招聘光岳南路招聘保洁、绿化3名、长期工，带薪休假3-4天，年龄在65岁以内

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市政管理公司劳务派遣岗位招聘：驾驶员，清运工，绿化工，保洁工，公厕保洁人员：1.各作业队需招聘道路保洁，绿化普工，招聘年龄：69周岁及以下，工作地点：西海岸新区各镇街（根据家庭住址就近分配）。工作时间：8小时。 2.长江路片区作业队需招聘保洁员（公厕）3名，招聘年龄：66周岁及以下，工作地点：卧龙河公厕、三岛松涛公厕2人、，工作时间：轮班。3．固废直运公司转运中心需招聘转运车驾驶员1名（黄牌），招聘年龄：58周岁及以下，工作地点：天宝山路6号，工作时间：5：00--12:00。3．固废直运公司清运一队需招聘清运工3名，招聘年龄：58周岁及以下，工作地点：长白山路停车场1名、辛安、灵珠山停车场（柳西大集）2名，工作时间：6：00—14：00（根据工作安排随时调整）。4．固废直运公司清运二队需招聘驾驶员（压缩车）1名（黄牌），招聘年龄：58周岁及以下，工作地点：藏马转运站（皂户村南500米），工作时间：5：00—12：00。报名方式，（

企业简介：企业是央企中国建材集团下属成员企业，农业产业化国家重点龙头企业。工作内容：主要是负责智慧农业室温内有机蔬菜的种植、维护、采收，负责产品的分类、套袋、打包，工作简单，容易上手，长白班，每天工作8个小时左右，7:30-5:30，工作轻松，月休4天。薪资待遇：1.薪资构成整体计件工资，综合180-240元/天，月综合薪资5200一7000元，上不封顶，多劳多得。2.薪资发放每月25号发放上月薪资。福利待遇：1.包住：提供住宿4-6人间，水电费均摊。2.餐补：每天提供10元餐补，在厂内食堂吃饭没有餐补，饭菜实惠可口3.工作稳定，可缴纳六险。招聘要求：1.男女不限，25-55岁，2.有相关经验条件可适当放宽，3.身体健康，无特殊性隐疾、传染病，4.学历不限，品行端正，服从管理！

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招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。联系人：汪老师

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招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

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