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今天招聘1名人员摘花，工作地点在马岭十大新塘村。工作内容为采摘老花根，该区域为旱地。

今日招聘一名熟练平地摘花工，工作地点在长淇里垌村，旱地大花期，薪资为10文一斤。

急招绿化工数名，要求年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，服务意识强。 月休4天，节假日有加班费及其他公司福利，可提供休息场地，办公环境优雅。 上班时间为7:30至11:30，下午13:00至17:00，薪酬面议。 工作地点位于青秀区民族大道。

现招聘320机手，工作地点在花花世界附近。 岗位职责： 1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。 2. 长臂、加长臂干活心里有数。 3. 挖管道、管线先问清走向再动。 4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖。 5. 装车车厢前后左右均匀，不偏载。 6. 履带陷车、侧滑知道咋脱困。

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山东临沂招两个打点高、两个小工，小工130，大工200元九个小时，管吃管住

东莞市招工地小工，铲墙皮，旧房拆除，5-7天。包吃1餐，8小时，9-12点 13-18点

长春市朝阳区招消防水中工和小工

呼伦贝尔大杨树镇火车站现招聘挖沟人员。 工作内容为挖沟，沟深60公分，宽度不限。薪资为13块钱一米，带回填。工作量方面，土质较好，没有石头，一天可完成30米左右。食宿安排为管吃管住。结算方式为百分之百一天一结。招聘要求年龄不限，不要三高人员。

谁要去李宁物流做临时工，一个小时15块的，打这个电话问

南宁市江南区招工地力工

大量招打墙师傅，电话联系

朗玥湖山有人磨水泥地面的吗？要一个人

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上空调安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通挂机/柜机整机维修，独立掌握拆装、移机全流程； 3、精通常见故障排查（不制冷/热、漏水、异响、不启动、E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断主板、电源板、变频板、压缩机、传感器等核心部件； 5、熟练操作抽真空、加氟、检漏工序，精通R22/R410a/R32制冷剂规范操作及安全标准。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗需求； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，无高血压/心脏病/恐高症等高空作业禁忌症，适应外机维修、长时间站立及高频上门节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

南宁市江南区招管道安装/维修，小工，要求会熟练使用电动工具，头脑灵活，

大学城要个小工。带电镐。有去的联系我。两天活。

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明天加3个杂工去佛子路小区洗园林路面瓷砖保洁，现结150元一天，要求55岁以下，服从管理的联系

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