岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理相关报表，保证数据准确且按时提交。 3.完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力。 2.工作态度严谨、细致，有较强的责任感。 3.能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件分类、资料归档等基础事务； 2、配合开展会议的组织安排、会议记录整理及后续事项协调； 3、处理公司内外部来电、邮件及来访接待，保障信息传递及时准确； 4、协助团队日常运营，落实上级交办的各项临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，工作细致，责任感强； 4、有行政相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可适配。

一.岗位职责： 1.负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理 2.各类报表的收集汇总与分类整理，确保信息传达与执行顺畅 3.完成部门主管交办的其他日常事务 可就近安排门店工作 任职资格： 1.形象端正，气质良好，****** 2.工作细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

职位详情 不接受居家办公 生活尚未稳定，工作绝不能停步！！！！ 全新工作体验： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟催促，自然苏醒后从容上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除薪资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（严格执行8小时工作制） 2：盼休假（每周休息可自主安排或排班），享受法定节假日 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；入职满6个月老员工普遍收入9500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键：选对当下刚需行业，等于节省45%的奋斗时间； 工作哪有完全轻松的？我们在线承诺：最大限度降低委屈感，最大化提升薪资回报； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 上午九点至下午六点，每周休4天，可自由调配或统一排休，法定节假日加班享三倍工资 员工福利： 1、无试岗期，提供带薪岗前培训 2、每月准时发薪，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、定期供应下午茶、组织团建活动、举办生日会、发放节日礼品；享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达公司楼下，楼下配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的晋升体系，最快三个月可晋升主管，薪资实现翻倍！

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

［非销售非销售非销售］！ 不支持远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日签署劳动合同，即使试岗未通过也结算工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：推荐入职有奖金 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、克扣工资！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（安全可靠）：培训当天即签订正式合同，工作无论长短均有薪资保障； 第二（待遇保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（氛围轻松）：团队成员均为同龄年轻人，沟通自由活跃，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无销售任务，不考核通话时长与次数，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，以能力定晋升；最快三个月升主管，薪资翻倍！

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作，承担行政事务与文秘职责，统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作，落实办公物资的采购与日常管理。

早九晚六双休 【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听来访电话，并完成来电信息的登记与归档。 2、负责案件资料的接收，并依据规范进行分类整理，按时保质提交相关材料。 3、按照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并完成校对后推进至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，确保卷宗资料符合归档标准并妥善存放。 5、协助对接相关部门或人员，推动裁定书等文件的出具与流转。 6、配合上级完成地方办事处的筹建与落地支持工作。 7、严格遵守公司各项管理制度及保密要求，安全处理各类敏感信息。 8、完成日常行政事务及其他上级交办的工作任务。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，普通话流利；具备大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；踏实肯干，思维敏捷者优先 3、掌握基础计算机操作，熟悉Excel常用功能，具备数据录入及文档整理能力 4、入职后能快速学习并熟练掌握项目流程、操作规范及相关注意事项 5、服从公司管理层的合理工作安排 6、能够接受长期外派或出差任务 （具备数据分析相关经验者可酌情免除出差要求）

益阳市地区招充电桩私桩安装。各主要车企安装单，有电工证、有专业电工布线经验，有车企充电桩安装经验优先。年龄45岁以下，区域工单量较多，月度完成五十台以上月收入轻松一万多！

岗位名称：打包员；高叉司机；收货员；大包裹岗位（开地牛）。 岗位要求：1.有电脑基础；2.年龄在1830岁之间（收货员和打包员年龄要求不同，打包员年龄在2535岁之间）；3.手脚快，工作辛苦，能够适应计件或计时岗位。 薪资待遇：1.高叉司机：26元/小时；2.收货员：18元/小时；3.打包员：1826元/小时（具体薪资根据工作内容和效率确定）；4.大包裹岗位（开地牛）：18元/小时。

电车标载招多名拖头司机，拉沙，石，土，钟生

沅江（桔城世家）简朴寨寻找厨师师傅，底薪6千加提成，月休两天，有意者可私信昌厨，位于湖南益阳。

湖南益阳彭总招募炒菜师傅，详情请私信了解。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

熟悉管道非开挖修复行业，能看懂CAD图纸，会判图，会计量，能顺利和业主沟通

岗位职责: 1.负责安全类文件的归档、保管及保密管理 2.保证安全资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合开展安全管理体系的建立与持续优化 任职要求: 1.具备火电厂相关工作经历者优先考虑 2.拥有良好的协调组织能力与沟通技巧 3.能够独立承担资料整理与日常管理工作 4.具备高度的责任感和保密意识

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

急聘：湖南益阳总包单位招半熟手，熟手厂房资料员一名，薪资待遇市场价，有意者加微信

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟悉前台常用办公软件及设备的操作使用

工作内容 -协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄 -提供高质量客户服务，提升客户体验与满意度 -保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 任职要求 -具备良好的服务意识与团队协作能力 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -拥有良好沟通技巧，能高效配合店长完成各项任务 【熟练使用剪映软件+可接受电话沟通】

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及制度类资料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤及薪资数据。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂后勤运行，落实员工福利的申报与执行。 8、接待外来访客，处理内外部公文收发，完成文案整理、核对与审核。 9、完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、主导职能范围内核心目标与计划的拟定，协助上级推动相关政策及制度的实施与落地； 2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协作，确保沟通顺畅与合作深化； 3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、报告、总结、请示、通知等文书的起草与修订，并审核把关发文内容； 4、统筹大型会议组织与外部接待安排，确保各项活动高效有序开展； 5、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为工商企业管理、市场营销等相关领域； 2、具有3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理经验，具备较强的全局思维与管理实操能力； 3、精通公文写作（包括各类报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹与项目推进执行能力，有应对突发情况的实际经验，能及时协调处理办公事务中的各类问题； 5、情商出众，擅长与各级人员及跨部门间沟通协作，具备良好的心理素质和抗压韧性； 6、熟知办公物资采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。