养 5.科技馆管理员年龄18-55岁均可 6.以上岗证2个月试用期，

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招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

旅游销售 薪资福利:成手5000元/月+提成，可带薪培训 招工人数:若干名 想一边游玩一边赚钱

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旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情，就值得加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、利用现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的亲和力和服务意识。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在培训行业长期发展。 3、具备出色的人际沟通与交往能力。 4、拥有较强的表达、协调能力以及团队协作精神。

招聘临时导购3名 （负责今上场，撤场） 薪资：150天 联系电话： 地址：步步高商场一楼大厅保罗督上

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及潜在客户关系 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训 目前设有花板桥店、南湖美食街店；拥有成熟完善的运营体系，为岳阳地区收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计五天休假；公司统一缴纳五险 薪酬待遇：底薪＋补贴＋绩效＋提成＋全勤奖

YY鞋包买手店诚聘优秀导购员主营时尚鞋包，货品超好看薪资面议岗位要求：形象气质佳，审美在线，热爱穿搭优先～有意向直接到店面试哦～:同工作地址：友谊市场·YY鞋包买手店

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岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时解答客户提出的问题 2. 高效执行上级安排的各项工作，保障服务品质达标 3. 与团队成员密切配合，协同推进招生目标的实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合 3. 具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式

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职位描述： 1、负责开展电话招生咨询，接待现场来访客户，并完成各类招生咨询服务。 2、统计并汇报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关事务。 4、利用现有资源或拓展新渠道推进招生任务。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的亲和力。 2、了解高端教育或就业类培训项目的市场推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训行业长期发展。 4、具备出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具有良好的语言表达、协调能力及团队协作意识。 7、能够适应高强度的工作节奏。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20*****，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入！ 目标不用宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议， 一个月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校 区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6 区） 校区实行就近分配原则。 一.福利待遇 1、薪酬：基本薪资5000+奖金+高比例提成，无试 岗期与试用期，面试合格即刻入职。 2、免费提供住宿 3、完善的入职培训体系 4、可协助办理三方协议及实习证明 5、管理层定期组织团队聚餐 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年安排多次员工旅游，开展团建与培训项目，并设员工互助金，用于帮扶患重大疾病的同事 8、年假不少于15天 9、广阔的职业发展空间 二.岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度并及时反馈； 5.提供高质量、专业化客户服务。 三.任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强；

岗位内容： 1.负责门店的日常管理，包括员工管理、营销推广等。 2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1.具备3年以上舞蹈门店管理或销售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。